AVVISO DI SELEZIONE PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE (10 ORE SETTIMANALI) AI SENSI E PER GLI EFFETTI DELL’ART. 110, COMMA 2, D. LGS. 18.08.2000, N. 267 – ISTRUTTORE DIRETTIVO AREA TECNICA

PREMESSO CHE:

 

Il Comune di Cappella de’ Picenardi intende conferire, ai sensi e per gli effetti dell’art. 110 comma  2 D.Lgs. 267/2000, l’incarico di Responsabile dell’Area Tecnica Categoria Elevata Qualificazione (già ctg. D1) con decorrenza dal conferimento dell’incarico e fino alla scadenza del mandato del Sindaco, per n. 10 ore settimanali.

 

Visto il Piano Integrato di Attività ed Organizzazione (PIAO), approvato con deliberazione di Giunta Comunale n. 18 in data 06.04.2024;

 

Visto l’art. 110, comma 2, del D. Lgs. 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i. come da ultimo modificato dall’art. 11, comma 1. D.L. 90 del 24.06.2014 convertito con modificazioni nella L. 114 del 11.08.2014;

 

Visto il vigente C.C.N.L. del Comparto Funzioni Locali del 16.11.2022;

 

SI RENDE NOTO CHE

 

è indetta una selezione pubblica per l’individuazione di n. 1 unità di personale, ai sensi dell’art. 110, comma 2, del D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i. per il conferimento di incarico, a tempo determinato e parziale (10 ore settimanali), per la figura di Istruttore Direttivo Tecnico – Elevata Qualificazione (Cat. D – posizione economica D1) – Responsabile dell’Area Tecnica,  in possesso dei requisiti successivamente indicati.

 

Al professionista individuato sarà attribuita la responsabilità dei servizi per l’area di riferimento (edilizia privata, pianificazione urbanistica di iniziativa pubblica e privata, lavori pubblici, manutenzione e conservazione demanio e patrimonio). 

 

L’incarico dovrà essere espletato nel rispetto delle direttive impartite dagli organi di governo dell’ente e degli obiettivi prefissati, con i poteri gestionali tipici del dirigente come previsti dall’art. 107 del D.lgs. 267/2000, e sarà regolato dalle disposizioni di cui ai vigenti CCNL.

 

Si dà atto che è garantita la pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, così come previsto dal D.Lgs. n.198/2006 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna a norma dell’art. 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246” e dall’art. 57 del D.Lgs. n.165/2001, “Norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”.

 

Durata incarico  e trattamento economico

·       Il rapporto di lavoro sarà costituito mediante stipula di contratto a tempo determinato, decorrenti dalla data di sottoscrizione del relativo contratto, per la durata del mandato del Sindaco, salvo cessazione anticipata del mandato del Sindaco, e salvo recesso anticipato di una delle parti  ex art. 110, comma 2, del T.U.E.L..  

·      Il profilo professionale è di Istruttore Direttivo Tecnico, Elevata Qualificazione (già ctg. D1) – Area Tecnica – ed allo stesso verrà corrisposto il trattamento economico pari a quello stabilito dal CCNL vigente per i dipendenti inquadrati nell’area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione. Con provvedimento della Giunta Comunale detto trattamento può essere aumentato, ai sensi dell’art. 110, comma 3, del D. Lgs. 267/2000, di una indennità ad personam omnicomprensiva del salario accessorio, commisurata alla specifica qualificazione professionale e culturale del soggetto individuato, anche in considerazione della temporaneità del rapporto e delle condizioni di mercato relative alle specifiche competenze professionali. Spettano inoltre eventuali compensi previsti da speciali disposizioni di legge. Il trattamento economico e tutti gli emolumenti sono soggetti alle ritenute erariali, previdenziali ed assistenziali a norma di legge. Sui suddetti importi saranno applicate tutte le trattenute di legge vigenti per i lavoratori dipendenti degli EE.LL.

