avviso di mobilità dirigente medico

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA IN ENTRATA AI SENSI DELL’ART. 30, COMMA 1, D.LGS. 165/2001 e ss.mm.i.., REGIONALE ED INTERREGIONALE, PER SOLI TITOLI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI DIRIGENTE MEDICO DISCIPLINA MEDICINA INTERNA DA ASSEGNARE AL C.A.D. AIROLA DELL’ASL BENEVENTO

 

In esecuzione della deliberazione n.    295   del     22/05/2023    , esecutiva a norma di legge, in conformità alla vigente normativa concorsuale, al C.C.N.L. dell’Area Sanità e alle disposizioni regionali, è indetto avviso pubblico di mobilità volontaria in entrata ai sensi dell’art. 30, comma 1, d.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., regionale ed interregionale, per soli titoli, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente medico disciplina medicina interna da assegnare al C.A.D. Airola.

L’avviso pubblico verrà espletato nel rispetto delle norme che garantiscono le pari opportunità fra uomini e donne per l’accesso al lavoro, ai sensi della Legge n. 125 del 10.04.1991 e s.m.i.. e dal D.L.vo 30 marzo 2001 n. 165 artt. 33 e 57.

ART. 1 REQUISITI DI AMMISSIONE

Possono partecipare all’avviso coloro che siano in possesso dei seguenti requisiti:

1)  Laurea in Medicina e Chirurgia; 

2) essere dipendente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato di Aziende ospedaliere, AA.SS.LL. o IRCCS Pubblici del S.S.N. nel profilo di dirigente medico;

3) Specializzazione in Medicina Interna ovvero in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e del D.M. 31.01.1998 e loro ss.mm.ii.;

4) iscrizione al rispettivo albo dell’ordine dei medici con dichiarazione sostitutiva contenente tutti gli elementi identificativi (sede dell’ordine, numero di iscrizione e decorrenza); 

5) avere superato il periodo di prova nel profilo professionale e nella disciplina in oggetto;

6) piena idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie della qualifica di appartenenza;

7) di non avere cause ostative al mantenimento del rapporto del pubblico impiego;

8) di non aver superato il periodo di comporto;

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti, pena esclusione dalla partecipazione alla procedura di mobilità, alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione. 

Non è sanabile e comporta l’esclusione automatica dalla selezione, oltre alla mancanza dei requisiti di ammissione suddetti, la presentazione della domanda oltre il termine stabilito dal bando e la mancata allegazione del documento di riconoscimento.

In caso di esito positivo del presente avviso, è necessario acquisire l’assenso al trasferimento rilasciato dal Legale Rappresentante dell’Azienda o Ente di appartenenza, con contestuale indicazione dei tempi tecnici necessari al perfezionamento del trasferimento.

 

ART 2 – MODALITÀ E TERMINI PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

La domanda di partecipazione all’avviso di mobilità dovrà essere esclusivamente prodotta tramite posta elettronica certificata all’indirizzo pec: concorsiaslbenevento@pec.aslbenevento.it entro le ore 23:59 del trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente avviso sul sito istituzionale dell’Asl Benevento: www.aslbenevento.it, Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso. Per la validità dell’invio informatico il candidato dovrà utilizzare una casella di posta elettronica certificata. L’indirizzo della casella pec del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all’aspirante candidato. Qualora il termine fissato per la presentazione delle domande sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Le domande di partecipazione al presente Avviso di Mobilità, redatte in carta semplice, devono essere indirizzate all’Azienda Sanitaria Locale Benevento, UOC Gestione Risorse Umane, via Oderisio n 1, Benevento entro il termine sopra indicato e devono essere redatte secondo lo schema di cui all’allegato 1.

Nella domanda gli interessati devono espressamente dichiarare il proprio impegno, qualora risultassero vincitori dell’avviso di mobilità, a non chiedere il trasferimento ad altra Azienda per un periodo di 5 anni a decorrere dalla data di effettiva immissione in servizio presso l’Asl Benevento.

