AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER SOLI ESAMI, PER L’ASSUNZIONE DI PERSONALE PART TIME al 50% E A TEMPO DETERMINATO CON PROFILO PROFESSIONALE DI “ASSISTENTE SOCIALE” – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE.

E’ indetta una selezione pubblica, per soli esami, per l’assunzione di personale part time al 50% e a tempo determinato con profilo professionale di “Assistente Sociale” – Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione di categoria D, posizione economica D1 previsto dal CCNL Comparto Funzioni Locali

La figura professionale dell’Assistente Sociale possiede elevate conoscenze specialistiche e competenze professionali necessarie per gestire i metodi e le tecniche proprie del servizio sociale in un contesto complesso, caratterizzato anche da situazioni di disagio sociale, sia di gruppi (soprattutto famiglie) sia di singoli, nonché le competenze e gli strumenti necessari per gestire la comunicazione e l’informazione relative ai diritti dei cittadini.

Le attività che l’Assistente Sociale tipicamente svolge sono quelle relative all’accoglienza della persona, la diagnosi sociale, il sostegno e la tutela della persona attraverso lo sviluppo di progetti di sostegno, in collaborazione con le altre figure professionali del servizio sociale territoriale e/o dei servizi sanitari.

 Vengono richieste all’Assistente Sociale anche attività di programmazione e realizzazione di progetti a livello territoriale.

L’attività, cui la figura è chiamata a svolgere, è caratterizzata dall’interdisciplinarietà, dall’interdipendenza teorico-pratica e dal collegamento con la realtà sociale; sarà pertanto richiesta la capacità di usare criticamente gli strumenti scientifici e metodologici indispensabili per affrontare situazioni problematiche, anche di elevata complessità.

 I principali aspetti che contraddistinguono le funzioni dell’Assistente Sociale sono:

– capacità di interpretare e applicare correttamente le disposizioni normative e regolamentari vigenti;

– spiccate capacità relazionali interne, nell’ottica di un proficuo team working ed esterne, soprattutto in caso di servizi che prevedano quotidiane relazioni con il pubblico;

– elevate competenze nello svolgimento delle attività di front-office e back-office, in particolare ai fini della corretta istruzione e revisione delle pratiche assegnate, specie di rilevanza esterna;

– importanti caratteristiche attitudinali e organizzative, come la propensione al problem solving;

– un costante e continuo orientamento al risultato, con una visione innovativa e progettuale dello svolgimento delle proprie mansioni tipiche.