Procedura di “Avviamento numerico a selezione” destinata alle persone con disabilità, di cui all’art.1, comma 1 della Legge 68/1999, iscritte nell’elenco di cui all’art. 8 della medesima legge presso l’UOD 50.11.10 Servizio Territoriale Provinciale Mirato Ufficio CPI Collocamento Mirato di Napoli

La presentazione delle domande e i relativi allegati va effettuata dalle ore 9.00 del 20/01/2025 alle ore 17.00 del 24/01/2025. 

In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 251/2024 di aggiornamento e revisione del Piano triennale Fabbisogno del Personale 2024/2026.

Ai sensi dell’art.9 della legge n.68/99, si rende noto che il comune di Nola, al fine di assicurare la quota d’obbligo prevista dalla predetta legge, recante “Norma per il diritto al lavoro dei disabili”, ha inoltrato al competente servizio di collocamento mirato della provincia di Napoli della Regione Campania, settore centro per l’impiego, richiesta numerica di avviamento a selezione di tre operatori amministrativi, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.

La selezione è destinata ai soggetti disabili di cui all’art.1 della legge n.68/99, iscritti nell’elenco del collocamento mirato della Provincia di Napoli. I soggetti interessati alla selezione di cui trattasi non dovranno inoltrare domanda di partecipazione direttamente al comune di Nola, in quanto la procedura sarà attuata, con apposito bando, dal servizio di collocamento mirato della Provincia di Napoli, il quale, al termine della stessa, comunicherà i nominativi collocati utilmente in graduatoria. I candidati aventi diritto, secondo l’ordine della graduatoria, saranno convocati dal comune di Nola per essere sottoposti alla prova d’idoneità.

Tutte le informazioni relative alla procedura in oggetto saranno pubblicate sul sito internet del Comune di Nola nella sezione “Amministrazione Trasparente” – Bandi di Concorso.

Le domande inoltrate direttamente al Comune di Nola saranno conseguentemente archiviate, senza alcuna valutazione, in quanto presentate a soggetto incompetente”.