SELEZIONE PER L’ASSUNZIONE DI N. 1 UNITA’ DI PERSONALE, CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO (DURATA 1 ANNO), CON ORARIO DI LAVORO A TEMPO PIENO, DA ADIBIRE A MANSIONI PROPRIE DELL’AREA COLLABORATORI – SETTORE AMMINISTRATIVO – DIREZIONE DEL POLO DI MEDICINA

E’ indetta una selezione per titoli e colloquio, per l’assunzione di n. 1 unità di personale, con contratto
di lavoro a tempo determinato (durata 1 anno), con orario di lavoro a tempo pieno, da adibire a mansioni
proprie dell’Area collaboratori – Settore amministrativo – Direzione di Polo di Medicina per la
realizzazione del progetto denominato “Revisione dei processi di gestione della formazione degli
specializzandi in attuazione dell’Accordo Regione Piemonte e Atenei piemontesi disciplinante le
modalità di svolgimento della formazione specializzandi ai sensi della L.30 dicembre 2018 n. 145 e
S.M.I. (decreto Calabria) per la frequenza negli ospedali extra rete formativa”.

Obiettivi da raggiungere:
Il progetto ha come obiettivo la revisione dei processi delle scuole di specializzazione alla luce
dell’accordo tra la Regione e i due Atenei Piemontesi siglato in applicazione della legge n. 145 del 2018,
cosiddetto “decreto Calabria”, con particolare riferimento alle modalità per favorire la frequenza degli
specializzandi negli ospedali extra rete.
L’accordo ha visto una recente sottoscrizione e ci si appresta ad una sua attuazione.
Le modalità di incentivazione per gli specializzandi in esso previste, hanno impatto sui processi di
gestione della formazione degli specializzandi e pertanto richiedono una attività di revisione di tali
processi al fine di poter dare corretta attuazione sia alla richiesta della Regione che ha sottoscritto tale
accordo, pur mantenendo inalterata la validità della formazione agli specializzandi e nel rispetto delle
regole che sottendono alla formazione specialistica come previsto dalle norme di accreditamento delle
Scuole.

Fasi del progetto:
Le fasi del progetto possono così essere riassunte:
– Fase 1: ricognizione delle esigenze della Regione Piemonte in termini di sedi presso cui coinvolgere
gli specializzandi;
– Fase 2: Definizione delle procedure amministrativo-gestionali per dare attuazione alle esigenze
regionali sopra individuate, in termini di selezione specializzandi, attivazione del tirocinio presso la
sede individuata dalla Regione, tracciamento delle attività svolte dallo specializzando;
– Fase 3: Messa in esercizio delle procedure individuate alla Fase 2.