COMUNE DI TERAMO – AVVISO DI MOBILITÀ ESTERNA VOLONTARIA, AI SENSI DELL’ART.30, C.2-BIS, DEL D. LGS. N.165/2001 E SS.MM.II., PER LA COPERTURA DI N.2 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI SPECIALISTA ASSISTENTE SOCIALE – AREA DEI FUNZIONARI ELEVATA QUALIFICAZIONE.   

Con Determinazione Dirigenziale n.1063 del 12/05/2026, è stata indetta la procedura di mobilità volontaria ai sensi dell’art.30, c.2-bis, del D. Lgs. n.165/2001, per la coperturta di n. 2 posti di Specialista Assistente Sociale.

. Alla procedura di mobilità esterna volontaria possono partecipare i candidati che, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla procedura, siano in possesso dei seguenti requisiti:

• essere dipendenti con rapporto di lavoro indeterminato a tempo pieno o parziale, presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art.1, comma 2, del D. Lgs. n.165/2001, in qualità di “Specialista Assistente Sociale” – Area dei Funzionari Elevata Qualificazione. I dipendenti che sono attualmente in servizio a tempo parziale, dovranno dichiarare all’atto della presentazione della domanda la propria disponibilità alla sottoscrizione del contratto di lavoro con rapporto a tempo pieno;

• aver superato favorevolmente il periodo di prova presso l’Ente di appartenenza;

• essere in possesso dell’idoneità allo svolgimento delle mansioni, in relazione al posto da ricoprire;

• assenza di sanzioni disciplinari, di grado superiore alla multa, irrigate definitivamente nel biennio precedente, calcolato dalla data di pubblicazione dell’Avviso di mobilità, ed assenza di procedimenti disciplinari in corso;

• non aver riportato condanne penali per tipologie di reati che escludono l’ammissibilità del rapporto di lavoro presso pubbliche amministrazioni;

• possedere l’assenso al trasferimento da parte dell’Amministrazione di provenienza, riferito allo specifico avviso di mobilità, ovvero idonea documentazione rilasciata dalla stessa Amministrazione, in merito alle previsioni di cui all’art.30, commi 1 e 1.1 del D. Lgs. n.165/2001;

Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della procedura di mobilità, comporta l’esclusione dalla procedura stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato;