PROCEDURA SELETTIVA PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 3 POSTI DI CATEGORIA “D1”, CON PROFILO PROFESSIONALE “ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO-CONTABILE” PRESSO I COMUNI DI DUE CARRARE, TORREGLIA E SANT’URBANO (N. 1 POSTO PER CIASCUN COMUNE).

DOCUMENTI DA ALLEGARE
1. documenti e/o autodichiarazioni relativi ai titoli, di cui sia ritenuta opportuna la presentazione agli
effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria (titoli di studio con relativi
punteggi, abilitazioni professionali, eventuali certificazioni dei servizi prestati presso Pubbliche
Amministrazioni, titoli comprovanti il possesso dei requisiti di preferenza nella nomina, ecc.) ovvero
le corrispondenti dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 e 76 del d.p.r. n. 445/2000
e smi, contenenti le stesse notizie desumibili dai documenti ai quali si riferiscono;
2. curriculum professionale munito di data e sottoscritto con firma autografa, contenente
dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46, 47 e 76 del d.p.r. n. 445/2000 e/o documentato,
nel quale devono essere comprese le informazioni personali, le esperienze lavorative con
specificazione dei periodi di servizio, l’istruzione e la formazione con indicazione di eventuali
pubblicazioni, le capacità e le competenze, nonché ogni ulteriore informazione ritenuta utile;
3. attestazione del versamento della tassa concorso pari ad Euro 10,00= tramite il sistema PAGO
PA. Il pagamento dovrà essere effettuato collegandosi al sito www.comune.duecarrare.pd.it,
cliccando sull’icona rossa “pagoPA” – pagamento spontaneo – tassa concorso pubblico. Procedere
con l’inserimento dei dati personali e della causale “tassa concorso pubblico per n. 3 posti Istruttore
Direttivo Amministrativo-Contabile D1”. Si può proseguire:
– con il pagamento on line “procedere con il pagamento” utilizzando carta di credito/conto
corrente/altri metodi di pagamento;
– con la stampa cartacea dell’avviso di pagamento per poi pagarlo in posta/tabaccheria/banca.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per essere ammesso alla selezione il candidato deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
– cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli stati appartenenti all’Unione europea oppure
cittadinanza di Paesi terzi secondo quanto previsto dall’art.38 del D.Lgs. n.165/2001 e D.P.C.M.
n.174 del 07.02.1994 e ss.mm.ii., con adeguata conoscenza della lingua italiana. I cittadini degli
Stati membri dell’U.E. devono possedere, ai fini dell’accesso ai posti della Pubblica
Amministrazione, i seguenti requisiti: godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o provenienza; essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza
italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; avere adeguata conoscenza
della lingua italiana;
– età non inferiore ad anni 18;
– godimento dei diritti civili e politici;
– idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;
l’Amministrazione comunale ha facoltà di sottoporre a visita medica il personale da assumere;
– non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono,
secondo le leggi vigenti, il diritto di partecipare ai concorsi presso la Pubblica Amministrazione; non
essere stato destituito, dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, (ovvero) non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ovvero
non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ad esito di un procedimento disciplinare
per scarso rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o
con mezzi fraudolenti;
– per i soli concorrenti di sesso maschile, essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi
di leva e del servizio militare;
– conoscenza della lingua inglese;
– conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

Titolo di studio:
a) diploma di laurea vecchio ordinamento (ante DM 509/1999) in “Economia e commercio”,
“Economia aziendale”, “Economia politica”, “Scienze politiche”, “Scienze economiche statistiche e
sociali”, “Scienza statistiche ed economiche”, “Scienze statistiche e attuariali”, “Scienze
dell’Amministrazione”, “Giurisprudenza”
oppure
b) laurea magistrale appartenente ad una delle seguenti classi:
– LM16 “Finanza”
– LM56 “Scienze dell’economia”
– LM62 “Scienze della politica”
– LM63 “Scienze delle pubbliche amministrazioni”
– LM77 “Scienze economico-aziendali”
– LM-82 “Scienze statistiche”
– LM-83 “Scienze statistiche attuariali e finanziarie”
– LMG-01 “Giurisprudenza”
oppure
c) laurea specialistica appartenente ad una delle seguenti classi:
– 19/S “Finanza”
– 64/S “Scienze dell’economia”
– 70/S “Scienze della politica”
– 71/S “Scienze delle pubbliche amministrazioni”
– 84/S “Scienze economico-aziendali”
– 91/S “Statistica economica, finanziaria ed attuariale”
– 22/S “Giurisprudenza”
oppure
– d) laurea triennale o di primo livello (L) appartenente ad una delle seguenti classi:
– L14 “scienze dei servizi giuridici”;
– L16 “scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione”;
– L18 “scienze dell’economia e della gestione aziendale”;
– L33 “scienze economiche”;
– L36 “scienze politiche e delle relazioni internazionali”
– L41 “statistica”
Il possesso del titolo di studio deve essere tra quelli indicati o titolo equipollente. La dimostrazione
dell’equipollenza è a cura del candidato il quale deve indicare nella domanda di partecipazione gli
estremi del provvedimento normativo di equiparazione.
Per i titoli di studio conseguiti all’estero è richiesta la dichiarazione di equivalenza ai sensi della vigente
normativa in materia ovvero la dichiarazione dell’avvio della richiesta di equivalenza del titolo posseduto
al titolo richiesto dal bando con la procedura di cui all’art. 38 del D.lgs n. 165/2001 (sito web:https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-la-richiestadellequivalenza-
del-titolo-di-studio-stranieri).
Ai sensi e per gli effetti dell’art. 1, comma primo, della legge 28.03.1991, n. 120 la condizione di privo
della vista comporta inidoneità fisica specifica alle mansioni proprie del profilo professionale per il quale
è bandito il concorso, trattandosi di attività lavorativa che comporta mansioni da svolgere con completa
autonomia ed essendo ricompresi – nelle mansioni del lavoratore che sarà eventualmente assunto –
anche l’utilizzo di procedure informatiche in dotazione all’ente, relazioni con l’utenza, ecc..
L’accertamento dei requisiti psico-fisici ed attitudinali verrà effettuato tramite l’A.S.L. o il medico
competente per la sorveglianza sanitaria di cui al D.Lgs. n. 81/2008.
I candidati privi di uno dei surriportati requisiti sono esclusi dal concorso. Tale esclusione può
avvenire in qualunque momento, fino alla stipula del contratto individuale di lavoro (nel caso in cui vi
sia stata chiamata da parte del Comune).
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di partecipazione alla selezione.
Per i candidati che risulteranno utilmente classificati sarà accertato nei modi previsti dalle vigenti
disposizioni di legge, il possesso dei suddetti requisiti ed in caso di dichiarazioni mendaci si procederà
secondo quanto previsto dal D.P.R. n. 445/2000.
L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso
e per la nomina in ruolo comporta, in qualunque tempo, l’esclusione dal concorso o la decadenza della
nomina.