AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (MOBILITA’) AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 30 MARZO 2001 N. 165, DI UNA UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E AD ORARIO PIENO INQUADRATA NEL PROFILO PROFESSIONALE DI SPECIALISTA INFORMATICO – AREA DEI FUNZIONARI ED EQ – DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, PRESSO L’UNIONE RUBICONE E MARE.

La Responsabile del settore Coordinamento dell’Unione Rubicone e Mare rende noto che si intende procedere con il reclutamento, mediante passaggio diretto di personale tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165, di una unità di personale a tempo indeterminato e ad orario pieno inquadrata nel profilo professionale di “Specialista Informatico” – Area dei Funzionari ed EQ, presso il Settore Sistemi Informativi Associati dell’Unione Rubicone e Mare.

Vengono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso dei posti messi a mobilità e nel trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/06.

Lo Specialista Informatico lavora in autonomia, organizzando il proprio tempo lavorativo, coordinandosi con il responsabile/dirigente del servizio sulle attività direttamente assegnate. E’ responsabile dello svolgimento delle attività ordinarie e del raggiungimento degli obiettivi assegnati annualmente.

Opera nell’ambito dei sistemi informativi e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) dell’Ente, assicurandone l’efficienza, l’evoluzione e la coerenza con le esigenze organizzative e funzionali.

In particolare, lo Specialista Informatico:

• cura l’adeguatezza, la funzionalità e la rispondenza dei sistemi informativi, hardware e software, alle esigenze operative e strategiche dell’Ente;

• cura la gestione sistemistica dell’infrastruttura informatica dell’Ente, ivi compresi server, reti locali e geografiche, sistemi di virtualizzazione e datacenter, assicurandone la configurazione, il monitoraggio, l’aggiornamento e la manutenzione ordinaria e straordinaria;

• presidia gli aspetti di sicurezza informatica e cybersecurity, curando l’adozione e l’applicazione delle misure tecniche e organizzative di protezione dei sistemi e dei dati, la gestione degli accessi e delle credenziali, il monitoraggio e la gestione degli incidenti di sicurezza, nonché le attività di backup, disaster recovery e continuità operativa, in coerenza con le linee guida AgID e la normativa vigente in materia.

• gestisce e realizza progetti e interventi finalizzati allo sviluppo, alla manutenzione e all’evoluzione dei sistemi informativi e delle tecnologie ICT, nel rispetto dei protocolli e delle linee guida definite, operando in coerenza con gli obiettivi assegnati e con l’autonomia connessa al profilo;

• predispone, istruisce e redige atti e documenti inerenti ad attività informatiche, nonché relazioni tecniche, capitolati, specifiche e documentazione di supporto alle procedure informatiche;

• svolge attività di ricerca, analisi, progettazione e gestione di sistemi informativi, reti telematiche e banche dati dell’Ente, fornendo supporto tecnico-specialistico e attività di consulenza e assistenza agli utenti;

• rileva e analizza le esigenze di evoluzione e sviluppo dei sistemi ICT, curando la definizione dei requisiti utente e delle specifiche funzionali;

• supporta i processi di acquisizione, sviluppo e integrazione di prodotti e servizi informatici forniti da soggetti esterni, garantendone la conformità ai fabbisogni rilevati e agli standard di sicurezza e interoperabilità dell’Ente.

REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alle selezione tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

1. essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001;

2. essere inquadrati nella stessa area contrattuale del posto da ricoprire (Area dei Funzionari ed EQ), nel profilo professionale di “Specialista Informatico” o comunque in profilo professionale considerato equivalente/analogo per tipologia di mansioni e contenuto lavorativo;

3. essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (o titolo equipollente o equiparato): 

LAUREA TRIENNALE appartenente ad una delle seguenti classi, ai sensi del D.M. 509/1999:

━ 09 Ingegneria dell’Informazione;

━ 26 Scienze e tecnologie informatiche;

oppure

LAUREA TRIENNALE appartenente ad una delle seguenti classi, ai sensi del D.M. 270/2004:

━ L-08 Ingegneria dell’Informazione;

━ L-31 Scienze e tecnologie informatiche;

oppure

LAUREA SPECIALISTICA appartenente ad una delle seguenti classi, ai sensi del D.M. 509/1999:

━ 23/S Informatica;

━ 30/S Ingegneria delle Telecomunicazioni;

━ 35/S Ingegneria informatica;

━ 100/S Tecniche e metodi per la società dell’informazione;

oppure

LAUREA MAGISTRALE appartenente ad una delle seguenti classi magistrali, ai sensi del D.M. 270/2004:

━ LM-18 Informatica;

━ LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni;

━ LM-32 Ingegneria informatica;

━ LM-66 Sicurezza informatica;

━ LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione;

oppure

DIPLOMA DI LAUREA (vecchio ordinamento) in una delle seguenti discipline: Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Informatica, Scienze dell’Informazione.

1. godere dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge;

2. non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

3. non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando e non avere procedimenti disciplinari in corso;

4. aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL;

5. essere fisicamente idoneo alla mansione (l’Amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento del trasferimento);

6. essere in possesso della patente di cat. B (o superiore), valida a tutti gli effetti;

7. essere in possesso:

   • di nulla osta preventivo al trasferimento (generico o specifico per la procedura di cui trattasi, ma non relativo ad altre selezioni), rilasciato dall’ente di appartenenza in data non anteriore a 6 (sei) mesi dalla data di scadenza del presente avviso (il documento deve riportare la data del rilascio);

   • oppure di dichiarazione rilasciata dall’Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nulla osta, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii;

   • oppure di copia della richiesta di nulla osta al trasferimento (generico o specifico per la procedura di cui trattasi, ma non relativo ad altre selezioni) inviata all’Amministrazione di appartenenza entro la data di presentazione della domanda (in questo caso il nulla osta o la dichiarazione, di cui al punto precedente, dovrà essere inviato entro e non oltre la giornata precedente a quella fissata per il colloquio, ai seguenti indirizzi mail protocollo@pec.unionerubiconemare.it e concorsi@unionerubiconemare.it).

Non verranno presi in considerazione nulla osta che non riportino l’esplicita autorizzazione al trasferimento.

COLLOQUI:

Martedì 13 ottobre 2026

ore 10:00

presso il Palazzo del Turismo

Viale Roma 112

Cesenatico, 47042 (FC)