AVVISO DI SELEZIONE PUBBLICA PER MOBILITA’ ESTERNA PER N. 1 ISTRUTTORE TECNICO (EX CAT. C)

IL DIRIGENTE DEL SETTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE

Richiamate la deliberazione di G.C. n. 146 del 30/05/2024, esecutiva, avente ad oggetto “PROCEDURA DI MOBILITA’ ESTERNA PER LA COPERTURA DEL POSTO ISTRUTTORE PRESSO IL SETTORE TECNICO”, e la Determinazione del Dirigente del Settore Amministrativo contabile n. 121 del 05/06/2024 che prevedono la copertura del posto di Istruttore Tecnico da destinarsi all’Area Tecnica – LL.PP., EDILIZIA, URBANISTICA, mediante mobilità esterna
Visti:
• l’art. 30 del D. Lgs. 30/3/2001, n. 165, recante “Passaggio diretto di personale tra amministrazione diverse”;
• l’art. 35-ter del citato D.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. rubricato “Portale unico del reclutamento”;
• l’art. 4 del D.P.R. 09/05/1994, n. 487 “Procedura di partecipazione tramite il Portale InPa”, come modificato dal D.P.R. 16/06/2023, n. 82;
• il D. Lgs. 11/4/2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”;
• il vigente C.C.N.L. del comparto Funzioni Locali del 16/11/2022;
• il Regolamento sull’ordinamento degli uffici e dei servizi approvato con deliberazione di G.C. n. 284 del 20/12/2022, nello specifico gli artt. 31 e 32, “Mobilità esterna-definizioni e criteri generali”;
• la deliberazione di G.C. n. 101 del 24/04/2024, esecutiva, inerente all’approvazione del PIAO triennio 2024-2026, nella quale è incluso il “Piano triennale dei fabbisogni di personale (PTFP)”;
• il Tuel, di cui al D. Lgs. n. 267/2000;
• il Tupi, di cui D. Lgs. n. 165/2001.

RENDE NOTO
– che il Comune di Santo Stefano di Magra, in esecuzione dei provvedimenti sopra richiamati, indice una procedura di mobilità volontaria esterna ex art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 finalizzata alla copertura di n. 1 posto di Istruttore tecnico – Area degli Istruttori – (ex cat. C), a tempo pieno e indeterminato, da destinare all’Area Tecnica- LL.PP., EDILIZIA, URBANISTICA;

– che le mansioni da svolgere sono quelle ascrivibili all’Area degli Istruttori di cui alla declaratoria dell’Allegato A del CCNL del Comparto FFLL del 16.11.2022, ai sensi dell’art. 12, co. 4 del citato CCNL nei limiti e con le precisazioni previste da detta ultima disposizione;

– che l’Amministrazione comunale garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D. Lgs. n. 198 del 11/4/2006 “Codice della pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge n. 246 del 28/11/2005” e dall’art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001 “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alla dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

Il relativo bando/avviso è disponibile sul portale inPA e sul sito istituzionale dell’ente

Aggiornamento: nomina Commissione esaminatrice

Aggiornamento:  in allegato è pubblicato esito colloquio