La domanda deve essere corredata dalla copia di un valido documento di riconoscimento, pena l’esclusione dalla partecipazione al presente avviso.

Art 3-DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Alla domanda devono essere allegati:

1 un curriculum della propria attività professionale e scientifica maturata nella posizione funzionale di appartenenza per la quale si chiede l’attivazione della mobilità volontaria, redatto in carta semplice e debitamente datato e sottoscritto secondo il modello allegato n. 2. Il curriculum deve dettagliare l’esperienza professionale, formativa e scientifica acquisita nel profilo professionale di afferenza, al fine di consentire un’adeguata valutazione della professionalità posseduta ed un’appropriata comparazione della stessa con le specifiche caratteristiche delle posizioni di lavoro che è necessario ricoprire; il curriculum dovrà contenere analitiche informazioni relative alle esperienze documentate maturate in uno o più dei seguenti settori: 1) esperienza documentata nel trattamento del paziente diabetico e delle complicanze del diabete; 2) esperienza nel trattamento delle dislipidemie e dell’obesità; 3) esperienza nel trattamento delle malattie tromboemboliche;

2 eventuali pubblicazioni corredate di dichiarazione sostitutiva di conformità all’originale;

3 una dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa allo stato giuridico rivestito (vedi allegato n 3 );

4 una fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

In mancanza di esatta o puntuale indicazione dei titoli posseduti e dei servizi prestati, gli stessi saranno valutati solo se e nella misura in cui le indicazioni necessarie saranno sufficienti.

La redazione di dichiarazioni mendaci determinano l’esclusione dalla procedura o, se riscontrate in seguito, successivamente alla stipulazione del contratto individuale, sono causa di decadenza dall’impiego.

I titoli che i concorrenti ritengano opportuno dichiarare agli effetti della valutazione, dovranno esclusivamente essere autocertificati ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. 445/2000 con l’elencazione nel curriculum, indicando la struttura/ente presso cui sono stati ottenuti, la data di conseguimento e, se trattasi di corsi di aggiornamento, formazione, perfezionamento ecc., è necessario indicare anche l’oggetto, la durata (ore, giorni, mesi) e l’eventuale superamento dell’esame finale o il conseguimento di crediti formativi (indicarne il numero). Per gli eventuali incarichi di docenza conferiti da enti pubblici, nell’ambito di corsi di studio per il conseguimento di diploma universitario, laurea, ovvero scuole per la formazione di personale sanitario, devono essere indicati l’ente che ha conferito l’incarico, le materie oggetto di docenza, i periodi (gg.mm.aaaa) e le ore effettive di lezione svolte.

Le dichiarazioni sostitutive rese per attestare i servizi prestati devono contenere, pena la non valutazione, l’esatta denominazione del datore di lavoro (azienda sanitaria, struttura sanitaria privata accreditata/convenzionata-non convenzionata, ente pubblico), il profilo professionale, la categoria di inquadramento, la natura del rapporto di lavoro (dipendente, autonomo o convenzionato), il tipo di rapporto di lavoro (a tempo determinato o indeterminato, a tempo pieno o parziale, con l’indicazione dell’impegno orario settimanale), le date di inizio e fine del servizio e le eventuali interruzioni (indicando con precisione giorno, mese ed anno). 

Art. 4 AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DEI CANDIDATI

L’Amministrazione provvederà con apposito atto deliberativo all’ammissione dei candidati all’avviso, previa verifica del possesso dei requisiti richiesti nel presente bando.

L’esclusione dall’avviso sarà disposta con provvedimento motivato del Direttore Generale e verrà pubblicato sul sito istituzionale dell’Asl Benevento: www.aslbenevento.it, Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso. L’esclusione sarà notificata agli interessati entro trenta giorni dall’esecutività della relativa deliberazione mediante pec. 

