AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E DETERMINATO DI 1 UNITÀ DI PERSONALE DA ASSEGNARE ALL’UFFICIO DI STAFF DEL SINDACO AI SENSI ART. 90 D. LGS. 267/2000 – FUNZIONARIO E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE DEL VIGENTE CCNL FUNZIONI LOCALI

L’Ente intende procedere all’assunzione a tempo determinato, ai sensi dell’art. 90 del D.Lgs. n. 267/2000 e degli art. 79 e 27 del vigente Regolamento comunale sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi, nonche art 24 dello Statuto Comunale di:

– n. 1 unità da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (profilo professionale “Specialista in attività giuridiche – Capo Staff”), con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato e pieno, che, a titolo esemplificativo e non esaustivo, supporti il Sindaco e la Giunta circa: 

• funzioni di indirizzo e controllo del programma di governo;
• supporto al Sindaco per quanto concerne le relazioni istituzionali interne ed esterne;
• supporto al monitoraggio dell’avanzamento delle attività dell’ente e delle specifiche azioni legate al mandato del Sindaco
• raccordo tra le funzioni di indirizzo e le attività di gestione dei Responsabili di Area;
• presidio delle attività di sviluppo organizzativo dell’Ente;
• supporto al Sindaco anche al fine di conoscere le opportunità di finanziamento a livello regionale, nazionale ed europeo per crearvi le condizioni per potervi accedere;
• supporto al Sindaco e alla Giunta nelle verifiche dell’attuazione del programma di mandato;
• supporto agli uffici;
• supporto agli organi politici per l’individuazione degli indirizzi strategici dell’Ente e per l’attuazione degli stessi, nonché per la redazione degli atti e dei documenti di programmazione;
• monitoraggio e verifica dello stato di attuazione delle linee programmatiche di mandato, del programma amministrativo e della programmazione dell’amministrazione
• altri compiti che il sindaco eventualmente individuerà nel contesto delle proprie funzioni e che comunicherà al collaboratore per le vie brevi e/o in forma scritta.

L’individuazione del soggetto da assumere sarà effettuata “intuitu personae” direttamente dal Sindaco sulla base dei curricula professionali pervenuti ed eventuale colloquio.

L’incarico, fiduciario e revocabile, sarà conferito con decreto del Sindaco, il quale si riserva la possibilità di non conferirlo, qualora ritenga che i candidati non rivestano le caratteristiche, la professionalità e le attitudini richieste.

Il contratto relativo all’incarico in oggetto avrà una durata non superiore a quella del mandato del
Sindaco.