CONCORSO PUBBLICO PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO – AREA DEGLI ISTRUTTORI – DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO SEGRETERIA/PERSONALE

Il Comune di Fenegrò rende noto che è indetta una selezione pubblica per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO appartenente all’area degli Istruttori (C.C.N.L. 2019/2021 – comparto funzioni locali), da assegnare all’Area Affari Generali presso l’Ufficio Segreteria/Personale.

PROFILO PROFESSIONALE

1. Inquadramento generale del ruolo

La figura dell’Istruttore amministrativo, inquadrata nell’Area degli Istruttori ai sensi del CCNL Funzioni Locali, è strutturalmente inserita nei processi amministrativi dell’ente e svolge attività istruttorie, procedimentali e di supporto giuridico amministrativo, nell’ambito di direttive di massima e procedure predeterminate, con responsabilità diretta dei procedimenti assegnati e dei risultati conseguiti nel proprio ambito di lavoro. Il profilo richiesto richiede elevata versatilità operativa, capacità di gestione integrata delle attività e collaborazione diretta con il Segretario comunale e con i responsabili dei servizi.

2. Mansioni e attività principali

L’istruttore amministrativo assegnato all’Ufficio Segreteria – Personale svolge, in via esemplificativa e non esaustiva, le seguenti attività:

• gestione delle attività di segreteria generale, supporto agli organi istituzionali e predisposizione di atti amministrativi (determinazioni, decreti, contratti, comunicazioni istituzionali);
• istruttoria e gestione dei procedimenti amministrativi di competenza dell’ufficio, nel rispetto della legge n. 241/1990 e dei regolamenti comunali, compreso l’affidamento di beni e servizi ai sensi del vigente Codice dei Contratti;
• supporto alla gestione giuridica del personale: assunzioni, cessazioni, mobilità, progressioni, procedimenti disciplinari, rapporti con ARAN e organizzazioni sindacali, gestione dei cartellini, verifica di assenza e presenze;
• attività connesse ai procedimenti concorsuali e selettivi, incluse le fasi istruttorie, gli adempimenti di pubblicità e trasparenza e la gestione dei rapporti con i candidati;
• cura degli adempimenti in materia di trasparenza, accesso agli atti e protezione dei dati personali, ai sensi del d.lgs. n. 33/2013 e del Regolamento UE 2016/679;
• supporto alla gestione del protocollo informatico, della fascicolazione digitale e degli archivi dell’ente;
• supporto alle attività di anticorruzione e controllo interno, in collaborazione con il Segretario comunale e il RPCT;
• utilizzo dei principali applicativi informatici in uso presso l’ente e dei sistemi di gestione documentale e del personale.

3. Competenze professionali richieste

Competenze tecnico professionali:

• capacità di gestione dei procedimenti amministrativi e di redazione di atti e provvedimenti;
• capacità di interpretazione e applicazione della normativa di settore;
• utilizzo autonomo degli strumenti informatici e dei sistemi digitali della PA;
• capacità di organizzazione del lavoro e rispetto delle scadenze procedimentali.

Competenze trasversali:

• autonomia operativa e senso di responsabilità;
• capacità di lavorare in contesti organizzativi di piccole dimensioni, con pluralità di funzioni assegnate;
• capacità relazionali e di comunicazione con cittadini, amministratori e altri enti;
• orientamento al risultato, correttezza amministrativa e rispetto dei principi di imparzialità e buon andamento.

4. Conoscenze richieste

Il profilo richiede una conoscenza adeguata e aggiornata delle seguenti materie:

• diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e all’accesso agli atti;
• diritto dei contratti pubblici;
• ordinamento degli enti locali (d.lgs. n. 267/2000);
• pubblico impiego e CCNL Funzioni Locali;
• normativa in materia di trasparenza, anticorruzione e protezione dei dati personali;
• normativa in materia di documentazione amministrativa, protocollo e archivi;
• utilizzo delle principali applicazioni informatiche e degli strumenti digitali della Pubblica Amministrazione.