Avviso di procedura selettiva pubblica per l’assunzione a tempo pieno e indeterminato, mediante stabilizzazione, di n. 3 unità di personale nell’Area dei Funzionari riservato ai soggetti, in servizio presso il Comune di Siracusa con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato reclutato per l’attuazione degli interventi del PNRR, in possesso dei requisiti previsti dall’art. 50 comma 17 bis del d. l. n. 13/2023, convertito con modificazioni dalla legge n. 41 del 21 aprile 2023

Al fine di valorizzare la professionalità acquisita dal personale assunto ai sensi dell’articolo 1, comma 179, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, è indetta una procedura selettiva pubblica finalizzata all’assunzione a tempo pieno e indeterminato, mediante stabilizzazione, riservata ai soggetti in servizio presso il Comune di Siracusa con contratto subordinato a tempo determinato in possesso dei requisiti previsti dall’art. 50, comma 17-bis, del d.l. n.13/2023, conv. con mod. dalla legge n. 41/2023,  da inquadrare nell’Area dei Funzionari (ex categoria D).

Possono, pertanto, partecipare esclusivamente i soggetti in possesso dei requisiti di cui all’articolo 1 dell’avviso che:

–  risultino in servizio presso il Comune di Siracusa (ente che procede all’assunzione) alla data di scadenza del presente avviso con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato ai sensi dell’art. 1 comma 179 della legge n. 178/2020 in quanto reclutati in esito alle procedure concorsuali bandite ai sensi dell’art. 181 della medesima legge;

–   abbiano maturato, alla data di scadenza del presente avviso, almeno ventiquattro mesi  di servizio nella qualifica per la quale è prevista la presente procedura di stabilizzazione (Funzionario esperto in gestione, rendicontazione e controllo “Codice FG/COE”, assimilato al profilo di Funzionario amm.vo –  Funzionario esperto tecnico “Codice FT/COE”, assimilato al profilo di Funzionario tecnico). I ventiquattro mesi di servizio possono essere maturati anche computando i periodi di servizio svolti a tempo determinato presso amministrazioni diverse da quella che procede all’assunzione;

–   aver conseguito, ai sensi dell’art. 50, comma 17-bis del d.l. n. 13/2023 convertito con modificazioni dalla legge 21 aprile 2023, n. 41, la valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta.