Comune di Cecina – Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato e pieno/parziale di Agenti di Polizia Municipale (AREA DEGLI ISTRUTTORI – CCNL FUNZIONI LOCALI 2019/2021)

ATTENZIONE – SELEZIONE PER ASSUNZIONI A TEMPO DETERMINATO

E’ indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per la formazione di una graduatoria per l’assunzione a tempo determinato e pieno/parziale di Agenti di Polizia Municipale (AREA DEGLI ISTRUTTORI – CCNL FUNZIONI LOCALI 2019/2021)

Per i requisiti di partecipazione e le modalità di svolgimento della selezione consultare l’avviso.

Per la modalità di pagamento della tassa di concorso, da effettuarsi su PagoPA accedendo al sito web del Comune di Cecina ed allegando poi la ricevuta sul portale INPA, consultare l’art. 4 dell’avviso.

In caso di mancato collegamento con PagoPa il pagamento della tassa di concorso potrà essere effettuato mediante bonifico intestato a Comune di Cecina – Tesoreria Comunale, con IBAN IT54B0707570690000000240592 ed allegando la ricevuta alla domanda sul portale INPA.

Scadenza ore 23,59 del 27/12/2024

Nel link sotto riportato di collegamento al sito di Ente è possibile reperire tutte le informazioni, gli aggiornamenti della selezione e la documentazione di riferimento.

Aggiornamento del 09/01/2025: Si pubblica la Determinazione Dirigenziale n. 14 del 09/01/2025 che ha approvato l’elenco dei candidati ammessi alla selezione.

Aggiornamento del 20/01/2025: Si pubblica la Determinazione Dirigenziale n. 48 del 17/01/2025 riguardante la nomina della Commissione Esaminatrice.

Aggiornamento del 05/02/2025: Si pubblica in relazione ai candidati ammessi il punteggio conseguito nei titoli. A breve sarà pubblicata la data di esame.

Aggiornamento del 06/02/2025: Si pubblica la comunicazione ai candidati ammessi riguardante la data e la sede di svolgimento della prova orale.

Aggiornamento del 13/02/2025: Si pubblica la Determinazione Dirigenziale n. 159 del 13/02/2025 riguardante l’integrazione della Commissione Esaminatrice.

Aggiornamento del 25/02/2025: Si pubblicano i criteri di valutazione della prova orale per le restanti materie oggetto della prova. Si ricorda che ai sensi dell’art. 7 dell’avviso i trenta punti disponibili per la prova orale sono ripartiti per sei punti per la valutazione psico-attitudinale da parte del componente aggiunto esperto in psicologia e per ventiquattro punti per le restanti materie oggetto della prova orale.

Aggiornamento del 27/02/2025: Si pubblica la graduatoria finale di merito. I candidati che hanno sostenuto il colloquio e che non sono riportati nella graduatoria finale hanno conseguito un punteggio nella prova orale inferiore ai 21/30esimi e pertanto non hanno conseguito l’idoneità.