BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI “FUNZIONARIO TECNICO” – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE – (EX CATEGORIA D – POSIZIONE ECONOMICA D1) – A TEMPO PIENO E INDETERMINATO

Il dipendente sarà chiamato a svolgere le mansioni proprie dei profili afferenti all’area dei funzionari e dell’elevata qualificazione, in ragione di quanto individuato nelle declaratorie professionali previste dall’allegato A del CCNL 16.11.2022, nonché in forza di quanto stabilito nella normativa di settore.

Nello specifico il funzionario tecnico sarà adibito allo svolgimento delle seguenti attività, a titolo meramente esemplificativo e non esaustivo:

• attività tipiche del settore tecnico ricomprendenti l’edilizia privata, l’urbanistica, la pianificazione territoriale;
• i lavori pubblici;
• la manutenzione del patrimonio, l’ambiente e il verde pubblico.

La figura professionale del funzionario tecnico è, inoltre, caratterizzata dalle seguenti competenze:

–      conoscenza ad alto contenuto specialistico professionale di ricerca, acquisizione, elaborazione e illustrazione di dati e norme tecniche e amministrative al fine della predisposizione di progetti e dello svolgimento di tutte le attività tecniche – amministrative dell’Ente;

–      istruzione, predisposizione e redazione di atti e documenti tecnici – amministrativi riferiti all’attività dell’Ente, comportanti un significativo grado di complessità, nonché di analisi, studio e ricerca;

–      conoscenza ad alto contenuto tecnico-amministrativo, gestionale o direttivo con responsabilità di risultato;

–      abilità nella risoluzione dei problemi;

–      capacità di lavorare in gruppo, coordinare altri addetti interni ed esterni, collaborare con altri uffici/servizi interni ed esterni all’Ente;

–      capacità di gestione delle relazioni esterne, anche complesse;

–      autonomia operativa, facoltà di decisione e di proposta rispetto alle direttive fornitegli;

–      responsabilità dell’attività direttamente svolta, delle istruzioni impartite nonché del conseguimento degli obiettivi assegnati;

–      relazioni organizzative interfunzionali (interne ed esterne) di carattere complesso e di tipo diretto;

–      svolge funzioni di coordinamento degli addetti al processo lavorativo;

–      utilizzo di strumenti tecnici ed informatici;

–      pianificazione e organizzazione delle risorse disponibili;

–      autocontrollo e gestione dello stress;

–      affidabilità e senso di responsabilità;

–      autonomia operativa;

–      facoltà di proposta e di decisione nell’ambito delle attività assegnate.