AVVISO PUBBLICO per l’acquisizione di candidature allo svolgimento di attività di consulenza e supporto tecnico-specialistico per la manutenzione ed implementazione evolutiva del sistema informativo dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni (CUP: G56I23000010007)

Il presente Avviso è finalizzato al conferimento, previo svolgimento di apposita procedura comparativa ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di un incarico di consulenza per n. 1 esperto/a per le attività di manutenzione e implementazione del patrimonio dei contenuti dell’Atlante del lavoro e delle qualificazioni in materia di professioni e attività regolamentate e di professioni non ordinate a supporto della Struttura Lavoro e Professioni dell’INAPP.

Lo stesso Avviso è pubblicato sul portale “InPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it, e sul sito istituzionale dell’INAPP (https://www.inapp.gov.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avvisi-incarico). 

L’incarico in questione concerne ed ha ad oggetto la realizzazione delle seguenti attività tecnico-specialistiche:

• gestione e Sviluppo Web: Manutenzione evolutiva del sito pubblico dell’Atlante del Lavoro su CMS WordPress e gestione della piattaforma formativa VALICO basata su CMA Joomla;
• analisi e Debugging: Audit tecnico del sito pubblico per l’individuazione di errori concettuali. Bug logici e criteri di visualizzazione (UI/UX);
• data Strategy & Reserch: Progettazione di query complesse ed estrazione dati dai database dell’Atlante per supportare i fabbisogni di ricerca del gruppo di lavoro INAPP;
• interoperabilità: Progettazione e implementazione di un servizio API per la sperimentazione con alcune amministrazioni regionali, finalizzato al conferimento dei dati dal sistema regionale al sistema centrale (Atlante);
• advanced Analytics: Applicazione di modelli di Machine Learning per l’elaborazione e la classificazione degli annunci di lavoro on line (Web Labor Market Information) in integrazione con il sistema informativo dell’Atlante.

In sede di selezione comparativa, le candidature pervenute ed ammissibili ai sensi del precedente punto 3 verranno valutate in funzione della comprovata esperienza (di almeno 5 anni) nei seguenti ambiti:

1. Sviluppo CMS: Ottima conoscenza di WordPress (sviluppo di plugin/temi) e Joomla (gestione moduli e componenti per la formazione online);
2. Database Management: Padronanza del linguaggio SQL per l’interrogazione di basi dati complesse, progettazione di architetture RESTful API e gestione di formati JSON/XML;
3. Data Science e Machine Learning: conoscenza dei principali algoritmi ML/NLP (Python/R), con capacità di debugging cross-browser ed analisi dell’architettura dell’informazione.

In caso di posizione ex aequo, costituiscono criteri preferenziali in sede di valutazione delle candidature pervenute:

• consolidata esperienza pluriennale in interoperabilità nella PA: familiarità con le Linee Guida AGID ed il Modello di Interoperabilità (ModI), unitamente a competenze in sicurezza informatica (OWASP Top 10);
• comprovata esperienza in Natural Language Processing (NLP) e web Scraping: analisi di testi non strutturati da annunci di lavoro per estrazione skill, acquisizione dati da portali (es. LinkedIn / Indeed) e data cleaning con Python (Pandas, Scikit-learn, PyTorch);
• consolidata esperienza in migrazioni CMS e UI/UX: gestione passaggi data tra piattaforme, integrazioni Joomla/WordPress con data base esterni via API e produzione report euristici per miglioramento usabilità siti web.

Le candidature verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato. Ai fini della selezione comparative, tale Nucleo potrà attribuire ai candidati un punteggio sino a 100 punti, di cui:

• sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 1;
• sino a 30 punti per il criterio di cui al punto 2;
• sino a 40 punti per il criterio di cui al punto 3.