DIR – M 2025 – AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D.LGS. 165/2001 e s.m.i. PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO A TEMPO PIENO DI DIRIGENTE TECNICO PER LA DIREZIONE TECNICA.

Il Comune di Milano intende attivare una procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. 165/2001, per la copertura di n.1 posto a tempo pieno di Dirigente Tecnico con rapporto di lavoro a tempo pieno, da destinarsi come primo incarico alla Direzione Tecnica.

L’espletamento della presente procedura di mobilità risulta condizionato all’esito della procedura di mobilità ex artt. 34 e 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001.

Nell’eventualità in cui il posto messo a bando dovesse essere coperto mediante la procedura di cui ai suddetti articoli, la presente selezione si intenderà revocata, senza che i candidati possano vantare alcuna pretesa di qualsivoglia natura nei confronti dell’Ente.

Con Determinazione Dirigenziale n. 10805 del 26/11/2025 è stato approvato il presente avviso di mobilità volontaria ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 165/2001.

I colloqui si svolgeranno in presenza a partire presumibilmente dal 19 gennaio 2026. La data, l’ora e il luogo dei colloqui saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Milano alla pagina della procedura di mobilità e sul portale InPa con un preavviso di almeno 5 giorni lavorativi.

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198 del 11/04/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165 del 30/03/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNIPdR 125: 2022.

I termini maschili usati nel presente bando di mobilità si riferiscono a persone di entrambi i sessi.

CALENDARIO PROVA ORALE 

I candidati ammessi sono invitati a sostenere le prove orali che si svolgeranno in presenza nei giorni 5 e 11 FEBBRAIO 2026, presso l’Area Acquisizione Risorse Umane – Via Bergognone, 30 – Milano, secondo il calendario sotto riportato. 

Per poter sostenere la prova, i candidati dovranno essere muniti di documento di identità con fotografia. 

La mancata presenza nel giorno ed ora stabiliti sarà considerata quale rinuncia alla partecipazione alla selezione.

• Calendario prova orale: vedi box “Bando ed altri allegati”

La prova orale si intenderà superata al raggiungimento del punteggio minimo di 21/30.

La pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Si comunica che, a causa del passaggio del Portale inPA al Polo Strategico Nazionale (PSN) programmato dal 28 gennaio al 2 febbraio 2026, non è possibile procedere alla pubblicazione del presente calendario sulla pagina del richiamato portale.