AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE, MEDIANTE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO AI SENSI DELL’ARTICOLO 110, COMMA 1, DEL D.LGS. 18 AGOSTO 2000, N. 267, DI N. 1 DIRIGENTE DELL’AREA TECNICA URBANISTICA.

PROCEDURA SELETTIVA PER L’ATTRIBUZIONE DI UN INCARICO DIRIGENZIALE , AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D. LGS. 267/2000, PRESSO L’AREA TECNICA URBANISTICA.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei requisiti generali e specifici di seguito indicati.

Requisiti generali

–      cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell’Unione Europea. Per i soggetti appartenenti all’Unione europea si applica il D.P.C.M. 7 febbraio 1994, n. 174;

–      godimento dei diritti civili e politici;

–      essere in possesso di idoneità psicofisica all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione;

–      non avere riportato condanne penali, passate in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una P.A. ai sensi della vigente normativa in materia;

–      non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, oppure non essere stato dichiarato decaduto o licenziato per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;

–      per i candidati di sesso maschile, posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva secondo la vigente normativa;

–      assenza delle situazioni di incompatibilità e di inconferibilità di incarichi dirigenziali previste dal d. lgs. n. 39/2013, nonché dell’art. 35 bis del d.lgs. n. 165/2001.

Requisiti specifici

titolo di studio: Diploma di Laurea Magistrale (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica (nuovo ordinamento) in Architettura o in Ingegneria e/o equipollenti (Decreto Interministeriale 14.4.2003 e Decreto Interministeriale 9.7.2009) ed abilitazione all’esercizio della professione, unitamente a uno dei seguenti ulteriori requisiti:

-esperienza di servizio di almeno cinque anni effettivi quali dipendenti pubblici di ruolo provenienti dall’ex carriera direttiva ovvero in possesso di qualifiche funzionali corrispondenti acquisite aseguito di nomina per concorso per titoli ed esami;

-sono ammessi al concorso i soggetti in possesso della qualifica di dirigente di strutture pubbliche o private che siano muniti del prescritto titolo di studio;

– è altresì ammessa la partecipazione al concorso da parte di soggetti che, in aggiunta al diploma di Laurea richiesto per l’accesso, possono vantare una anzianità di iscrizione di almeno cinque anni nel corrispondente albo professionale.

Tutti i requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine utile stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione, sia all’atto dell’eventuale costituzione del rapporto.