BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI N. 1 POSTO DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO/CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q. (EX CATEGORIA D1) DA ASSEGNARE AL SETTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE

Per l’ammissione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del presente bando:

a)      REQUISITI GENERALI

1)cittadinanza italiana o di Stato membro dell’Unione Europea. I cittadini di stati terzi possono partecipare alla selezione alle condizioni previste dall’art. 38 comma 1 e comma 3-bis del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 (es. permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato, familiare con diritto di soggiorno di cittadino UE), con adeguata conoscenza della lingua italiana;

2)età non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza per la presentazione della domanda;

3) godimento dei diritti civili e politici; non possono accedere coloro che sono esclusi dall’elettorato attivo;

 4) assenza di condanne penali passate in giudicato o di procedimenti penali in corso, per reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

5) non essere stati interdetti o sottoposti a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;

 6) non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente rendimento insufficiente, ovvero dichiarati decaduti da un pubblico impiego, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lettera d), del D.P.R. 10.01.1957, n. 3, o licenziati per violazioni disciplinari;

7) essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati soggetti a tale obbligo);

 8) idoneità fisica all’impiego (l’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego con l’osservanza delle norme in tema di sicurezza sul lavoro di cui al D. Lgs. 81/2008, verrà effettuata prima dell’immissione in servizio)

b)REQUISITI SPECIFICI

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti specifici:

1) essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:

– diploma di laurea ex D.M. 270/2004 in una delle seguenti classi, o equipollenti:

 L14 – Scienze dei servizi giuridici;

L16 – Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione;

 L18 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale;

L33 – Scienze economiche;

 L36 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali; – diploma di laurea ex D.M. 509/99 in una delle seguenti classi, o equipollenti:

 02 – Scienze dei servizi giuridici;

15 – Scienze politiche e delle relazioni internazionali;

17 – Scienze dell’economia e della gestione aziendale;

19 – Scienze dell’amministrazione;

 28 – Scienze economiche;

31 – Scienze giuridiche;

– laurea magistrale: LM di cui al D.M. 270/2004 equipollenti ai diplomi di laurea sopra riportati; LMG/01 – Giurisprudenza.

Nel caso di titoli di studio equipollenti a quelli indicati nel bando di concorso, sarà cura del candidato dimostrare, già all’atto dell’inoltro della domanda di partecipazione, la suddetta equipollenza mediante chiara indicazione del provvedimento normativo che la sancisce.

Per i titoli di studio conseguiti all’estero o titoli di studio esteri conseguiti in Italia, è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, ai sensi della vigente normativa in materia, ovvero la dichiarazione dell’avvio della richiesta di equivalenza del titolo posseduto al titolo richiesto dal bando con la procedura di cui all’art. 38 comma 3 del D. Lgs n. 165/2001 (sito web: http://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulola-richiesta-dellequivalenza-del-titolo-di-studio-stranieri). In attesa dell’emanazione del provvedimento i candidati sono ammessi con riserva..

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la presentazione delle domande di ammissione e debbono permanere anche al momento dell’assunzione.

I candidati portatori di handicap ai sensi dell’art. 3 della legge 05.02.1992 n. 104, potranno richiedere nella domanda di partecipazione al concorso i benefici previsti dell’art. 20 della medesima legge, allegando in originale o in copia autentica, la certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla commissione medica di cui all’art. 1 della legge 15.10.1990, n. 295.

L’Amministrazione potrà disporre in ogni momento, con atto motivato, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, anche successivamente allo svolgimento delle prove.

L’accertamento può essere effettuato anche al momento dell’assunzione e, qualora in sede di controllo risultasse l’assenza del requisito, si procederà alla cancellazione dalla graduatoria e all’eventuale risoluzione del rapporto di lavoro.