Art. 5 COMMISSIONE VALUTATRICE

Le domande di partecipazione all’avviso di mobilità ritenute ammissibili sono valutate da apposita Commissione Esaminatrice che sarà nominata con apposito atto deliberativo dal Direttore Generale.

VALUTAZIONE DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

La Commissione disporrà complessivamente di 50 punti.

All’interno del punteggio per titoli la Commissione deciderà ulteriori ripartizioni fra:

a) Titoli di carriera (max punti 20);

b) Titoli accademici e di studio (max punti 5);

c) Pubblicazioni e titoli scientifici (max punti 5);

d) Curriculum formativo e professionale (max punti 20).

Nell’ambito del curriculum verranno adeguatamente valorizzate le seguenti esperienze documentate: 1) esperienza documentata nel trattamento del paziente diabetico e delle complicanze del diabete; 2) esperienza nel trattamento delle dislipidemie e dell’obesità; 3) esperienza nel trattamento delle malattie tromboemboliche.

Ai sensi del comma 2 bis dell’art 30 del d.lgs. 165/2001, i dipendenti, provenienti da altre amministrazioni, in posizione di comando o di fuori ruolo presso l’Asl Benevento, appartenenti al profilo professionale per il quale è indetto il presente avviso di mobilità, hanno precedenza assoluta rispetto agli altri candidati utilmente collocati nella graduatoria.

Nel curriculum saranno adeguatamente valutate, anche cumulativamente, le seguenti situazioni personali:

a)  dipendenti riconosciuti titolari dei benefici di cui all’art. 33, comma 3 e comma 5, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, a condizione che il domicilio della persona da assistere sia situato nella medesima Provincia di Benevento; 

b) dipendenti riconosciuti titolari dell’assegnazione temporanea di cui all’art. 42-bis del D.Lgs. 26-3-2001 n. 151 presso l’Asl Benevento;

c)  dipendenti con figli fino a cinque anni di età;

d) dipendenti residenti in uno dei Comuni della Provincia di Benevento;

e) dipendenti che abbiano il maggior numero di familiari e quelli unici titolari di reddito familiare;

 

Art. 6 APPROVAZIONE DELLA GRADUATORIA

Al termine delle operazioni, la Commissione Esaminatrice formulerà la graduatoria di merito sulla base della valutazione dei titoli.

A  parità di punteggio tra più candidati verranno considerate le precedenze e preferenze secondo la vigente normativa.

La graduatoria di merito sarà approvata dal Direttore Generale della A.S.L. e verrà pubblicata sul sito istituzionale dell’Asl Benevento www.aslbenevento.it, Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso.

Al fine di assicurare la stabilità delle unità operative di assegnazione, il dipendente mobilitato non potrà chiedere trasferimento presso altre aziende prima di cinque anni di servizio effettivo. 

L’Azienda Sanitaria Locale Benevento si riserva a suo insindacabile giudizio la facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente bando, qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.

 

Art. 7 ASSUNZIONE IN SERVIZIO

Il vincitore della selezione sarà invitato ad assumere servizio entro i termini stabiliti dalla normativa contrattuale vigente e dalle norme regionali.

Ai fini giuridici ed economici la mobilità decorre dalla data dell’effettiva immissione in servizio.

Il vincitore dell’avviso di mobilità in questione non potrà chiedere trasferimento ad altra Azienda, per un periodo di cinque anni a decorrere dalla data di effettiva immissione in servizio presso questa ASL.

Art. 8 ACCESSO AGLI ATTI DELL’AVVISO DI MOBILITA’

L’accesso alla documentazione attinente ai lavori della Commissione valutatrice è possibile a conclusione dell’Avviso di mobilità.

Art. 9 TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI E CONSENSO

Con riferimento al trattamento di dati personali ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio del 27 aprile 2016 (di seguito DGPR) e del D.Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, si forniscono le seguenti informazioni. 

Titolare del trattamento 

Il titolare del trattamento dei dati è il Direttore Generale dell’ASL BN. 

Responsabile autorizzato al trattamento 

Il responsabile autorizzato al trattamento dei dati è il Dirigente preposto all’UOC GRU.

