AVVISO PUBBLICO DI MOBILITÀ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI N. 1 (UNO) UNITA’ DI PERSONALE APPARTENENTE ALL’AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE (EX CAT. D) – PROFILO PROFESSIONALE ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI 2019-2021.. Comune di Tito

Descrizione:

Il contenuto professionale del profilo di istruttore direttivo tecnico prevede lo svolgimento delle seguenti attività, che sinteticamente si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
• redazione di progetti di fattibilità tecnico economica finalizzati alla realizzazione di opere e/o di manutenzioni di natura ordinaria e straordinaria;
• supporto nella definizione dei criteri tecnici per le procedure di affidamento di opere e servizi tecnici;
• coordinamento dei soggetti coinvolti nella progettazione e realizzazione delle opere;
• organizzazione e gestione dei processi lavorativi di competenza, valutando l’efficienza delle procedure;
• predisposizione atti, verifica risultati e costi dell’attività al fine di ottimizzare l’impiego delle risorse assegnate;
• valutazione delle necessità di manutenzione ordinaria e straordinaria relative ad opere pubbliche, anche mediante supporto di collaboratori;
• impostazione di elaborati tecnici, elaborati tecnico-amministrativi, di operazioni e procedimenti tecnici, nell’ambito della specifica competenza professionale;
• svolgimento sopralluoghi tecnici e redazione di perizie tecniche e tecnico- estimative;
• sicurezza delle costruzioni e degli impianti;
• conoscenze altamente specialistiche anche di natura gestionale e socio- relazionale, adeguate ad affrontare, con elevata consapevolezza critica, problemi di notevole complessità;
• capacità di lavoro in autonomia accompagnata da un grado elevato di capacità gestionale, organizzativa, professionale atta a consentire lo svolgimento di attività di conduzione, coordinamento e gestione di funzioni organizzativamente articolate di significativa importanza e responsabilità e/o di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico, implicanti anche attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo;
• responsabilità amministrative e di risultato, a diversi livelli, in ordine alle funzioni specialistiche e/o organizzative affidate, inclusa la responsabilità di unità organizzative/operative;
• responsabilità amministrative derivanti dalle funzioni organizzate affidate e/o conseguenti ad espressa delega di funzioni da parte del dirigente in conformità agli ordinamenti delle amministrazioni;
• istruttoria di procedimenti amministrativi anche complessi e redazione di atti, anche con inserimenti ed elaborazioni in sistemi informativi;
• monitoraggio dei procedimenti amministrativi e tecnici e responsabilità degli stessi;
• attività di studio, ricerca, applicazione di norme e regolamenti, garantendo la correttezza dell’attività dell’unità di direzione di competenza e continuo aggiornamento rispetto alle normative in vigore;
• rapporti con il pubblico prevalentemente tramite predisposizione di comunicazioni scritte, con elevato grado di autonomia.
Sono altresì richieste le seguenti competenze trasversali che si ritengono maggiormente strategiche e che si elencano a titolo esemplificativo e non esaustivo:
• pianificazione e programmazione (capacità di pianificare e di organizzare le risorse disponibili);
• coordinamento e sviluppo dei collaboratori (capacità di coordinare più persone);
• problem solving e innovazione (capacità di comprendere le situazioni identificando le criticità e individuando soluzioni operative adeguate al contesto e migliorative);
• autonomia (capacità di organizzare in modo autonomo e responsabile la propria attività lavorativa);
• lavoro di gruppo (capacità di integrazione e collaborazione nei gruppi di lavoro);
• comunicazione (capacità di ascolto e di interazione nelle dinamiche relazionali);
• orientamento al cambiamento e flessibilità (adattamento ai cambiamenti del contesto ambientale, normativo e organizzativo).