AVVISO PUBBLICO PER IL RECLUTAMENTO MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA PUBBLICHE AMMINISTRAZIONI (MOBILITA’) AI SENSI DELL’ART. 30 DEL D. LGS. 30 MARZO 2001 N. 165, DI UNA UNITA’ DI PERSONALE A TEMPO INDETERMINATO E AD ORARIO PIENO INQUADRATA NEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO – AREA DEI FUNZIONARI ED EQ – DEL CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, PRESSO IL COMUNE DI SAN MAURO PASCOLI.

La Responsabile del Settore Personale e Organizzazione dell’Unione Rubicone e Mare rende noto che si intende procedere con il reclutamento, mediante passaggio diretto di personale tra Pubbliche Amministrazioni, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. 30/03/2001 n. 165, di una unità di personale a tempo indeterminato e ad orario pieno inquadrata nel profilo professionale di “Funzionario Tecnico” – Area dei Funzionari ed EQ, presso il Settore Tecnico del Comune di San Mauro Pascoli, al quale potrà essere affidata la responsabilità del Settore.

Vengono garantite parità e pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso dei posti messi a mobilità e nel trattamento sul lavoro, ai sensi del D. Lgs. 198/06.

Si precisa che le assunzioni di personale di cui al presente bando sono subordinate all’espletamento con esito negativo delle procedure di cui agli artt. 34 e 34bis del D.Lgs. n. 165/2001 s.m.i.

Il Funzionario Tecnico lavora in autonomia, organizzando il proprio tempo lavorativo, coordinandosi con il responsabile/dirigente del servizio sulle attività direttamente assegnate. E’ responsabile dello svolgimento delle attività ordinarie e del raggiungimento degli obiettivi assegnati annualmente.

La figura professionale ricercata:

• provvede alla gestione dei procedimenti inerenti al governo del territorio (Edilizia e controllo del territorio) svolgendo il ruolo di Responsabile del Procedimento ove richiesto;

• provvede alla verifica istruttoria di Progetti Urbanistici, Accordi Operativi, Accordi di Programma, Procedimenti Unici etc.;

• provvede alla gestione dei procedimenti di Autorizzazione Paesaggistica;

• si interfaccia con i tecnici esterni e con gli utenti;

• provvede alla redazione di progetti urbanistici, convenzioni urbanistiche;

• provvede alla elaborazione degli strumenti di pianificazione urbana e del territorio;

• contribuisce alla redazione di progetti di natura tecnico-specialistica sia in forma autonoma che in forma collaborativa con altri Enti, in materia di valorizzazione, gestione e manutenzione del patrimonio dell’Ente;

• effettua indagini, sopralluoghi, controlli e perizie tecniche relativi al patrimonio dell’Ente;

• effettua valutazioni di impatto ambientale e valutazioni ambientali strategiche di progetti, piani ed opere dell’ingegneria civile o di altre attività;

• provvede al controllo della gestione della raccolta e smaltimento rifiuti nel territorio comunale;

• provvede alla progettazione, gestione e programma della manutenzione delle aree di verde pubblico;

• redige progetti di natura ecologico-ambientale per la partecipazione a bandi regionali, statali ed europei, curando tutte le fasi di intervento e, dalla programmazione al collaudo e gestendo direttamente i rapporti con gli Enti finanziatori;

• redige schemi di deliberazioni e determinazioni;

• fornisce supporto per redazione variazioni di bilancio, PEG e DUP;

• provvede alla redazione di progetti di opere pubbliche (lavori, forniture, servizi) – opere civili, idrauliche, stradali;

• assume incarichi di Direzione lavori e Direzione dell’Esecuzione;

• svolge, compatibilmente con i requisiti, l’attività di verifica di progetti di opere pubbliche;

• svolge la funzione di supporto di Responsabile Unico del Progetto;

• redige atti amministrativi nell’ambito della progettazione e gestione Lavori Pubblici;

1. REQUISITI RICHIESTI

Possono partecipare alle selezione tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

1. essere dipendenti a tempo indeterminato presso Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, D. Lgs. n. 165/2001;

2. essere inquadrati nella stessa area contrattuale del posto da ricoprire (Area dei Funzionari ed EQ), nel profilo professionale di “Funzionario Tecnico” o comunque in profilo professionale considerato equivalente/analogo per tipologia di mansioni e contenuto lavorativo;

3. essere in possesso di uno dei seguenti titoli di studio (o titolo equipollente o equiparato): 

• Laurea Magistrale (DM 270/04) appartenente ad una delle seguenti classi: 

LM-4 Architettura e ingegneria edile-architettura;

LM-23 Ingegneria civile;

LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizi;

LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio;

LM-48 Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale;

LM-4 C.U. Architettura e ingegneria edile-architettura (quinquennale);

oppure

• Laurea Specialistica (DM 509/99) appartenente ad una delle seguenti classi:

4S Architettura e ingegneria edile;

28S Ingegneria civile;

38S Ingegneria per l’ambiente e il territorio;

54S Pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;

oppure 

• Diploma di Laurea (DL) vecchio ordinamento appartenente ad una delle seguenti classi:

Architettura;

Ingegneria per l’ambiente e il territorio;

Ingegneria Edile-Architettura;

Pianificazione territoriale, urbanistica e ambientale;

Pianificazione territoriale e urbanistica;

Politica del territorio;

Ingegneria Edile;

Ingegneria Civile;

Urbanistica; 

1. godere dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza, secondo le vigenti disposizioni di legge;

2. non aver riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione. Coloro che hanno in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

3. non avere riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti alla data di scadenza del presente bando e non avere procedimenti disciplinari in corso;

4. aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL;

5. essere fisicamente idoneo alla mansione (l’Amministrazione si riserva la facoltà di esperire appositi accertamenti al momento del trasferimento);

6. essere in possesso della patente di cat. B (o superiore), valida a tutti gli effetti;

7. essere in possesso: 

• di nulla osta preventivo al trasferimento, rilasciato dall’ente di appartenenza in data non anteriore a 6 (sei) mesi dalla data di scadenza del presente avviso (il documento deve riportare la data del rilascio);

• oppure di dichiarazione rilasciata dall’Amministrazione di appartenenza attestante la non sussistenza dei requisiti per cui è previsto il rilascio del nulla osta, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii;

• oppure di copia della richiesta di nulla osta al trasferimento inviata all’Amministrazione di appartenenza entro la data di presentazione della domanda (in questo caso il nulla osta o la dichiarazione, di cui al punto precedente, dovrà essere inviato entro e non oltre la giornata precedente a quella fissata per il colloquio, ai seguenti indirizzi mail protocollo@pec.unionerubiconemare.it e concorsi@unionerubiconemare.it).

Non verranno presi in considerazione nulla osta che non riportino l’esplicita autorizzazione al trasferimento.