COMUNE DI MUSSOLENTE – CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, PRESSO L’AREA AMMINISTRATIVA

Il Comune di Mussolente intende coprire a tempo pieno ed indeterminato un posto di istruttore amministrativo (ex-cat. C) da assegnare all’Area Amministrativa.

L’Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi e contabili, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti.

Può, inoltre, svolgere, attività di:

• gestione servizi front office con l’utenza interna ed esterna;

• rilascio certificazioni e documenti;

• organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale del Comune;

• coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori.

Il ruolo professionale di cui alla presente procedura concorsuale comporta il possesso delle specifiche conoscenze e tecniche sotto riportate, nonché la predisposizione ad assumersi le responsabilità sotto riportate e a gestire le relazioni, pure di seguito riportate:

• conoscenze teoriche esaurienti di tipo giuridico, amministrativo e contabile;

• buone conoscenze dei processi tecnici-amministrativi di erogazione dei servizi alla persona;

• conoscenza della lingua inglese livello A2;

• buone conoscenze informatiche per l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office, della posta elettronica e per l’utilizzo di specifici software gestionali e portali informatici per la trasmissione e la pubblicazione di dati;

• capacità di individuare soluzioni a problemi giuridici-amministrativi di media complessità;

• buona capacità di applicazione delle norme e dei regolamenti;

• buona capacità di garantire il corretto trattamento dei dati personali, la trasparenza amministrativa e la correttezza dei comportamenti anche ai fini dell’anticorruzione;

• buona capacità di applicazione delle tecniche contabili e di gestione economico-finanziaria;

• buona autonomia lavorativa nell’ambito di specifici processi amministrativi e contabili, con relativa responsabilità di risultato;

• relazioni interne all’unità organizzativa di appartenenza e con le altre unità organizzative dell’ente;

• relazioni esterne con istituzioni pubbliche e private;

• relazioni dirette con l’utenza;

• orientamento alla corretta ed efficiente applicazione e semplificazione delle procedure, nonché alla ottimizzazione dei tempi e dei costi;

• orientamento al risultato, al cambiamento, all’innovazione e alle esigenze dell’utenza finale