Avviso pubblico per la ricerca di n. 1 Technical Project Manager

Avviso pubblico per la ricerca di n. 1 Technical Project Manager da assegnare alla Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale – Team Transformation Office

La Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR), ricerca n. 1 Technical Project Manager da inserire nel Team Transformation Office (Riforma 1.2 – Missione 1 – Componente 1 – Asse 1 del PNRR) al quale conferire un incarico di collaborazione ai sensi dell’art. 10, comma 1, del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri di attuazione dell’8 settembre 2021, come modificato dal DPCM del 27 luglio 2023.

Entro il 3 novembre 2023 gli esperti interessati in possesso dei requisiti richiesti, previa registrazione sul Portale InPA (https://www.inpa.gov.it), possono aderire all’avviso, fermo restando che non è consentito il conferimento a ciascun iscritto di più di un incarico per volta.
Il Portale InPA genera un elenco digitale contenente gli iscritti che hanno aderito all’avviso in possesso di profilo professionale congruente a quello richiesto dall’amministrazione.
Il Dipartimento per la trasformazione digitale, sulla base dell’elenco, invita al colloquio selettivo un numero di candidati pari ad almeno quattro volte il numero di figure richieste e comunque in numero tale da assicurare la parità di genere.
Con provvedimento motivato, la presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale individua, sulla base della graduatoria predisposta dalla commissione, il soggetto al quale conferire l’incarico entro il 31 gennaio 2024. 
Il conferimento dell’incarico all’esperto avverrà con le modalità di cui all’art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 8 settembre 2021.

Profilo professionale: Technical Project Manager

Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale acquisita nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni web e mobile, e piattaforme digitali.

Fermo restando quanto previsto dal Decreto del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, per le parti compatibili, sono requisiti di partecipazione: 

• possesso di laurea in una delle seguenti classi, o titoli equiparati/equipollenti secondo la normativa vigente:
  • Lauree in Ingegneria Civile e Ambientale (L07);
  • Lauree in Ingegneria dell’Informazione (L08);
  • Lauree in Ingegneria Industriale (L09);
  • Lauree in Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione (L16);
  • Lauree in Scienze dell’Architettura (L17);
  • Lauree in Scienze dell’Economia e della Gestione Aziendale (L18);
  • Lauree in Scienze della Comunicazione (L20);
  • Lauree in Scienze e Tecnologie Fisiche (L30);
  • Lauree in Scienze e Tecnologie Informatiche (L31);
  • Lauree in Scienze Economiche (L33);
  • Lauree in Scienze Matematiche (L35);
  • Lauree in Sociologia (L40);
  • Lauree in Statistica (L41);
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori:
  • nell’ambito di progetti gestiti con metodologie di project management, sia tradizionali (Gantt), sia agile (Scrum, Kanban) (specificare la durata);
  • nell’attività di sviluppo e/o manutenzione evolutiva di piattaforme web con le seguenti caratteristiche: uso dei linguaggi Java, Javascript e similari; impiego di stack/framework di sviluppo web moderni e delle migliori pratiche, API e librerie; uso di git e dei principali modelli di sviluppo software; integrazione delle nuove tecnologie di sviluppo del Frontend e/o Backend, per grandi clienti e/o pubbliche amministrazioni (specificare la durata);
  • nell’attività di gestione progettuale e sviluppo del Frontend e/o Backend con le seguenti caratteristiche: centrato su interfacce accessibili; comprendente il disegno e l’implementazione di API REST secondo le buone pratiche di riferimento; comprendente la gestione di basi di codice grandi e complesse; caratterizzato da un codice pulito, elegante e facilmente manutenibile, per grandi clienti e/o pubbliche amministrazioni (specificare la durata);
  • in progetti e attività in cui sono stati gestiti i principali protocolli di rete (specificare la durata);
  • nella conduzione e gestione di team multifunzionali (specificare la durata);
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2).

Nell’ambito della selezione saranno valutati i seguenti titoli preferenziali:

• durata e tipologia dell’esperienza professionale:
  • nell’ambito di progetti gestiti con metodologie di project management, sia tradizionali (Gantt), sia agile (Scrum, Kanban);
  • nell’attività di sviluppo e/o manutenzione evolutiva di piattaforme web con le seguenti caratteristiche: uso dei linguaggi Java, Javascript e similari; impiego di stack/framework di sviluppo web moderni e delle migliori pratiche, API e librerie; uso di git e dei principali modelli di sviluppo software; integrazione delle nuove tecnologie di sviluppo del Frontend e/o Backend, per grandi clienti e/o pubbliche amministrazioni;
  • nell’attività di gestione progettuale e sviluppo del Frontend e/o Backend con le seguenti caratteristiche: centrato su interfacce accessibili; comprendente il disegno e l’implementazione di API REST secondo le buone pratiche di riferimento; comprendente la gestione di basi di codice grandi e complesse; caratterizzato da un codice pulito, elegante e facilmente manutenibile, per grandi clienti e/o pubbliche amministrazioni;
  • in progetti e attività in cui sono stati gestiti i principali protocolli di rete;
  • nella conduzione e gestione di team multifunzionali;
• livello di conoscenza della lingua inglese;
• conoscenza del contesto inerente alle tematiche del Piano nazionale di ripresa e resilienza, con particolare riferimento alle misure e sub-misure di competenza del Dipartimento per la trasformazione digitale.

Tipo di contratto: Incarico ai sensi del DPCM 8.9.2021 e ss.mm.ii.
Durata del contratto: fino a 3 anni, rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31/12/2026 
Corrispettivo massimo lordo annuo: Fino a € 80.000,00
Termine della procedura (conferimento dell’incarico di collaborazione): 31/01/2024
Scadenza avviso: 03/11/2023

CUP: J54E21005010006
Nome Template: PCM – DTD – Incarico Team Centrale Transformation Office
Descrizione Template: Technical Project Manager

Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma

STATO DELLA PROCEDURA