BANDO DI CONCORSO PUBBLICO, PER SOLI ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE – AREA DEI FUNZIONARI ED EQ – CCNL COMPARTO FUNZIONI LOCALI, DA ASSEGNARE AI SERVIZI AMMINISTRATIVI CONTABILI DI ASP DEL DELTA FERRARESE CON POSSIBILITA’ DI ATTRIBUZIONE DI POSIZIONE DI ELEVATA QUALIFICAZIONE

è indetto un concorso pubblico, per soli esami, per l’assunzione a tempo indeterminato e pieno, di n. 1 posto di SPECIALISTA AMMINISTRATIVO CONTABILE, Area dei Funzionari ed EQ – CCNL Comparto Funzioni Locali – da assegnare ai Servizi Amministrativi di ASP del Delta Ferrarese con sede a Codigoro (Ferrara).

Il presente bando di concorso costituisce “lex specialis” pertanto la partecipazione al concorso comporta implicitamente l’accettazione, senza riserva alcuna, da parte del candidato di tutte le condizioni ivi contenute.

L’Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per ogni aspetto giuridico ed economico del trattamento sul lavoro.

TRATTAMENTO ECONOMICO

Il trattamento economico sarà inizialmente costituito dallo stipendio tabellare riferito all’Area dei Funzionari ed EQ del vigente CCNL Comparto Funzioni Locali, nonché dei contratti collettivi decentrati integrativi vigenti nel tempo con la possibilità di attribuzione di posizione di Elevata Qualificazione così come da pesatura operata con delibera del CdA numero 50 del 19/12/2023.

I compensi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali di legge.

 

DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE DI LAVORO E RELATIVE COMPETENZE

Le mansioni e le specifiche professionali del profilo di Specialista Amministrativo Contabile sono quelle previste nelle declaratorie allegate al CCNL del Comparto Funzioni Locali del 16/11/2022 per l’Area dei Funzionari ed EQ.

La figura ricercata dovrà svolgere, nell’ambito di prescrizioni di massima e di procedure predeterminate, attività anche complesse relative a processi amministrativi-contabili assicurando il presidio di importanti e diversi processi, concorrendo al raggiungimento degli obiettivi stabiliti, assicurando la qualità dei servizi e dei risultati, la circolarità delle comunicazioni, l’integrazione/facilitazione dei processi, la consulenza e il coordinamento delle risorse affidate. In particolare, la figura professionale di cui al presente avviso, dovrà essere in possesso di specifiche conoscenze tecniche sotto riportate, che saranno oggetto di valutazione nelle prove del concorso:

– attività di controllo e verifiche contabili;

– predisposizione di atti amministrativo-contabili;

– gestione di attività connesse alla gestione della fiscalità passiva;

– fatturazione attiva e passiva;

– predisposizione del Bilancio di previsione, allegati obbligatori e relative variazioni: studio e impostazione piano dei conti, imputazione voci di bilancio e metodi di ripartizione centri di attività;

– predisposizione dello schema di Budget annuale;

– attività di gestione del bilancio e verifiche di cassa;

– predisposizione documentazione programmatoria;

– controllo durante l’anno finanziario dello svolgimento delle attività in conformità dell’attività programmatoria;

– predisposizione del bilancio consuntivo e relativi allegati obbligatori;

– supporto alla predisposizione del bilancio sociale:

– controllo di gestione e rendicontazione delle attività;

– attività in materia di trasparenza amministrativa;

– attività di supervisione di richieste di calmierazioni, ingressi, depositi cauzionali;

– attività relative alla gestione delle piattaforme: RGS, SIATEL, Fatture e Corrispettivi, Cassetto Fiscale, SITAR, portale Tesoro;

– attività di monitoraggio stock debito, pagamenti e correlate pubblicazioni nei portali;

– tenuta di libri giornale, libro inventari, registri iva vendite e acquisti;

– programmazione e gestione degli affidamenti per acquisti beni e forniture

 

Per svolgere la propria attività sono richieste ottime abilità nell’utilizzo di strumenti informatici, quali le applicazioni informatiche più diffuse.

