Bando di concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 1 posto a tempo pieno e indeterminato, area “Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” nel profilo professionale di “Funzionario Amministrativo” – Servizio Gestione Risorse

Descrizione:

È indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di 1 posto a tempo pieno e indeterminato, area “Funzionari e dell’Elevata Qualificazione” nel profilo professionale di “Funzionario Amministrativo”, Servizio Gestione Risorse.

Le mansioni e le competenze del Funzionario Amministrativo sono riportate nel repertorio dei profili professionali del Comune di Montelupo Fiorentino approvato con le Deliberazioni di Giunta Comunale del Comune di Montelupo Fiorentino n. 29 del 30/03/2023 e n. 69 del 30/05/2024.
Il Funzionario Amministrativo svolge attività eterogenee di contenuto altamente specialistico in campo amministrativo, contabile, gestionale e direttivo, comprese quelle che richiedono l’iscrizione ad albi professionali.
Il Funzionario Amministrativo risponde personalmente dei risultati e del rispetto dei tempi e degli standard qualitativi previsti dalle fonti applicabili ai vari processi.
Il Funzionario Amministrativo cura la redazione di atti riferiti all’attività amministrativa e contabile dell’ente; svolge istruttorie, analisi, studi ed elaborazioni di dati amministrativo-contabili al fine di formulare proposte per la programmazione economico-finanziaria e la definizione degli obiettivi gestionali e strategici.
Possiede ampia cultura generale e conoscenze approfondite rispetto all’ambito culturale di riferimento.
Può essere titolare del coordinamento operativo di uno o più settori omogenei di attività.
La sede di assegnazione sarà il Comune di Montelupo Fiorentino, viale Cento Fiori n. 34 a Montelupo Fiorentino (FI).

Ai sensi dell’art. 1014, commi 1 e 4 e dell’art. 678, comma 9 del D.Lgs. 66/2010, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA. che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione dell’ente.

Ai sensi dell’art. 1, comma 9-bis del decreto-legge 22 aprile 2023, n. 44, convertito in legge 21 giugno 2023, n. 74, con il presente concorso si determina una frazione di riserva di posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni che si dovessero verificare nei prossimi provvedimenti di assunzione dell’ente.

Il presente bando è emanato nel rispetto delle pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi del D.Lgs. n. 198/2006 e nel rispetto delle norme per il diritto al lavoro dei disabili di cui alla L. n. 68/1999. Alla data del 31 dicembre 2023 la consistenza organica del personale del Comune di Montelupo Fiorentino nell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è la seguente: uomini n. 4 (25%) e donne n. 12 (75%), mentre la percentuale di copertura dei posti riservati ai lavoratori disabili di cui alla L. n. 68/1999 è pari al 6,78%.

Al posto di cui trattasi è attribuito il trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali vigente per il personale dell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, la tredicesima mensilità, l’indennità di vacanza contrattuale, l’indennità di comparto, oltre ad eventuali altri elementi accessori della retribuzione eventualmente previsti dalle leggi e dalle norme regolamentari: