INDIZIONE PROCEDURA CONCORSUALE, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI N. 1 ASSISTENTE SOCIALE – AREA DEI FUNZIONARI E DELLA ELEVATA QUALIFICAZIONE

SI RENDE NOTO

che è indetto un concorso pubblico per soli esami per l’assunzione di n. 1 “Assistente Sociale” a tempo indeterminato e tempo pieno – Area dei Funzionari e della Elevata Qualificazione (ex categoria D), da inquadrare nell’Area SERVIZI ALLA PERSONA, previsto nel suddetto Piano Triennale;.

L’Amministrazione garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ai sensi del D.Lgs. 198/2006.

Le modalità della selezione ed i criteri di valutazione delle prove sono quelle stabilite dal D.P.R. 487/94, dal D.P.R. 693/96, dal D.P.R. 82/2023, dal regolamento comunale di organizzazione degli uffici e dei servizi ed in particolare gli artt. dal 67 al 90 e dal Regolamento sulla disciplina dei concorsi pubblici e delle altre procedure di assunzione, approvato con Delibera di Giunta Comunale n. 86 del 19 giugno 2025;

La partecipazione alla selezione obbliga i candidati alla accettazione, senza riserve, di tutte le condizioni del bando e di quelle che regolano l’espletamento dei concorsi presso l’Amministrazione Comunale, nonché delle eventuali modifiche che vi potranno essere apportate.

PROFILO PROFESSIONALE

Il/la candidato/a assunto/a dovrà svolgere le mansioni ascrivibili all’area nella quale è inserito, in quanto professionalmente equivalenti e quindi esigibili nell’ambito della classificazione professionale. La figura professionale richiesta potrà essere impiegata nelle seguenti attività:

• attività eterogenee di contenuto altamente specialistico in campo socio-educativo, amministrativo, contabile, gestionale e direttivo, comprese quelle che richiedono l’iscrizione ad albi professionali con responsabilità dei risultati relativi ad importanti processi produttivi / amministrativi;

• responsabilità personale dei risultati e del rispetto dei tempi e degli standard qualitativi previsti dalle fonti applicabili ai vari processi;

• attività specialistica prevista da norme e Regolamenti per la professione di Assistente Sociale;

• interventi per la prevenzione, il sostegno ed il recupero di persone, famiglie, gruppi e comunità in situazione di bisogno e di disagio;

• attività didattico – formativa;

• applicazione della normativa in materia di gestione documentale, privacy, anticorruzione, trasparenza, fiscale e contabile per i procedimenti a carattere routinario.

Tra le mansioni rientrano comunque quelle attinenti allo svolgimento dei compiti complementari e strumentali al perseguimento degli obiettivi di lavoro. 

Per lo svolgimento delle suddette mansioni sono richieste:

• Capacità di ascolto

• Comunicazione interpersonale

• Orientamento all’utente interno ed esterno, orientamento al risultato

• Capacità di analisi, organizzazione e rielaborazione dei dati

• Autonomia operativa

• Organizzazione del lavoro e programmazione

• Flessibilità organizzativa

• Visione d’insieme, attitudine all’analisi, autonomia decisionale,

• Collaborazione interfunzionale, coordinamento tra diverse strutture operative dell’Ente

• Problem solving operativo e progettuale; capacità di proporre miglioramenti/soluzioni innovative nel lavoro per la qualità dei risultati

• Gestione dei conflitti

• Lavorare per progetti

• Capacità di coinvolgere e integrare nei progetti assistenziali le diverse figure professionali

• Capacità di coordinamento dei gruppi di lavoro

• Capacità di proporre miglioramenti/soluzioni innovative nel lavoro per la qualità dei servizi.

TRATTAMENTO ECONOMICO

La struttura della retribuzione si compone di trattamento fondamentale e trattamento accessorio ed è regolamentata dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro al momento in vigore e dalle successive modificazioni. In base al vigente CCNL (comparto Funzioni Locali per il triennio 2022-2024) la retribuzione mensile lorda per il personale nell’area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione a tempo pieno, è la seguente: Retribuzione tabellare € 25.114,11 (con conglobamento dell’indennità di comparto) relativa alle 12 mensilità, cui aggiungere la 13ma mensilità. Gli emolumenti sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali, secondo le disposizioni di legge.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Al concorso possono partecipare coloro che, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana. Il requisito non è richiesto per i candidati che dalla legge sono equiparati ai cittadini italiani, nonché cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994 (Gazzetta Ufficiale 15/02/1994, n. 61).

• Età non inferiore ai 18 anni.

• Godimento dei diritti civili e politici: i cittadini degli Stati membri della Unione Europea devono godere dei diritti civili e politici negli Stati d’appartenenza o provenienza. Per i candidati non cittadini italiani e non titolari dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria, il godimento dei diritti civili e politici di cui al comma 1, lettera c), è riferito al Paese di cittadinanza.

