SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO (DURATA 1 ANNO), CON ORARIO DI LAVORO A TEMPO PIENO, DA ADIBIRE A MANSIONI PROPRIE DELL’AREA FUNZIONARI – SETTORE AMMINISTRATIVO-GESTIONALE – DIREZIONE RICERCA, INNOVAZIONE E INTERNAZIONALIZZAZIONE CODICE SELEZIONE N. 2024_25 TD

Descrizione:

E’ indetta una selezione per titoli e colloquio, per l’assunzione di n. 1 unità di personale, con
contratto di lavoro a tempo determinato (durata 1 anno) con orario di lavoro a tempo pieno, da adibire
a mansioni proprie dell’area Funzionari – settore amministrativo-gestionale – Direzione Ricerca, Innovazione e Internazionalizzazione, per la realizzazione del progetto denominato “Gestione delle attività del Segretariato italiano dell’Università Italo Francese (UIF) / Université Franco ltalienne (UFI) in base all’Accordo tra Governo della Repubblica italiana e il Governo della Repubblica francese, ratificato con L. n. 161 del 26 maggio 2000 e smi”.
Obiettivi da raggiungere:
– Implementare la partecipazione della UIF a bandi competitivi internazionali, in particolare al bando MSCA Cofund su decisione del Consiglio Esecutivo nella sua seduta del 27/11/2023 e gestione progetto EU-VOICES;
– Programmazione e gestione di eventi promossi dal Consiglio Esecutivo della UIF in collaborazione con Enti di alta formazione, Ambasciata di Francia, Ministeri (in particolare i 30 anni del programma PHC Galileo, da organizzare insieme all’Ambasciata di Francia in Italia e previsto il 12 giugno 2024 a Roma, e una giornata di presentazione delle attività e dei bandi UIF/UFI, da organizzare insieme all’Ambasciata d’Italia a Parigi nell’autunno 2024);
– Supporto nella gestione delle attività del segretariato anche alla luce dell’insediamento dei nuovi membri del Consiglio Esecutivo della UIF, per parte italiana e francese, la cui nomina ufficiale verrà resa nota nel corso dell’anno 2024;
– Semplificare la gestione amministrativa dei bandi UIF attraverso l’implementazione di nuovi strumenti di automatizzazione informatica dei processi lavorativi.
Fasi del progetto:
– Implementazione di nuove strategie per la partecipazione a bandi competitivi internazionali di cui sopra;
– Supporto all’organizzazione di eventi su temi trasversali italo-francesi;
– Implementazione di nuove modalità di redazione, pubblicizzazione e gestione di bandi internazionali emanati dalla UIF tenendo conto delle novità previste dalla legge italiana 79/2022 di cui sopra;
– Raccordo e supporto organizzativo e logistico ai nuovi rappresentanti istituzionali della UIF;
– Inserimento di nuove metodologie lavorative innovative legate ad una maggiore automatizzazione dei processi informatici.