BANDO DI CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER L’ASSUNZIONEA TEMPO PIENO E INDETERMINATO DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO-CONTABILE, (AREA ISTRUTTORI, EX CAT. C, DAL 01.04.2023, CCNL 16.11.2022)

Descrizione:

Requisiti di ammissione

Per l’ammissione alla procedura concorsuale, i partecipanti dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti, a pena di esclusione:

Requisiti specifici:

TITOLO DI STUDIO: diploma di istruzione secondaria superiore di durata quinquennale (diploma di maturità).

Il titolo sopra citato si intende conseguito presso Istituti di istruzione superiore di secondo grado o altri istituti equiparati della Repubblica Italiana.

Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza o equipollenza del titolo di studio posseduto al titolo di studio richiesto dal presente Bando, così come previsto dall’art. 38, comma 3 del D.lgs.165/2001. In tal caso, il candidato deve espressamente dichiarare nella domanda di partecipazione di aver avviato l’iter procedurale, previsto dalla richiamata normativa, finalizzato al riconoscimento dell’equivalenza o equipollenza del proprio titolo di studio. Il Decreto di riconoscimento del titolo deve essere posseduto e prodotto entro la data di approvazione della graduatoria finale di merito.

Requisiti generali:

a) Cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino ai sensi dell’art. 4 della L. n. 1320/1939) oppure:

o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione europea (art. 38, comma 1, del D. Lgs. n. 165/2001);

o familiari di cittadini comunitari non aventi cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente (art. 38, comma 1, del D. Lgs. n. 165/2001);

o cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo (art. 38, comma 3 bis, del D. Lgs. n. 165/2001);

o titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria (art. 38, c. 3 bis, del D. Lgs. n. 165/2001);

o familiari non comunitari del titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria presenti sul territorio nazionale che individualmente non hanno diritto a tale status (art. 22, comma 2, del D. Lgs. n. 251/2007).

I cittadini europei o extracomunitari possono partecipare,purchè:

o godano dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

o siano in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

o abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana.

b) Età non inferiore a 18 anni e non aver superato l’età prevista dalle vigenti disposizioni di legge per il conseguimento della pensione per raggiunti limiti di età;

c) Godimento dei diritti civili e politici;

d) Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del posto messo a concorso, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104. L’Amministrazione, in base alla normativa vigente, sottoporrà a visita medica di controllo, prima della nomina, i candidati vincitori o i candidati risultati idonei se successivamente chiamati, al fine di verificare la loro idoneità alle mansioni da svolgere. A tale verifica saranno sottoposti anche gli appartenenti alle categorie protette, le cui condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere. In caso di accertata inidoneità fisica non si darà luogo all’assunzione e gli interessati non avranno diritto né a rimborsi né ad indennizzi. L’ingiustificata mancata presentazione alla visita medica comporterà la rinuncia al posto messo a concorso;

e) Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva o di servizio militare solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985;

f) Non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, e non avere procedimenti penali pendenti che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di impiego presso la Pubblica Amministrazione;

g) Di non essere esclusi dall’elettorato politico attivo e di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d) del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con Decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;

h) Di essere in possesso della patente di guida B;

i) Adeguata conoscenza parlata e scritta della lingua italiana (per i cittadini stranieri) e conoscenza della lingua inglese (art. 37 c. 1 D. Lgs. 165/2001);

j) Conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse (secondo quanto previsto dall’art. 37 del D. Lgs. 165/2001);

k) L’accertamento della mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione al concorso e per la nomina in ruolo, comporterà in qualunque momento l’esclusione dal concorso o la decadenza dalla nomina;

l) Le dichiarazioni mendaci e la falsità in atti comportano responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, nonché le conseguenze di cui all’art. 75 del medesimo;

Tutti i sopra menzionati requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, sia all’atto dell’eventuale assunzione in servizio. Il difetto dei requisiti prescritti, accertato nel corso della selezione o successivamente, comporta l’esclusione dalla selezione stessa e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.

Art. 3 Riserve e preferenze

Ai sensi dell’art. 1014, comma 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.Lgs. 66/2010 e successive modifiche e integrazioni, essendosi determinata un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unità, il posto in concorso è riservato prioritariamente a volontario delle FF.AA. Per poter accedere al beneficio è necessario essere in possesso dei requisiti previsti. A dimostrazione del possesso, unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, deve essere presentata specifica dichiarazione come da allegato A.

Nel caso non vi sia candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria il posto sarà assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.

Nella domanda dovranno essere dichiarati eventuali titoli che a norma di legge danno diritto a preferenza in caso di parità di merito con altri candidati, come da apposito allegato B (saranno considerati solo i titoli dichiarati nella domanda).

La posizione sarà determinata sulla base dei titoli che diano luogo a preferenza; si considerano titoli di preferenza, a parità di merito, quelli indicati all’art. 5 del D.P.R. 487/1994.

Art. 4 Tassa di concorso

La partecipazione al concorso pubblico comporta il versamento di una tassa di concorso di €. 10,33 da corrispondere al Comune di Sospiro con la seguente causale: “Tassa concorso Istruttore Amministrativo- Contabile, Area Istruttori ex Cat.C1“, da versarsi:

Ø tramite il sistema PagoPA raggiungibile sul sito del Comune di Sospiro: https://www.comune.sospiro.cr.it/ nella sezione PagoPA al seguente link

https://pagamentinlombardia.servizirl.it/pa/home.html?enteEmail=protocollo%40comune.sospiro.cr.it&enteSitoWeb=https%3A//www.comune.sospiro.cr.it&enteTelefono=0372623101

L’eventuale carenza della ricevuta di pagamento nella domanda è sanabile anche d’ufficio dal Comune attraverso verifica dei pagamenti effettuati; il versamento della tassa dovrà però essere stato effettuato entro la data di scadenza del bando e non dopo.

Il contributo per la partecipazione al concorso non è rimborsabile.

AGGIORNAMENTO

Al seguente Link https://dgegovpa.it/Sospiro/AmministrazioneTrasparente/BandiConcorso?dettaglio=150 è disponibile:

1) elenco ammessi

2) elenco ammessi con riserva

3) calendario prove d’esame

AGGIORNAMENTO

Al seguente link https://dgegovpa.it/Sospiro/AmministrazioneTrasparente/BandiConcorso?dettaglio=150

1)elenco definitivo ammessi

AGGIORNAMENTO

Al seguente link https://dgegovpa.it/Sospiro/AmministrazioneTrasparente/BandiConcorso?dettaglio=150

1) estratto verbale n. 3 – criteri