• Non essere stato destituito/a, oppure dispensato/a, oppure licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ovvero non essere stato dichiarato/a decaduto/a da un pubblico impiego per aver conseguito l’impiego stesso attraverso dichiarazioni mendaci o produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile, ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d), del D.P.R. 10/01/1957, n. 3.

• Essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della legge 23 agosto 2004, n. 226.

• Assenza di condanne penali definitive o provvedimenti definitivi del Tribunale o condanne o provvedimenti di cui alla Legge 27 marzo 2001, n. 97 per reati che in base alla normativa vigente possano impedire la costituzione o la prosecuzione del rapporto di pubblico impiego, ove già instaurato.

• Assenza di condanna definitiva per i delitti non colposi di cui al libro II, titoli IX, XI, XII e XIII del Codice Penale, per la quale non sia intervenuta la riabilitazione.

• Assenza di procedimenti penali pendenti e non essere stati sottoposti a misura di prevenzione.

• Idoneità fisica all’espletamento delle mansioni da svolgere. L’Amministrazione si riserva di sottoporre i vincitori del concorso a visita medica preassuntiva.

ALTRI REQUISITI SPECIFICI

Per essere ammessi alla selezione pubblica concorsuale occorre possedere i seguenti requisiti generali e speciali richiesti per l’ammissione all’impiego:

• Titolo di studio

Possesso di uno dei seguenti titoli universitari:

• Diploma di Assistente Sociale (art. 1 D.P.R. 14/1987)

• Diploma universitario di Servizi sociali,

• Diploma delle scuole dirette a fini speciali universitarie in Servizi Sociali (art. 1 D.P.R. 14/1987),

• Laurea triennale appartenente ad una delle seguenti classi: L-39 “Servizio sociale“ (Classi identificate dal D.M. 16 marzo 2007 e s.m.i.)

• Laurea magistrale appartenente ad una delle seguenti classi: LM-87 “Servizio sociale e politiche Scienze e tecniche sociali” (Classi identificate dal D.M. 16 marzo 2007 e s.m.i.).

Nel caso in cui il Titolo di Studio non sia stato conseguito in Italia, ai fini della partecipazione ai concorsi pubblici destinati al reclutamento di personale dipendente, i candidati devono presentare la domanda di riconoscimento del titolo di ammissione al concorso alla competente autorità italiana (ai sensi dell’art. 38, comma 3 del D.Lgs. 165/2001 è la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica, previo parere conforme del Ministero dell’istruzione ovvero del Ministero dell’università e della ricerca) e sono ammessi a partecipare con riserva. La Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica conclude il procedimento di riconoscimento solo nei confronti dei vincitori del concorso, che hanno l’onere, a pena di decadenza, di dare comunicazione dell’avvenuta pubblicazione della graduatoria, entro quindici giorni, al Ministero dell’università e della ricerca ovvero al Ministero dell’istruzione. Ai sensi dell’articolo 2 del Decreto Interministeriale 9 luglio 2009 che stabilisce le equiparazioni tra diplomi di laurea di vecchio ordinamento (DL), lauree specialistiche (LS) e lauree magistrali (LM), ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi, “La corrispondenza, indicata nella tabella allegata, tra una laurea rilasciata secondo gli ordinamenti non ancora riformulati ai sensi del decreto ministeriale 3 novembre 1999 n. 509 con più classi di lauree specialistiche di cui ai decreti ministeriali 28 novembre 2000, 2 aprile 2001 e 12 aprile 2001 e con più classi di lauree magistrali di cui ai decreti ministeriali 16 marzo 2007 e 8 gennaio 2009, deve intendersi solo in modo tassativamente alternativo. Pertanto, tenuto conto della suddivisione delle lauree del vecchio ordinamento in più percorsi indipendenti, qualora una delle citate lauree trovi corrispondenza con più classi di lauree specialistiche o magistrali sarà compito dell’Ateneo che ha conferito il diploma di laurea rilasciare, a chi ne fa richiesta, un certificato che attesti a quale singola classe è equiparato il titolo di studio posseduto, da allegare alle domande di partecipazione ai concorsi insieme con il certificato di laurea.” 

• Iscrizione ad una delle seguenti sezioni dell’albo professionale degli Assistenti sociali

• sezione A “Assistente sociale specialista”, secondo quanto previsto dal D.P.R. del 5 giugno 2001, n. 328 capo IV.

• sezione B “Assistente sociale”, secondo quanto previsto dal D.P.R. del 5 giugno 2001, n. 328 capo IV.

• Patente di guida

Patente di categoria B in corso di validità