Concorso pubblico, per esami, per la copertura, a tempo indeterminato e pieno, di n. 1 (uno) unità di personale appartenente all’area degli istruttori (ex cat.C) – profilo professionale ISTRUTTORE TECNICO – GEOMETRA – ccnl comparto funzioni locali – Comune di Tito

Il dipendente sarà chiamato a svolgere le mansioni proprie del profilo di “Istruttore Tecnico – Geometra” appartenente dell’Area degli Istruttori, in ragione di quanto indicato nelle declaratorie professionali di cui all’allegato A del CCNL 16/11/2022.  
Il contenuto professionale del profilo di Istruttore Tecnico – Geometra – Area degli Istruttori, prevede lo svolgimento delle seguenti attività, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo:
•    istruttoria di procedimenti amministrativi e redazione di atti e provvedimenti, predisposizione di elaborati tecnici, anche con inserimenti ed elaborazioni in sistemi informativi (compresa l’attività di fascicolazione ed archiviazione informatica);
•    organizzazione ed erogazione dei servizi, con rapporti di media complessità con soggetti esterni, cittadini, fornitori, ecc…;
•    rapporti con il pubblico per la raccolta di istanze di avvio del procedimento e per fornire informazioni.
Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze (sapere), competenze e capacità tecniche (saper fare) e comportamentali (saper essere):
•    Adeguate conoscenze su tutte le materie previste dal presente bando di concorso;
•    Sufficiente conoscenza della lingua inglese;
•    Buona conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;
•    Buone relazioni interpersonali e predisposizione al lavoro di gruppo, oltre alla capacità di assumere le responsabilità richieste dal ruolo che può comprendere anche il rilascio di certificazioni;
•    Capacità di agire in autonomia rispetto a criteri prestabiliti nelle linee essenziali con significativa ampiezza delle soluzioni possibili;
•    Orientamento al cambiamento (normativo, organizzativo, ambientale) e flessibilità;
•    Orientamento al cittadino-utente (capacità di ascoltare e mettere in atto soluzioni che, nel rispetto delle regole organizzative, siano dirette alla soddisfazione del cittadino e dell’utente, interpretandone correttamente i bisogni, nonché alla crescita degli standard di erogazione dei servizi in termini di qualità e tempestività);
•    Capacità di coordinare attività di personale inquadrato in categoria inferiore.