COMUNE DI CREMONA: CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 9 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI)

CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 9 POSTI, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI AGENTE DI POLIZIA LOCALE (AREA DEGLI ISTRUTTORI) 

–n. 2 posti sono prioritariamente riservati agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile di cui all’art. 1, comma 9bis, del D.L. n. 44/2023, convertito con modificazioni dalla Legge 74/2023 (nel caso non vi siano candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria).

-Requisiti:

1)      Avere cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea o cittadinanza di Paesi terzi, secondo i contenuti dell’art. 38 del D.Lgs. 165/2001, modificato dall’art. 7 della legge 97/2013 (per i cittadini non italiani è richiesto il possesso dei requisiti previsti dall’art. 3 del DPCM 7 febbraio 1994 n. 174 ovvero: a) godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza; b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana);

2)      Età:

minima: non inferiore agli anni 18;

massima: non aver compiuto il 35° anno di età alla scadenza del presente bando;

3)    non essere escluso dall’elettorato politico attivo;

4)    non aver riportato condanne penali e non aver procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi della legislazione vigente in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

5)    possesso dei requisiti fisico – funzionali previsti dall’art. 42 del vigente Regolamento speciale del corpo di Polizia Locale del Comune di Cremona di cui alla deliberazione consiliare n. 8 del 2 febbraio 2024 (vedi Allegato A);

6)    non essere stato destituito o dispensato ovvero licenziato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico a seguito dell’accertamento che lo stesso fu conseguito mediante la produzione di documenti falsi o con mezzi fraudolenti; 

7)    possesso della patente di categoria B o superiore;

8)    essere in regola nei confronti degli obblighi militari (solo per i candidati soggetti all’obbligo);

9)    non aver prestato/non essere stato ammesso a prestare servizio militare non armato o servizio sostitutivo civile, in ottemperanza al divieto di cui al combinato disposto dell’art. 636, comma 1, del D.Lgs. 66/2010 (salvo rinuncia allo status di obiettore di coscienza) né di dichiarare obiezioni all’uso delle armi. A tal fine si richiama l’allegato A) al Regolamento speciale del corpo della polizia locale, che all’art. 1 prevede che “tutto il personale appartenente al corpo della Polizia Locale, in possesso della qualifica di agente di pubblica sicurezza, presta servizio dotato di arma di ordinanza”;

10)  non essere stato espulso dalle forze armate, dai corpi militarmente organizzati, dalle forze di polizia;

11)  essere in possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (diploma di maturità).

Per i/le candidati/e in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero la partecipazione al concorso è consentita con l’onere e a condizione del corretto espletamento delle procedure per il riconoscimento dello stesso ai sensi della vigente normativa in materia. Tali candidati sono ammessi con riserva a partecipare al concorso, ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001.