COMUNE DI PODENZANA: CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI OPERATORE ESPERTO – OPERAIO SPECIALIZZATO – AREA DEGLI OPERATORI ESPERTI (ex cat. B3)

È indetta Selezione per l’assunzione di 1  Operatore Esperto – Operaio Specializzato – Area Degli Operatori Esperti (Ex Cat. B3) con  contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato. Il dipendente assunto sarà destinato all’Area Territorio del Comune di Podenzana.

Le mansioni e funzioni riconducibili al profilo professionale messo a concorso, a titolo esemplificativo e non esaustivo, possono consistere in:

1.     manutenzione del verde, sfalci e piccoli lavori di potatura, raccolta in terra ramaglie, ecc.;

2.     lavori edili di manutenzione ordinaria e straordinaria da effettuare su edifici di proprietà comunale e loro pertinenza, cimiteri ed altre opere infrastrutturali (ricucitura di parti di muratura, piccole riparazioni di pavimentazione, posa di segnaletica verticale, attività di rifinitura interna ed esterna, intonaci e tinteggiature);

3.     interventi di manutenzione di manufatti di ferro (saldature prive di valenza strutturale e verniciature);

4.     lavori/attività afferenti alla manutenzione ordinaria del verde pubblico urbano ed il mantenimento del decoro urbano (gestione e manutenzione del verde urbano, anche attrezzato, con essenze di medio e basso fusto);

5.     lavori di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strade comunali e della viabilità in genere, parcheggi compresi (pavimentazioni, segnaletica orizzontale e verticale, opere d’arte e trattamenti antighiaccio);

La figura potrà essere adibita ad altre mansioni equivalenti nell’ambito della classificazione professionale come quelle relative al profilo di autista scuolabus.

Al profilo professionale predetto è attribuito il trattamento economico, previsto per l’Area degli Operatori Esperti dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro – Comparto Funzioni Locali, nonché le altre indennità e benefici di legge se e in quanto dovuti. Gli emolumenti suddetti sono disciplinati dalle disposizioni in vigore e soggetti alle trattenute erariali, previdenziali e assistenziali. Il trattamento giuridico è quello previsto per i dipendenti del comparto Regioni – Enti Locali vigente.