COMUNE DI MILANO – ISAC C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI-CONTABILI – AREA DEGLI ISTRUTTORI

ISAC C. 2026 – SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 15 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, NEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI-CONTABILI – AREA DEGLI ISTRUTTORI

Con Determinazione del Direttore Area Acquisizione Risorse Umane n. 970 del 16/02/2026, è stata indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura di n. 15 posti, a tempo pieno e indeterminato, nel profilo professionale di Istruttore dei Servizi Amministrativi-Contabili – Area degli Istruttori. 

Il numero dei posti messi a selezione è subordinato all’esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.lgs. n. 165/2001, in corso di svolgimento. 

L’Amministrazione Comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.lgs. n. 198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28/11/2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”. Il Comune di Milano promuove e sostiene le Pari Opportunità e la Parità di Genere ed è Ente certificato ai sensi della Prassi UNI/PdR 125:2022. 

Tutte le informazioni sono contenute nel bando di concorso allegato.

CALENDARIO PROVA SCRITTA DIGITALE E FOGLIO ISTRUZIONI

Si informa che, tenuto conto del numero di candidature pervenute, l’Amministrazione ha stabilito di non espletare la prova preselettiva.

La prova scritta si svolgerà nei giorni 23 e 24 APRILE 2026, secondo il calendario allegato.

La prova scritta si svolgerà in modalità digitale da remoto, assicurando l’identificazione delle candidate e dei candidati, la regolarità e integrità della prova, la sicurezza delle comunicazioni e la loro tracciabilità, nel rispetto della normativa in materia di trattamento dei dati personali, mediante l’utilizzo di apposita piattaforma digitale, con le modalità e le specifiche tecniche indicate nel Foglio Istruzioni allegato.

Nel suddetto Foglio Istruzioni, sono indicate, tra l’altro, le date per accedere al training, al fine di verificare la regolarità della postazione di lavoro e l’adeguatezza della dotazione tecnica, nonché per meglio comprendere le operazioni previste il giorno della prova scritta digitale.

Per poter sostenere la prova scritta, i candidati e le candidate dovranno essere muniti di documento di identità con fotografia.

La prova scritta potrà consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrà essere data una risposta sintetica.

La mancata connessione alla piattaforma, nel giorno e ora stabiliti, sarà considerata quale rinuncia alla partecipazione alla selezione.

Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Saranno ammessi a sostenere la prova orale le candidate e i candidati che avranno riportato, nella prova scritta, una votazione di almeno 21/30.

Si informa, infine, che le procedure di cui agli artt. 34 e 34 bis del D.Lgs. n. 165/2001 sono state effettuate e hanno avuto esito negativo.