CONCORSO DI N. 2 ASSISTENTI SOCIALI CAT. D1

CONCORSO PER L’ASSUNZIONE A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 2 ASSISTENTI SOCIALI – CAT. D1 – DI CUI UNO PER IL COMUNE DI SPRESIANO E N. 1 PER IL COMUNE DI PONZANO VENETO

NEL SITO DEL COMUNE DI SPRESIANO, SEZIONE AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE, SOTTOSEZIONE BANDI DI CONCORSO E SULLE NEWS  SONO STATE PUBBLICATE LE DATE E L’ORARIO DELLE PROVE DEL CONCORSO

IL SEGRETARIO COMUNALE

Visto l’art. 45, comma 2, del Regolamento Comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi che prevede che il bando di concorso sia firmato dal Segretario Comunale;
Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 147 del 27.10.2022 del Comune di Spresiano di approvazione del piano triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2022-2024;

Vista la deliberazione di Giunta comunale n. 151del 08/11/2022 del Comune di Ponzano Veneto di approvazione del piano triennale del fabbisogno di personale per il triennio 2023-2025;

Vista la deliberazione di Giunta Comunale n. 168 del 07.12.2022 ad oggetto: ”Convenzione tra il Comune di Spresiano e il Comune di Ponzano Veneto per lo svolgimento del concorso pubblico unico per assunzione a tempo indeterminato di dipendenti con profilo di Assistente Sociale, Categoria D, posizione economica D1”;
Visti:
–    gli artt. 35 e 37 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
–    il D.P.R. 09 maggio 1994, n. 487;
–    l’art. 10 del D.L. n. 44 del 1° aprile 2021, così come convertito in legge n. 76 del 28.05.2021;
–    il vigente regolamento comunale sull’ordinamento degli uffici e dei servizi;

RENDE NOTO

E’ indetto un concorso pubblico per soli esami per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 2 “Istruttori Direttivi Servizi Sociali (Assistente Sociale ” categoria D, posizione economica D1 rispettivamente uno per il Comune di Spresiano ed uno per il Comune di Ponzano Veneto.
Il trattamento economico è quello stabilito dalle norme contrattuali in vigore al momento dell’assunzione relativamente alla prima posizione economica della categoria D.
I compensi sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla legge.
Ai sensi dell’art. 1014, 4° comma, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, n. 1 posto messo a concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA

Non operano invece le riserve a favore dei soggetti individuati dalla legge numero 68/1999.
 
L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro ai sensi della Legge 125/1991.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO

Per l’ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione:

•    possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
Laurea triennale di cui all’ordinamento D.M. 509/1999 appartenente alla classe 6 Scienze del Servizio sociale
Laurea triennale di cui all’ordinamento D.M. 270/2004 appartenente alla classe L-39 Servizio sociale
Laurea specialistica di cui all’ordinamento D.M. 509/1999 appartenente alla classe 57/S Programmazione e gestione delle Politiche sociali e dei Servizi sociali
Laurea Magistrale di cui all’ordinamento D.M. 270/2004 appartenente alla classe LM/87 Servizio sociale e Politiche sociali;
Diploma di Laurea dell’ordinamento previgente alla Riforma del DM 509/1999 in Servizio Sociale;
Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all’art. 2 della Legge 341/1990 Diploma di assistente sociale abilitante ai sensi del DPR n. 14/1987

I candidati in possesso del titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva alla selezione in attesa del riconoscimento di equivalenza del titolo di studio e dichiarando espressamente nella domanda di partecipazione di aver avviato l’iter procedurale previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 165ƒ2001 o, in alternativa, di impegnarsi ad avviarlo entro 10 giorni dalla scadenza del bando. La richiesta di equivalenza deve essere rivolta al Dipartimento della Funzione Pubblica. Ai sensi del succitato art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001 “ll Dipartimento della Funzione Pubblica conclude il procedimento di riconoscimento … solo nei confronti dei vincitori del concorso, che hanno l’onere, a pena di decadenza, di dare comunicazione dell’avvenuta pubblicazione della graduatoria, entro quindici giorni, al Ministero dell’università e della ricerca ovvero al Ministero dell’istruzione.” Il decreto di riconoscimento del titolo di studio deve essere posseduto e prodotto entro la data di assunzione, a pena di decadenza.
•    Iscrizione all’albo professionale dell’ordine degli assistenti sociali – sezione A o sezione B (art. 20 del D.P.R. 5.6.2001, n. 328);
•    patente di guida di cat. B;
•    età non inferiore a 18 anni;
•    cittadinanza italiana. Ai sensi dell’art. 38, commi 1 e 3 bis, del D.lgs. 30.3.2001 n. 165, così come modificato dalla legge 6.8.2013 n. 97, il requisito della cittadinanza italiana non è richiesto (fermi restando i requisiti del godimento dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza, dell’adeguata conoscenza della lingua italiana e di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani) per:
i cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e i loro familiari, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.
•    idoneità fisica all’impiego.
Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica al posto messo a selezione, ai sensi dell’art. 1 della legge 28.3.1991,
n. 120 in quanto l’attività da svolgere comporta, tra l’altro, l’elaborazione ed il controllo di documenti cartacei, interventi anche sul territorio a utenti seguiti dal servizio sociale, sopralluoghi in strutture per inclusione sociale (mensa solidarietà, asilo notturno, comunità alloggio, etc…)
 •    godimento dei diritti politici;
•    regolare posizione rispetto agli obblighi di leva o alle disposizioni di legge sul reclutamento militare (solo per i concorrenti di sesso maschile);
•    non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere decaduti ai sensi dell’art. 127 − lettera d) del D.P.R. n. 3ƒ1957;
•    essere immuni da condanne penali che, ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, ostino all’assunzione ai pubblici impieghi. Ai sensi della Legge 475/99 la sentenza prevista dall’art. 444 del Codice di procedura penale (patteggiamento) è equiparata a condanna.
•    Conoscenza dell’uso dei software applicativi più diffusi compresi Office Automation, Internet e posta elettronica).
•    Conoscenza della lingua inglese.
•    avere una casella di posta elettronica ordinaria (PEO) o Posta Elettronica Certificata (PEC)

Tutti i summenzionati requisiti dovranno essere posseduti oltre che alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione fissata dal presente bando anche all’atto dell’assunzione in servizio.
Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove instaurato.