IL DIRIGENTE DEL SETTORE 3 “RISORSE ECONOMICHE, UMANE E DIGITALI”

RENDE NOTO 

che è indetto concorso pubblico per esami, per la copertura di 12 posti a tempo pieno ed indeterminato nell’Area degli Istruttori e con profilo professionale di area amministrativo-contabile.

Ai sensi dell’art 35 comma 5-bis del D.Lgs. 165/2001, i vincitori del concorso sono tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni.

Il numero dei posti messi a concorso, è ripartito tra i singoli enti partecipanti nel modo seguente:

Comune di Calenzano: 3 posti di cui 1 riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010 

Comune di Campi Bisenzio: 3 posti di cui 1 riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’ art. 18, c. 4, D.Lgs. 6 marzo 2017, n. 40 ;

Comune di Lastra a Signa: 2 posti di cui 1 riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’ art. 18, c. 4, D.Lgs. 6 marzo 2017, n. 40 ;

Comune di Scandicci: 0 posti

Comune di Sesto Fiorentino: 3 posti di cui 1 riservato riservato ai volontari del servizio civile (nazionale o universale) ai sensi dell’ art. 18, c. 4, D.Lgs. 6 marzo 2017, n. 40

Comune di Signa: 1 posto, prioritariamente riservato ai volontari delle forze armate artt. 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010

I comuni che parteciperanno a posti 0, si riservano di attingere alla graduatoria qualora necessario.

I requisiti per la fruizione delle riserve devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande di partecipazione, stabilito nel bando di concorso, sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro. Le riserve verranno applicate esclusivamente nel caso in cui vi siano candidati idonei appartenenti alle categorie indicate.

Si dà atto che le percentuali di personale appartenente alle categorie riservatarie attualmente in servizio sono le seguenti:

Comune di Calenzano: 7 % categoria di cui all’art. 1 della Legge n° 68/1999 e 1% categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n° 68/1999

Comune di Campi Bisenzio: 4,23 % categoria di cui all’art. 1 della Legge n° 68/1999 e 0,76% categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n° 68/1999;

Comune di Lastra a Signa: 4,83% categoria di cui all’art 1, Legge n° 68/1999; 0,00% categorie di cui all’art. 18, co. 2, Legge n° 68/1999;

Comune di Scandicci: 4,53 % categoria di cui all’art. 1 della Legge n° 68/1999 e 0,41% categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n° 68/1999

Comune di Sesto Fiorentino: 4,60 % categoria di cui all’art. 1 della Legge n° 68/1999 e 1,84% categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n° 68/1999

Comune di Signa : 5,38% categoria di cui all’art. 1 della Legge n° 68/1999 ; 1,07% categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della Legge n° 68/1999;

Per l’ammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande che all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro:

1. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; familiari di cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; cittadinanza di un Paese extra UE unitamente alla titolarità del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o alla titolarità dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria ai sensi delle vigenti norme di legge¹; sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica. I soggetti non italiani devono avere una adeguata conoscenza della lingua italiana che sarà accertata, durante lo svolgimento delle prove concorsuali, specificamente in sede di colloquio. La conoscenza della lingua italiana si intende adeguata qualora il candidato sia in grado di scrivere e comprendere i testi lessicalmente ed ortograficamente corretti rispetto alle regole della lingua italiana e sostenga l’eventuale colloquio in modo chiaro e comprensibile ;

2. godimento dei diritti politici. Per i cittadini di altri Stati dell’Unione Europea e per i cittadini extracomunitari tale requisito dovrà essere posseduto nel paese di appartenenza;

3. età non inferiore agli anni diciotto e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo d’ufficio;

4. idoneità fisica all’impiego ed alle mansioni proprie del posto da ricoprire, da accertarsi all’atto dell’assunzione in servizio;

5. non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento in forza di norme di settore o licenziati per le medesime ragioni ovvero per motivi disciplinari ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale;

6. non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante la produzione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

7. non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale ai sensi dell’art. 3 del D.P.R. n° 313/2002 devono darne notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

8. essere in regola con l’adempimento degli obblighi di legge concernenti il reclutamento militare (se di sesso maschile e nati entro il 31.12.1985);

9. diploma di scuola media secondaria di secondo grado (diploma di maturità).

   I possessori di un titolo di studio straniero che abbiano ottenuto il riconoscimento dell’equipollenza dello stesso ai titoli richiesti dal bando, dovranno indicare gli estremi del provvedimento di equipollenza. Qualora il candidato, al momento della presentazione della domanda, non possa ancora indicare gli estremi del provvedimento, sarà ammesso alla procedura con riserva, fermo restando che tale riconoscimento dovrà sussistere al momento dell’eventuale assunzione. Il candidato dovrà allegare alla domanda uno dei seguenti documenti: a) la dichiarazione di equipollenza o la ricevuta di avvio della relativa procedura; b) la ricevuta di avvio della procedura di equivalenza che deve essere avviata entro 15 gg dalla data di approvazione della graduatoria²

10. avvenuto versamento della tassa di concorso di € 10,00 il cui importo non è in nessun caso rimborsabile;