 

Requisiti di partecipazione

 

Requisiti generali:

·      cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di uno degli Stati dell’Unione Europea, ai sensi del D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174 e negli altri casi previsti dall’articolo 38 D. Lgs. 165/2001, con adeguata conoscenza della lingua italiana;

·      iscrizione nelle liste elettorali ovvero per i cittadini degli Stati membri dell’Unione Europea il godimento dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;

·      idoneità fisica all’impiego, in relazione alle mansioni per il profilo messo a selezione;

·      non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall’impiego presso una pubblica Amministrazione per motivi disciplinari ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, comma 1, lett. d) del D.P.R. 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modifiche e integrazioni;

·      non essere stato interdetto o sottoposto a misure tali che escludano, secondo la normativa vigente, dalla nomina agli impieghi presso la Pubblica Amministrazione;

·      non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali in corso o altre misure che escludano dalla nomina o siano causa di destituzione da impieghi presso le Pubbliche Amministrazioni;

·      limitatamente ai concorrenti di sesso maschile nati prima del 31.12.1985, l’essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva;

 

Requisiti specifici:

·      titolo di studio:

v  laurea conseguita ai sensi della normativa previgente al D.M. 03/11/1999 n. 509:

o   ingegneria civile e/o edile o equipollenti;

o   architettura

v  laurea del nuovo ordinamento (D.M.509/99) possesso di un diploma di laurea di 2° livello (LS 4):

o  ingegneria civile e/o edile o equipollenti

o  architettura

·      possesso dell’abilitazione all’esercizio della professione inerente la laurea richiesta, con obbligo, al momento dell’assunzione, dell’iscrizione all’Albo;

·      aver maturato un periodo di effettiva esperienza lavorativa e professionale presso gli Enti Locali.

 

La mancanza anche di uno solo dei suddetti requisiti comporterà l’esclusione della valutazione della relativa candidatura.

 

I requisiti generali e specifici devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande.

 

Il possesso dei requisiti dovrà risultare dalla domanda di partecipazione.

 

Presentazione della domanda

Le domande dovranno pervenire, a pena di esclusione, entro e non oltre le ore 12.00 del 19 luglio 2024 e potranno essere trasmesse esclusivamente con una delle seguenti modalità:

 

– a mezzo del servizio postale tramite raccomandata A.R. – in tal caso, la stessa dovrà essere indirizzata al Comune di Cappella de’ Picenardi, Ufficio Protocollo, Piazza Roma n. 2, 26030 Cappella de’ Picenardi, e essere inviata in busta chiusa, con indicazione sull’esterno della stessa busta “Domanda di partecipazione alla selezione per il conferimento dell’incarico ai sensi dell’art. 110 del D. Lgs. 267/2000”;

– consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Comune di Cappella de’ Picenardi, in busta chiusa come indicato sopra, nelle seguenti fasce orarie:

o   lunedì, martedì, mercoledì e venerdì dalle ore 10.30 alle ore 13.00;

o   sabato dalle ore 10.30 alle ore 12.30

–   per posta elettronica certificata esclusivamente all’indirizzo PEC del Comune: comune.cappelladepicenardi@pec.regione.lombardia.it – La domanda e gli allegati dovranno essere predisposti in formato immodificabile PDF. A tale fine sono consentite le seguenti modalità di predisposizione del file PDF da inviare:

o   sottoscrizione con firma digitale del candidato con certificato rilasciato da un certificatore accreditato,

o   sottoscrizione della domanda con firma autografa del candidato e scansione della documentazione (compresa scansione di un documento d’identità in corso di validità).

La data di presentazione delle domande consegnate direttamente è comprovata dal timbro a data dell’ufficio protocollo comunale;

Per le domande spedite a mezzo del servizio postale, non farà fede il timbro dell’ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione domande pervenute al Protocollo dell’Ente oltre il termine indicato, anche se spedite e ricevute dall’Ufficio Postale in data antecedente.

In caso di spedizione a mezzo PEC la domanda deve pervenire al Comune entro le ore 12,00 del 19 luglio 2024.