Finalità del trattamento 

I dati personali forniti, nonché i loro aggiornamenti in caso di variazione, sono trattati ai sensi dell’art. 6, lett. e) del regolamento UE 2016/679 per tutti gli adempimenti connessi alla procedura cui si riferiscono e nel rispetto degli obblighi previsti dalla normativa e dalle disposizioni regolamentari. Il conferimento dei dati da parte dei candidati è pertanto obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura medesima.

Modalità di trattamento e conservazione dei dati

Il trattamento sarà svolto in forma automatizzata e/o manuale, nel rispetto di quanto previsto dall’art.32 del Regolamento UE n. 2016/679 in materia di misure di sicurezza, ad opera di soggetti appositamente incaricati e in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 29 del Regolamento UE n. 2016/ 679.

Si segnala che, nel rispetto dei principi di liceità, limitazione delle finalità e minimizzazione dei dati, ai sensi dell’art. 5 del Regolamento, i dati sono conservati per il tempo di espletamento della procedura e comunque nel termine necessario per la gestione di possibili ricorsi/contenziosi.

Trasferimento dei dati personali in Paesi terzi

I dati non saranno trasferiti né in Stati membri dell’Unione Europea né in Paesi terzi non appartenenti all’Unione Europea.

Categorie particolari di dati personali

Ai sensi degli articoli 9 e 10 del Regolamento UE n.2016/679, potrebbero essere conferiti all’Asl Benevento dati qualificabili come “categorie particolari di dati personali” e cioè quei dati che rivelano l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, nonché dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale della persona, dati giudiziari.”

Tali categorie di dati potranno essere trattati dall’Asl Benevento solo per espressa autorizzazione di legge che specifichi la finalità di rilevante interesse pubblico, la tipologia dei dati trattati e le operazioni di trattamento, garantendo i diritti degli interessati e comunque osservando il principio di necessità, di esattezza e aggiornamento delle informazioni trattate, oltre che il principio di pertinenza.

Esistenza di un processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione

L’Asl Benevento non adotta alcun processo decisionale automatizzato, compresa la profilazione, di cui all’articolo 22, paragrafi 1 e 4, del Regolamento UE n. 679/2016.

Conferimento dei dati

Il conferimento dei dati per le finalità sopra esposte è obbligatorio ed il loro mancato, parziale o inesatto conferimento potrà avere come conseguenza l’impossibilità che la domanda di partecipazione alla procedura sia correttamente e compiutamente esaminata, con conseguente impossibilità di svolgere la fase istruttoria di ammissione alla procedura fino alla eventuale assunzione.

Diritti dell’interessato

In ogni momento, l’interessato potrà esercitare, ai sensi degli articoli dal 15 al 22 del Regolamento UE n. 2016/679, nei casi previsti, i seguenti diritti:

• diritto di accesso ai suoi dati personali; diritto di chiederne la rettifica, la limitazione o la cancellazione, nonchè diritto di opporsi al trattamento, fatta salva l’esistenza di motivi legittimi da parte del Titolare; – diritto alla portabilità dei dati (diritto applicabile ai soli dati in formato elettronico), così come disciplinato dall’art. 20 GDPR.

• Può esercitare i Suoi diritti con richiesta scritta inviata secondo la procedura aziendale pubblicata sul sito istituzionale dell’ente.

• Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento possono procedere ad inoltrare segnalazione al Responsabile Protezione Dati aziendale (pec. dpo@pec.aslbenevento.it) e hanno il diritto di proporre reclamo al Garante della Protezione Dati, come previsto dall’art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).

 

Art. 10 MODIFICA, SOSPENSIONE E REVOCA DELL’AVVISO

Il Direttore Generale si riserva la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere o revocare a sua insindacabile giudizio il presente avviso, senza che gli aspiranti possano sollevare o vantare diritti di sorta.

