AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE PER PASSAGGIO DIRETTO DI PERSONALE TRA AMMINISTRAZIONI DIVERSE (EX ART. 30, D.LGS. 165/2001) PER LA COPERTURA DI UN POSTO APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI – DA ASSEGNARE ALL’AREA GESTIONE E TUTELA AMBIENTALE – DEMANIO.

E’ indetta procedura di passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse (mobilità) per la copertura di un posto di un Funzionario da assegnarsi all’ Area Gestione e tutela ambientale.

Requisiti richiesti:

a) essere dipendenti di ruolo a tempo indeterminato, in servizio presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001, in qualità di unità appartenente all’Area Funzionari ad Elevata Qualificazione. Per il personale appartenente a comparti diversi da quello delle Funzioni Locali, si farà riferimento alle tabelle di equiparazione di cui all’art. 29-bis del D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i. approvate con D.P.C.M. del 26.06.2015 e, ai sensi dell’articolo 30, comma 2-quinquies, del D.Lgs. n. 165/2001. Al posto in questione si applicherà il trattamento giuridico ed economico, compreso quello accessorio, previsto nel CCNL Funzioni locali;

b) aver concluso positivamente il periodo di prova nell’Area di attuale inquadramento presso l’Amministrazione di appartenenza;

c) adeguata conoscenza dei principali programmi informatici per l’automazione d’ufficio (word, excel, posta elettronica, tecnologie di navigazione internet);

d) non aver subito provvedimenti disciplinari più gravi del rimprovero scritto nel biennio antecedente alla scadenza dell’avviso e non avere procedimenti disciplinari in corso;

e) non avere riportato condanne penali e non avere in corso procedimenti penali che impediscano la prosecuzione del rapporto di impiego con la pubblica amministrazione;

f)   insussistenza di valutazione negativa negli ultimi cinque anni;

g) idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni corrispondenti al profilo da ricoprire, che potrà essere verificata mediante acquisizione della documentazione in corso di validità attestante l’idoneità psico-fisica alle mansioni, agli atti dell’Ente di provenienza, oppure, in tutti i casi in cui si ritenga necessario/opportuno, mediante una nuova visita medica;

h) patente di guida categoria “B”.