Concorso a tempo determinato per tre posti di Operaio – Comune di Desenzano del Garda

Come da bando integrale allegato, è indetto un bando di concorso pubblico per esami per l’assunzione a tempo pieno e determinato per un periodo di otto mesi di n. 3 Operai Area operatori esperti. Per due posti è richiesto il possesso della patente B, per un posto è richiesto il possesso della patente C.
Un posto è riservato ai volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014 e dell’art. 678 del D. Lgs. n. 66/2010. In assenza di candidati idonei aventi diritto di precedenza, il posto sarà assegnato ai candidati non riservatari utilmente collocati in graduatoria.
Per la presentazione delle domande di ammissione sono richiesti i seguenti requisiti, che devono essere posseduti alla data di scadenza del bando:
a)       essere in possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati membri dell’U.E. ai sensi del D.P.C.M. n. 174/1994. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica. Ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs. 165/2001, come modificato dall’art. 7 della Legge 6/8/2013 n. 97, possono accedere ai pubblici impieghi i cittadini degli Stati membri dell’U.E. e i loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, ed i cittadini di Paesi Terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. Sono fatte salve, ai sensi dell’art. 38 del D. Lgs 165/2001 e s.m.i., comma 3-ter, le disposizioni di cui all’art. 1 D.P.R. 752/1976 in materia di conoscenza della lingua italiana. I cittadini di altri Stati dell’U.E. o extra U.E. devono godere dei diritti civili e politici nello stato di appartenenza o provenienza ad eccezione del candidato titolare dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
b)      avere età anagrafica non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
c)       non avere riportato condanne penali o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, salva riabilitazione;
d)      non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati a seguito di procedimento disciplinare, ovvero essere stati dichiarati decaduti per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
e)      essere in regola con le leggi concernenti gli obblighi militari, se soggetti a tale obbligo;
f)        non essere esclusi dall’elettorato attivo;
g)       godere dei diritti civili e politici;
h)      essere in possesso di uno dei seguenti titoli:

• l’assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale;
• OPPURE: diploma di scuola secondaria di primo grado unitamente ad un diploma di specializzazione professionale triennale (o diploma di scuola secondaria di secondo grado, in quanto assorbente);
• OPPURE: diploma di qualifica professionale triennale. In alternativa al diploma di qualifica professionale: attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) ed attestato di qualifica professionale (biennale);
• OPPURE: attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) e documentata esperienza lavorativa almeno biennale presso datori di lavoro pubblici o privati in un profilo professionale riconducibile alle mansioni richieste per la posizione di lavoro (es.  muratore, conducente di autocarri, operaio stradale qualificato, operaio edile ecc.).
• OPPURE: attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) e patentino per l’utilizzo di pale meccaniche, escavatore, terna, muletto, piattaforma elevatrice.
• OPPURE: attestato di frequenza del periodo scolastico obbligatorio (licenza scuola media di primo grado) e patentino veleni, potature olivi.
• OPPURE: diploma di istruzione secondaria di secondo grado in: Costruzioni, ambiente e territorio; Geometra; Elettronica ed elettrotecnica; Meccanica, Meccatronica ed energia;
• OPPURE: diploma di istruzione professionale che consente l’accesso all’Università, rilasciato nel seguente indirizzo di studio: Manutenzione e assistenza tecnica.

In caso di possesso di titoli di studio equipollenti a quelli sopra indicati, sarà cura del candidato indicare il provvedimento che sancisce l’equipollenza;
i)        essere in possesso della patente di guida tipo B senza limitazioni (per due dei tre posti)
j)        essere in possesso della patente di guida tipo C senza limitazioni (per uno dei tre posti)
k)      avere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire. L’Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo preventiva i vincitori del concorso per l’accertamento di tale idoneità; il riconoscimento dell’idoneità senza limitazione e/o prescrizioni all’esercizio al ruolo di agente polizia municipale come accertata dal medico competente, è condizione necessaria per procedere all’assunzione.
Le domande di partecipazione alla selezione, dovranno essere presentate entro le ore 24:00 del 17 maggio 2023:

• in forma telematica, sulla pagina web https://comunedesenzano.elixforms.it, sezione “CONCORSI”, inserendo le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti e allegando la documentazione richiesta in formato PDF;
• su modello cartaceo consegnato all’Ufficio Protocollo del Comune di Desenzano del Garda, aperto dal lunedì al venerdì dalle ore 9:00 alle 12:30 e giovedì anche dalle ore 14:30 alle 17:30;
• tramite PEC – posta elettronica certificata inviata dalla propria PEC all’ indirizzo protocollo@pec.comune.desenzano.brescia.it.
• a mezzo “raccomandata con avviso di ricevimento” indirizzata al Comune di Desenzano del Garda – Servizio Protocollo Generale – Via Carducci n. 4 – 25015 Desenzano del Garda, riportando sulla busta la dicitura “CONTIENE DOMANDA DI CONCORSO”.

Nessuna comunicazione verrà inviata direttamente ai candidati. L’elenco degli ammessi al concorso, notizie sullo svolgimento e  convocazione alle  prove, gli esiti delle stesse e qualsiasi altra informazione verrà pubblicata sul sito web del Comune di Desenzano del Garda sulla sottopagina Bandi di concorso della sezione “Amministrazione Trasparente”. 
La selezione consisterà in una prova pratica e in una prova orale, dirette a verificare il possesso dei requisiti professionali e attitudinali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire.  
L’ammissione alla prova orale è subordinata al conseguimento di un punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle due prove precedenti.
Nell’ipotesi in cui pervenga un numero di domande di partecipazione superiore a 70, l’Amministrazione si riserva la possibilità di procedere a prova preselettiva.

Il calendario delle prove è il seguente:

• PROVA PRE-SELETTIVA (eventuale): LUNEDI’ 22 MAGGIO 2023 alle ore 9:00
  presso la sala consiliare del Comune di Desenzano del Garda in via Carducci n.4 – primo piano
  In caso di svolgimento della prova preselettiva sarà data notizia sul sito web istituzionale
• PROVA PRATICA: MARTEDI’ 23 MAGGIO 2023 alle ore 9:00 
  presso i magazzini comunali di Desenzano del Garda in via Adamello, 12
• PROVA ORALE: MARTEDI’ 23 MAGGIO 2023 ALLE ORE 14:00
  presso la sala pre-consiliare del Comune di Desenzano del Garda in via Carducci n.4 – primo piano