L’Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la dispersione delle domande dipendente da eventuali disguidi postali o di qualsiasi natura o comunque imputabili al fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

 

La domanda di partecipazione, da redigersi in carta semplice o secondo il modello fac-simile allegato, dovrà essere sottoscritta dal candidato, pena l’inammissibilità della stessa.

I candidati dovranno autocertificare ai sensi del D.P.R. 445/2000, sotto la propria responsabilità, nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta, il possesso dei requisiti prescritti.

Alla domanda dovrà essere allegato curriculum formativo e professionale, debitamente sottoscritto, in cui deve essere indicata chiaramente l’esperienza professionale nelle materie oggetto di incarico, maturata presso pubbliche Amministrazioni locali;

 

Selezione

La scelta del candidato sarà di competenza del Sindaco e sarà disposta previo esame dei curricula dei candidati e mediante eventuale colloquio conoscitivo volto all’accertamento delle qualità professionali possedute, delle funzioni svolte in precedenti esperienze lavorative all’interno di un Ente Locale e del grado di conoscenza delle problematiche del territorio comprensoriale di riferimento del Comune di Cappella de’ Picenardi;

 

Il Sindaco solo nel caso in cui individui una professionalità adeguata a ricoprire l’incarico di cui trattasi, provvederà alla nomina e al conferimento dell’incarico con proprio decreto. La nomina, infatti, ha carattere fiduciario ed è basata sull’ intuitu personae, con discrezionalità di scegliere quel candidato, in possesso dei requisiti richiesti, che riterrà più idoneo ad espletare l’incarico.

 

Resta inteso che la procedura di cui al presente avviso ha finalità comparative e non assume caratteristiche concorsuali. 

Pertanto non si procederà all’attribuzione di punteggi specifici né alla formazione di graduatoria.

 

La presente selezione non determina alcun diritto al posto né deve concludersi necessariamente con il conferimento dell’incarico a taluno dei soggetti partecipanti, rientrando nella piena discrezionalità dell’Amministrazione valutare la sussistenza di elementi che soddisfino le esigenze della professionalità richiesta.

Il candidato che sarà prescelto dovrà presentare, entro 5 giorni dalla comunicazione, la documentazione comprovante la sussistenza dei requisiti dichiarati nella domanda di partecipazione che non siano autocertificabili ai sensi del DPR 445/2000.

 

Cause di esclusione

E’ motivo di esclusione dalla selezione:

a. la mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione;

b. la mancata presentazione in allegato alla domanda di partecipazione della copia di un documento di identità in corso di validità;

c. la mancanza di uno o più requisiti richiesti per l’ammissione;

d. la presentazione della domanda in modo difforme da quanto previsto.

 

Avvertenze generali

Il presente avviso di selezione costituisce lex specialis e pertanto la partecipazione alla selezione comporta implicitamente l’accettazione senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute, nonché delle norme contenute nei Regolamenti di Organizzazione e per l’Accesso del Comune di Cappella de’ Picenardi;

Il Responsabile del Procedimento relativo al presente avviso è il Dott. Filippo Galba, i termini previsti per la conclusione della procedura selettiva sono indicati, in via presuntiva, in giorni 30 (trenta) dalla data di scadenza della pubblicazione del presente avviso. L’Ente si riserva di modificare, prorogare o eventualmente revocare il presente Avviso a suo insindacabile giudizio. Per quanto non espressamente previsto nel presente Avviso si fa riferimento a quanto disposto dalla normativa vigente in materia e dagli specifici Regolamenti Comunali. Ai sensi di quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 e dal D.Lgs. 10 agosto 2018, n.101, i dati contenuti nelle domande e nei documenti alle stesse allegati saranno utilizzati esclusivamente ai fini della gestione della procedura selettiva, nel rispetto ed in applicazione delle disposizioni normative vigenti in materia. Copia del presente avviso verrà pubblicata sul sito internet istituzionale nella sezione “Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso”, all’Albo Pretorio on-line e sul sito Web del Comune, oltre che sul portale del reclutamento inPA.

Per quanto non previsto dal presente avviso si fa riferimento alle norme di legge che disciplinano l’accesso ai posti ed il rapporto di lavoro nel pubblico impiego;