COMUNE DI AMATO (CZ) – AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA PER LA NOMINA DEL NUCLEO DI VALUTAZIONE IN COMPOSIZIONE MONOCRATICA TRIENNIO 2026-2029.

Il Nucleo di Valutazione è organo monocratico costituito da un unico componente esterno.

Opera in posizione autonoma e risponde esclusivamente all’organo di indirizzo politico-amministrativo a cui riferisce in merito all’attività svolta.

Il Nucleo di Valutazione svolge, inoltre, le seguenti attività:

a)      Esprime parere preventivo, obbligatorio e vincolante sul sistema di misurazione e valutazione della performance;

b)      Monitora il funzionamento complessivo del sistema della valutazione, della trasparenza e integrità dei controlli interni;

c)       Comunica tempestivamente le criticità riscontrate ai competenti organi interni di governo ed amministrazione, nonché alla Corte dei conti e al Dipartimento della Funzione Pubblica;

d)      Valida la Relazione sulla Performance approvata dalla Giunta Comunale e ne assicura la visibilità attraverso la pubblicazione sul Sito istituzionale dell’Ente, nelle pagine dedicate alla “Trasparenza Amministrativa”;

e)      Garantisce la correttezza dei processi di misurazione e valutazione, nonché dell’utilizzo dei premi secondo i disposti di legge, i contratti collettivi nazionali e i contratti integrativi, nel rispetto del principio di valorizzazione del merito e della professionalità;

f)       Esprime parere preventivo e obbligatorio sul codice di comportamento dei dipendenti e su eventuali adeguamenti dello stesso;

g)      Propone, all’organo di indirizzo politico-amministrativo, la valutazione annuale dei Responsabili di Area e l’attribuzione ad essi dei premi, in conformità al Regolamento di conferimento e revoca degli incarichi di P.O.

h)      Collabora con i responsabili di Area alla valutazione dei dipendenti comunali loro assegnati, garantendo la correttezza dei processi di misurazione, valutazione e di attribuzione dei premi al personale;

i)        Promuove e attesta l’assolvimento degli obblighi relativi alla Trasparenza ed Anticorruzione;

j)        Verifica i risultati e le buone pratiche di promozione delle pari opportunità.