Art. 11 NORME FINALI

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa espresso rinvio alla normativa vigente in materia ed in particolare al CCNL dell’Area Sanità e al D.Lgs. n.165/2001.

La partecipazione all’avviso di mobilità implica da parte del concorrente l’accettazione senza riserve di tutte le prescrizioni e precisazioni del presente avviso nonché di tutte le disposizioni di leggi vigenti in materia.

Per tutto quanto ciò non espressamente previsto e menzionato nei precedenti paragrafi, valgono le disposizioni di legge che disciplinano la materia concorsuale.

Il presente bando sarà pubblicato integralmente sul sito istituzionale dell’Asl Benevento www.aslbenevento.it, Amministrazione Trasparente, Bandi di Concorso.

 

            

Il Direttore Generale

Dott. Gennaro Volpe

 

 

 

 

 

ALLEGATO N 1

 

(segue schema esemplificativo della domanda di partecipazione)

 

                                                                              Al Direttore Generale 

                                                     Azienda Sanitaria Locale Benevento

                      Via Oderisio , n. 1

                    82100 Benevento

Il sottoscritto/a_________________________ ________________________________________________________________________ chiede di essere ammesso a partecipare all’Avviso pubblico di mobilità volontaria in entrata ai sensi dell’art. 30, comma 1, d.lgs. 165/2001 e ss.mm.i.., regionale ed interregionale, per soli titoli, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di dirigente medico disciplina medicina interna da assegnare al C.A.D. Airola.

A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/2000, consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti (art. 76 DPR 445/2000), dichiara:

• Essere nato a _____________________________________il ____________________;

• Di essere residente in Via __________________________________________ n. _________ località _________________________________________ Prov. _______ cap_______________;

• Di  essere in possesso della cittadinanza________________________________;

• Di essere dipendente in servizio a tempo indeterminato presso Aziende ospedaliere, AA.SS.LL. o IRCCS Pubblici del S.S.N. nel profilo di dirigente medico disciplina medicina interna ovvero in una delle discipline riconosciute equipollenti o affini ai sensi del D.M. 30.01.1998 e del D.M. 31.01.1998 e loro ss.mm.ii. dal _____________________________ presso______________;

• Di avere superato il periodo di prova nel profilo professionale e nella disciplina in oggetto;

• Di essere in possesso del Diploma di Laurea _______________, conseguito in data ______________, presso ______________________________________________________________________;

• iscrizione all’Albo Professionale dell’ordine dei medici di… (sede dell’ordine, nr iscrizione e decorrenza);

• Di avere conseguito il diploma di specializzazione in……………presso l’Università di………………il giorno… 

• Di essere in possesso dell’abilitazione professionale conseguita il……………..

• Di avere svolto i seguenti servizi presso Aziende Ospedaliere, AA.SS.LL. o IRCCS Pubblico del SSN …….;

• Di avere/non avere maturato esperienze documentate in uno o più dei seguenti settori: 1) esperienza documentata nel trattamento del paziente diabetico e delle complicanze del diabete; 2) esperienza nel trattamento delle dislipidemie e dell’obesità; 3) esperienza nel trattamento delle malattie tromboemboliche…specificare ..

• Di avere la piena idoneità fisica all’esercizio delle mansioni proprie della qualifica di appartenenza.

• di non avere cause ostative al mantenimento del rapporto del pubblico impiego;

• di non aver superato il periodo di comporto;

• Di impegnarsi, in caso di esito positivo dell’avviso, a non chiedere il trasferimento ad altra Azienda per un periodo di cinque anni a decorrere dalla data di effettiva immissione in servizio presso l’Asl Benevento;

• Di essere consapevole che in caso di esito positivo del presente avviso, è necessario acquisire l’assenso al trasferimento rilasciato dal Legale Rappresentante dell’Azienda o Ente di appartenenza, con contestuale indicazione dei tempi tecnici necessari al perfezionamento del trasferimento;

• Che le dichiarazioni rese sono documentabili;

 

Chiede che ogni comunicazione inerente l’Avviso di mobilità venga inviata al seguente indirizzo pec……………………………., indirizzo mail……………….., recapiti telefonici………….

