AUTOMOBILE CLUB PORDENONE: AVVISO DI PROCEDURA DI MOBILITÀ OBBLIGATORIA AI SENSI DELL’ART. 34 BIS D.LGS. N. 165/2001 PER LA COPERTURA, MEDIANTE LA SELEZIONE PER TITOLI E COLLOQUIO, DI N. 1 UNITÀ AVENTE PROFILO PROFESSIONALE DI IMPIEGATO AMMINISTRATIVO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, AREA FUNZIONARI, CCNL ENTI PUBBLICI NON ECONOMICI

^{E’ richiesto il possesso dei seguenti requisiti:}

1. ^{essere cittadino italiano, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o essere cittadino di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;}

2. ^{essere in servizio effettivo presso pubbliche amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii.;}

3. ^{essere inquadrati nel profilo professionale di “Funzionario” o equivalente del CCNL comparto “Enti Pubblici non Economici” o in categoria equivalente di altri comparti di contrattazione pubblica. I dipendenti delle Amministrazioni di altri comparti dovranno dare dimostrazione, pena l’esclusione dalla selezione, dell’equiparazione della loro categoria e profilo professionale con quello oggetto del presente bando. Non saranno comunque ammessi alla selezione quei dipendenti che, provenienti sia dal comparto “Enti Pubblici non Economici” che da altri comparti, rivestano profili ascritti a categorie giuridiche e/o economiche superiori alla categoria Funzionari, del vigente CCNL Enti Pubblici non Economici;}

1. ^{non avere procedimenti disciplinari in corso e comunque non avere avuto comminate sanzioni disciplinari nell’ultimo biennio antecedente all’ultimo giorno di pubblicazione del presente avviso;}

2. ^{non avere riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che escludono, secondo le leggi vigenti, dalla nomina agli impieghi pubblici;}

3. ^{essere in possesso del nulla osta al trasferimento rilasciato dall’amministrazione presso la quale sta attualmente prestando servizio;}

4. ^{inesistenza di cause ostative al mantenimento del rapporto di pubblico impiego;}

5. ^{avere la piena idoneità fisica alle mansioni proprie del profilo di appartenenza, senza alcuna limitazione o prescrizione;}

6. ^{essere in possesso del seguente titolo di studio, fatte salve le equiparazioni ed equipollenze vigenti ai sensi di legge: Diploma di Laurea Triennale in economia (L18 e L33) o Laurea Magistrale in Economia Laurea magistrale in classi LM-56 o LM-77 (o vecchio ordinamento in Economia e Commercio).;}

7. ^{essere in possesso della “Abilitazione professionale per l’esercizio dell’attività di consulenza per la circolazione dei mezzi di trasporto”, ai sensi della L. 264/1991;}

8. ^{non essere stato/a destituito/a o dispensato/a dall’impiego o licenziato/a ovvero non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a, da altro impiego statale per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;}

1. ^{non essere escluso/a dall’elettorato politico attivo e non essere stato destituito/a o dispensato/a dall’impiego o dichiarato/a decaduto/a dall’impiego presso una pubblica amministrazione;}

2. ^{possedere esperienza professionale pregressa di almeno 24 mesi continuativi prestata presso un’Amministrazione e/o Ente Pubblico non Economico, con titolo preferenziale se prestata nello specifico settore della consulenza automobilistica ed assicurativa e nel campo dell’automobilismo storico e/o sportivo;}

3. ^{essere in possesso della patente di guida B;}

4. ^{conoscere la lingua italiana (per i cittadini UE non italiani).}

^{In sede di colloquio sarà verificato il livello delle competenze del candidato sulle tematiche tipiche della figura professionale ricercata. La titolarità di diploma/i di laurea, titolo/i professionale/i, certificato/i di frequenza a corso/i attinente/ i agli argomenti della selezione, nonché la conoscenza della lingua inglese, avranno valenza ai fini dell’attribuzione del punteggio finale.}

^{Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data della scadenza del termine ultimo stabilito dal presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura e perdurare sino alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. II difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti, accertato nel corso della procedura di mobilità, comporterà l’esclusione dalla procedura e costituisce causa di risoluzione del rapporto di lavoro, ove già instaurato.}