Prende il via la terza edizione dell’iniziativa che consente alle amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.lgs 165/2001 di attivare percorsi di tirocinio e apprendistato dedicati a studenti e neolaureati, confermando un format che nelle precedenti edizioni ha riscosso un ampio e concreto successo, coinvolgendo diverse amministrazioni e centinaia di giovani.
Le opportunità disponibili
Le amministrazioni interessate potranno attivare:
• 190 tirocini curriculari, collegati alla stesura della tesi di laurea, pensati per accompagnare gli studenti nell’ultima fase del proprio percorso universitario, unendo la ricerca accademica a un’esperienza diretta nel contesto della pubblica amministrazione;
• 13 contratti di apprendistato di alta formazione e ricerca, finalizzati al conseguimento del dottorato di ricerca, rivolti a percorsi più strutturati di inserimento e formazione.
L’obiettivo dell’iniziativa è favorire l’avvicinamento dei giovani alla pubblica amministrazione, facendo conoscere da vicino il funzionamento e i valori del lavoro pubblico, e, al contempo, offrire alle amministrazioni l’occasione di valorizzare il talento, le competenze e le energie nuove di studenti e laureati, arricchendo i propri contesti operativi con contributi freschi, motivati e aggiornati.
Per le amministrazioni, si tratta di un’opportunità concreta per rinnovare i propri ambienti di lavoro, favorire il trasferimento di conoscenze tra generazioni e investire, fin da subito, nella costruzione di un rapporto con i professionisti di domani.
Come aderire
Le amministrazioni interessate ad attivare tirocini o contratti di apprendistato dovranno trasmettere la domanda di partecipazione secondo le modalità e i termini indicati nell’avviso e nella documentazione a cui si rimanda e disponibile sul sito del Dipartimento della funzione pubblica. Le domande di partecipazione dovranno pervenire entro il 20 settembre 2026.