Il sottoscritto allega alla domanda:

1 un curriculum della propria attività professionale e scientifica maturata nella posizione funzionale di appartenenza per la quale si chiede l’attivazione della mobilità, redatto in carta semplice e debitamente datato e sottoscritto, secondo il modello di cui all’allegato n 2;

2 eventuali pubblicazioni corredate di dichiarazione sostitutiva di conformità all’originale;

3 una dichiarazione sostitutiva di certificazione relativa allo stato giuridico rivestito (vedi allegato n 3 );

4 fotocopia di un documento di riconoscimento in corso di validità;

 

Il sottoscritto autorizza l’Azienda Sanitaria Locale Benevento al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento della procedura ai sensi del D. Lgs. 196/2003 e ss.mm.i..

 

 

Luogo e data__________________ FIRMA_______________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ALLEGATO n 2

SCHEMA DI

Curriculum formativo e professionale 

redatto ai sensi degli Artt. 46 e 47 DPR 445/2000

 (dichiarazione sostitutiva di certificazione  – dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà)

 

Il sottoscritto/a_________________________ Residente in________________________________

Provincia di ___________ Via/Piazza ________________________________ CAP_________________

 ai sensi dell’art. 46 e 47 del DPR 445/2000, consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti (art.76 DPR 445/2000), dichiara i seguenti stati, fatti e qualità personali:

Titoli di carriera 

Per ogni contratto subordinato a tempo indeterminato/determinato precisare:

– Ente presso il quale il servizio è stato prestato;

– Natura giuridica del rapporto di lavoro (contratto subordinato a tempo indeterminato/determinato);

– Qualifica rivestita;

– Tipologia del rapporto di lavoro (tempo pieno – parziale, con l’indicazione del numero di ore svolte alla settimana, … ecc.);

– Data di inizio e data di fine del rapporto di lavoro;

– Indicazione di eventuali interruzioni del rapporto di lavoro (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare …ecc.);

N.B. Nella certificazione relativa ai servizi, se il servizio è stato prestato presso il SSN, deve essere attestato se ricorrano o meno le condizioni di cui all’ultimo comma dell’articolo 46, del D.P.R. n° 761/79, in presenza delle quali il punteggio deve essere ridotto. In caso positivo l’attestazione deve precisare la misura della riduzione del punteggio.

 

 

 

Titoli accademici e di studio: 

Per ogni titolo precisare:

-Ente che ha rilasciato il titolo

– la durata del corso

– la data di conseguimento

– la votazione riportata.

 

 

 

Pubblicazioni e titoli scientifici

 

Allegare in originale o in copia conforme all’originale eventuali pubblicazioni

 

Curriculum formativo e professionale

Inserire in questa parte la dichiarazione sostitutiva ad oggetto l’attestazione dell’esperienza professionale, formativa e scientifica acquisita nel profilo professionale di afferenza, al fine di consentire un’adeguata valutazione della professionalità posseduta ed un’appropriata comparazione della stessa con le specifiche caratteristiche delle posizioni di lavoro che è necessario ricoprire; inserire altresì l’attestazione dell’esperienza maturata nei seguenti settori: 1) esperienza documentata nel trattamento del paziente diabetico e delle complicanze del diabete; 2) esperienza nel trattamento delle dislipidemie e dell’obesità; 3) esperienza nel trattamento delle malattie tromboemboliche; 

 

Inserire tirocini,  contratti libero professionali, contratti di collaborazione coordinata e continuativa, altre attività, indicando:

–  Ente presso il quale il servizio è stato prestato;

– Natura giuridica del rapporto (tirocinio, contratto di collaborazione, contratto libero-professionale, contratto occasionale, altre attività);

–  Qualifica rivestita;

–  Indicazione del numero di ore svolte alla settimana;

–  Data di inizio e data di fine del rapporto di lavoro.

