MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO CON PROFILO FUNZIONARIO TECNICO, AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO (ART. 30 DEL D. LGS. 165/2001) DA ASSEGNARE AL SETTORE TECNICO DEL COMUNE DI GAGLIANO DEL CAPO

E’ indetta una procedura di mobilità, ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, per la copertura di n. 1 (uno) posto con profilo Funzionario Tecnico, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, a tempo pieno e indeterminato, da assegnare al Settore Tecnico.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

Sono ammessi a partecipare alle procedure di selezione finalizzate alla mobilità di cui trattasi i dipendenti di pubbliche amministrazioni che:

– siano in servizio, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato, presso Pubbliche Amministrazioni con collocazione nella medesima categoria contrattuale del posto da ricoprire (per i soggetti appartenenti al comparto Regioni ed Enti Locali) e/o equivalenti se appartenenti a comparti diversi;

– abbiano un’anzianità di servizio di almeno un anno alla data di pubblicazione del presente bando sull’Albo Pretorio comunale, con inquadramento in categoria e in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire; 

– non abbiano subito condanne penali e/o non abbiano procedimenti penali pendenti;

– abbiano esperienza lavorativa nei servizi tecnico-amministrativi;

– non abbiano riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso sanzioni disciplinari superiori a rimprovero verbale, né avere procedimenti disciplinari in corso;

ATTIVITÀ E COMPETENZE DEL PROFILO PROFESSIONALE DI FUNZIONARIO TECNICO

– attività di organizzazione, istruttoria, elaborazione e controllo di atti amministrativi e contabili di particolare rilevanza e complessità;

– monitoraggio dei procedimenti amministrativi e responsabilità degli stessi;

– attività che possono essere caratterizzate da elevata complessità dei problemi da affrontare con capacità di analisi e problem solving;

– attività di studio e ricerca di natura tecnico-giuridica amministrativa, nonché analisi tecniche di dati amministrativo-contabili, applicazione di norme e regolamenti garantendo la correttezza dell’attività amministrativa del Settore di competenza ed il continuo aggiornamento rispetto alle normative in vigore;

– monitoraggio, raccolta ed elaborazione documenti connessi alla pianificazione e programmazione, nonché alla gestione contabile del Settore di assegnazione (gestione dei capitoli di spesa e di entrata del settore, previsioni, controllo di gestione, residui, ecc);

– presidio, monitoraggio amministrativo e contabile dei progetti, trasversali e interistituzionali di competenza del settore, cofinanziati da terzi;

– capacità di coordinare il personale inquadrato in categorie inferiori o assegnato, coordinamento e gestione referenti interni ed esterni all’amministrazione comunale per la gestione tecnica/amministrativo/contabile dei progetti di competenza del Settore;

– capacità di agire in autonomia, capacità di relazione, comunicazione e orientamento all’utenza;

– conoscenza delle applicazioni informatiche più diffuse;