AVVISO PUBBLICO di procedura comparativa ai fini del conferimento di un incarico ad esperto/a in analisi delle architetture istituzionali e dei dispositivi di governance dei sistemi di istruzione e formazione – CUP G56F23000060007

Il presente Avviso è finalizzato al conferimento, previo svolgimento di apposita procedura comparativa ai sensi dell’art. 7, comma 6, D.Lgs. n. 165/2001 e s.m.i., di un incarico di lavoro autonomo a n. 1 esperto/a in analisi delle architetture istituzionali e dei dispositivi di governance dei sistemi di istruzione e formazione.

Lo stesso Avviso è pubblicato sul portale “InPA”, disponibile all’indirizzo https://www.inpa.gov.it, e sul sito istituzionale dell’INAPP (https://www.inapp.gov.it/amministrazione-trasparente/bandi-di-concorso/avvisi-incarico). 

Nell’ambito del Progetto di analisi e valorizzazione delle buone prassi nel contesto della sperimentazione della filiera tecnologico-professionale “4+2”, l’incarico in questione concerne e ha ad oggetto la realizzazione di una accurata attività di:

1. controllo della coerenza concettuale e metodologica complessiva del progetto, rispetto alla finalità di lettura della filiera “4+2” come ecosistema reticolare di apprendimento e professionalizzazione, in cui competenze, transizioni e governance costituiscono dimensioni interdipendenti;
2. valutazione della coerenza tra politiche, assetti normativi e modalità di implementazione della filiera, con analisi delle criticità e delle opportunità connesse alle architetture istituzionali e ai dispositivi di governance che regolano la filiera, e ai ruoli dei diversi attori istituzionali coinvolti;
3. supervisione della fase di problem setting, con particolare riferimento alla costruzione del quadro interpretativo e alla definizione delle categorie analitiche comuni per l’analisi della filiera;
4. supervisione della fase ricostruzione dei modelli regionali di governance e alla lettura comparativa delle esperienze territoriali, con analisi delle configurazioni istituzionali-organizzative e delle criticità nei processi di attuazione, contribuendo alla definizione di raccomandazioni di policy;
5. collaborare al coordinamento delle fasi progettuali, assicurando l’integrazione tra i diversi livelli di analisi, la solidità scientifica degli output e supervisionando la sistematizzazione delle evidenze emerse, con attenzione alla trasferibilità dei risultati.

Costituisce criterio per la valutazione della candidatura d’interesse il possesso dei requisiti di seguito riportati:

1. comprovate competenze scientifiche e metodologiche in: analisi delle architetture istituzionali, dei dispositivi di governance e delle politiche dell’istruzione e formazione tecnica e professionale; progettazione e valutazione di sistemi formativi; costruzione di dispositivi di raccordo tra istruzione, formazione e lavoro;
2. esperienza pluriennale (almeno quinquennale) in ruoli di direzione, coordinamento scientifico o consulenza istituzionale nei sistemi di istruzione e formazione, con partecipazione a commissioni ministeriali, gruppi di lavoro nazionali e processi di riforma;
3. esperienza pluriennale (almeno quinquennale) nella collaborazione con università, enti di formazione professionale, ITS Academy e soggetti del sistema produttivo, in attività di ricerca, progettazione formativa e sviluppo, nell’ambito della macrofiliera istruzione, formazione e lavoro;
4. attività di pubblicazione scientifica in tema di Filiera tecnologico-professionale, ITS, competenze chiave/trasversali, e su altri temi di pertinenza dell’Avviso.

Le candidature verranno valutate da un Nucleo Tecnico appositamente incaricato.

Ai fini della selezione comparativa, tale Nucleo potrà attribuire ai/alle candidati/e un punteggio sino a 100 punti, di cui:

• sino a 20 punti per il criterio di cui al punto 1;
• sino a 35 punti per il criterio di cui al punto 2;
• sino a 25 punti per il criterio di cui al punto 3;
• sino a 20 punti per il criterio di cui al punto 4.