Per l’attività di docenza indicare:

– Ente presso cui sono state effettuate;

– Periodo, n. ore, oggetto

Per ogni Corso di formazione frequentato indicare:

– Oggetto; 

– durata;

– la data e il luogo di svolgimento;

– l’Ente organizzatore;

– l’eventuale esame finale;

– crediti formativi attribuiti

 

 

 

Dichiaro inoltre che le copie delle pubblicazioni allegate sono conformi agli originali in mio possesso e che quanto dichiarato nella domanda e nei documenti ad essa allegati corrisponde al vero.

Si allega fotocopia fronte retro di un valido documento di identità.

 

Luogo e data_________________ FIRMA___________________________

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ALLEGATO N 3

(segue)

STATO GIURIDICO RIVESTITO

 Il sottoscritto:

 

Cognome……………………………………………….Nome………………………………….……………..

 

Luogo di nascita……………………………………….. Data di nascita ……………/…………../…………

 

Residente a …………………………. CAP …………. In Via ……………………………………….. n. ……

 

Domiciliato a ……………….…….. CAP ………….. in Via ………………………………………. n. ……

 

Telefono ……………………………………. E-mail …………………………………………………………..

 

ai sensi degli artt. 46 e 47 D.P.R.  445/2000, consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti (art. 76 D.P.R. 445/2000), dichiara quanto segue:

 

Azienda o Ente di provenienza …………………………………………………………………………….

 

Profilo Professionale ……………………………………………………………………………………………

 

Ruolo Area e Disciplina …………………………………………………………………………………………

 

Data di assunzione (a tempo indeterminato) …………………………….………………………………

 

Sede di lavoro attuale (presidio/U.O.) ……………………………………………………………………….

 

Rapporto di lavoro Part-Time   SI              (dal ……………………..)      NO                 

 

Tipologia orario ………………………………………………………………………………………………….

 

Titolo di Studio/specializzazione ……………………………………………………………………………..

 

1) Superamento periodo di prova SI               NO        (data superamento stimata ……….)

 

2) Riepilogo delle assenze a vario titolo (escluse le ferie) negli ultimi 3 anni …………….…………………………………………………………………………………………………………

3) Ferie residue alla data attuale ……………………………………………………………………………..

 

4) Procedimenti disciplinari …………………………………… Esito ……………………………………..

 

5) Idoneità alla mansione:  SI         SI, con limitazioni                     

NO, temporanea           NO, permanente                     

 

6) Attività ex L. 266/91 ……………………………………………………………………………………………

(attività di volontariato, protezione civile, etc. ….)

 

7) Appartenenza a categorie protette: SI          (specificare ……………………..)      NO         

 

8) Procedimenti penali in corso ……………………………………………………………………………

 

9) Condanne penali riportate ……………………………………………………………….…………………

 

10) Godimento benefici art. 33 L. 104/92 ……………………………………………………………………

 

11)Godimento benefici art. 79 D. Lgs. 267/2000 …………………………………………………………..

(componenti dei consigli comunali, provinciali, metropolitani, circoscrizionali, delle comunità montane, etc.)

 

12) Incarichi istituzionali (con aspettativa per funzioni pubbl. elettive)……………….…………………….

 

13) Incarichi sindacali (con aspettativa/distacco sindacale)…………..…………………………………….

 

14) Contenzioso in atto inerente provvedimenti di inquadramento……………………….…………..

 ……………………………………………………………………………………………………………………

15) Accertamento sanitario in corso ………………………………..………………………………………

N.B. : Tutti i campi devono essere compilati, anche in caso di risposta negativa.

Il sottoscritto autorizza l’Azienda Sanitaria Locale Benevento al trattamento di tutti i dati personali forniti con la presente istanza e formati successivamente nell’ambito dello svolgimento della procedura e nell’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.

………………………………………. ………………………………………………….

                     (data)          (firma leggibile)

 

 

(allegare copia documento di identità)