Reclutamento del personale – coordinatore amministrativo/contabile

La  figura  di coordinatore amministrativo-contabile  avrà le  seguenti  funzioni  e  mansioni,  da  intendersi  esemplificative  e  non  esaustive: 

Esegue gli indirizzi dell’Amministratore Unico in merito alla gestione della Società, attua le direttive provenienti dall’Amministratore Unico in merito ai rapporti con il Comune in relazione al contratto di servizio in essere nonché con gli altri contraenti. Si interfaccia con il Coordinatore Tecnico e con le direttive dell’Amministratore Unico dell’ente comunale al fine del raggiungimento degli obiettivi aziendali. Gestisce e coordina le attività amministrativo-contabili della società, cura l’organizzazione delle risorse umane e delle relazioni sindacali in armonia con le direttive fornite dall’Amministratore Unico. Provvede all’esecuzione alle delibere dell’Amministratore Unico.  La  specificazione  delle  mansioni  deve  intendersi  rapportata  alla  natura  specifica  della  società  Asipu  srl  (soc.  in house  providing  di proprietà  del  Comune  di Corato  e  sottoposta  al controllo  analogo  dell’Ente  Socio),  nonché  ai  servizi  in concreto  espletati  dalla  medesima  società. Il  coordinatore  amministrativo  si occuperà  dunque  di  gestire  la  piattaforma  di e-procurement, di  assumere  il ruolo  di responsabile  del  servizio  anticorruzione e  trasparenza e  di  DPO  (data  protection officer),  gestire  il  sito  istituzionale,  assolvere  agli  adempimenti  burocratico-amministrativi  in materia  di gestione  rifiuti,  potrà essere  delegato dal  datore  di lavoro,  ed  assumerne  ruolo e responsabilità,  con riferimento  agli  adempimenti in materia  di sicurezza  sul  lavoro,  e  quant’altro  anche  non previsto,  che  sia  coerente  con le  mansioni  suddette  e  con la  natura  specifica  della  società.

Per l’ulteriore identificazione delle funzioni si rimanda esplicitamente al CCNL applicato dall’azienda nella definizione della figura professionale del quadro.