Sono inoltre richieste precisione, flessibilità, capacità di programmazione e rendicontazione del proprio lavoro e di auto-organizzazione, adattabilità ai contesti lavorativi ed alle mutevoli situazioni organizzative.

Completa il profilo il possedere una spiccata attitudine all’analisi, valutazione e sintesi di problemi complessi e un buon orientamento al risultato, la capacità di ascolto e l’empatia, dimostrando capacità di lavorare in un’ottica collaborativa e di squadra.

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE

La partecipazione alla presente procedura selettiva è subordinata al possesso, sia alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando sia all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro, di tutti i requisiti che di seguito si specificano:

A. Requisiti generali:

a) cittadinanza italiana o possesso dei requisiti previsti dall’art. 38, commi 1, 2 e 3-bis del D.lgs. 165/2001. Sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini della Repubblica di San Marino e della Città del Vaticano. I cittadini di altri Stati membri dell’Unione Europea devono dimostrare un’adeguata

conoscenza della lingua italiana, del godimento dei diritti politici anche nello stato di appartenenza o

di provenienza nonché di tutti i requisiti prescritti per i cittadini della Repubblica Italiana;

b) età non inferiore ad anni 18 e non superiore al limite massimo dell’età pensionabile prevista dalla

legge al momento della scadenza del presente avviso;

c) godimento dei diritti civili e politici e la non esclusione dall’elettorato politico attivo;

d) idoneità psico-fisica assoluta e incondizionata all’impiego e nello specifico alle mansioni proprie del profilo professionale oggetto di selezione, da accertarsi mediante visita medica da parte del medico competente dell’Ente, ai sensi del D. Lgs. 81/2008;

I/le candidati/e diversamente abili o che si trovino in situazioni di cui all’art. 3, c. 4 bis, del D.L. 09/06/2021 n. 80 e del Decreto 9 novembre 2021 del Dipartimento della funzione pubblica avente ad oggetto le modalità di partecipazione ai concorsi pubblici per i soggetti con disturbi specifici dell’apprendimento (DSA), devono fare esplicita richiesta, nella domanda, dell’ausilio e/o tempi aggiuntivi eventualmente necessari per lo svolgimento delle prove in relazione al proprio handicap. I

medesimi devono trasmettere idonea certificazione medica attestante le situazioni di cui ai commi 3 e 20 della Legge 104/1992 o a situazioni di cui all’art. 3, comma 4 bis, D.L. 09/06/2021 n. 80 e all’art. 2, comma 2 del D.M. 9/11/2021 pena la mancata fruizione del beneficio di ausili necessari e/o tempi

aggiuntivi. L’assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi è rimessa al giudizio della Commissione giudicatrice sulla base della documentazione prodotta dal candidato.

Ai sensi dell’art. 1 della legge 120/91 le condizioni di privo della vista sono causa di inidoneità, in quanto preclusive all’adempimento delle specifiche funzioni previste per il profilo professionale del posto da coprire;

e) possesso della patente di guida di categoria “B” in corso di validità e non soggetta a provvedimenti di revoca e/o sospensione;

f) assenza di validi ed efficaci atti risolutivi di precedenti rapporti di impiego costituiti con pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento o per averli conseguiti mediante produzione

di documenti falsi o viziati da nullità insanabile;

g) assenza di condanne con sentenze passate in giudicato o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;

h) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);

i) aver eseguito il pagamento della tassa di partecipazione al concorso, allegando la relativa ricevuta;

j) conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e dei software più diffusi;

k) conoscenza scolastica della lingua inglese.

 

B. Requisiti specifici:

Per partecipare alla presente procedura di selezione il candidato deve essere in possesso di almeno uno tra i seguenti titoli di studio, equiparati o equipollenti ai sensi di legge, rilasciato da Università riconosciute dall’ordinamento italiano:

– Laurea vecchio ordinamento o diploma di Laurea (DL) relativa al previgente ordinamento in 
Scienze politiche, Economia e commercio, Scienze dell’amministrazione, Statistica e lauree 
equipollenti a quelle citate. 
– Laurea Triennale secondo la tabella di corrispondenza tra Classi di laurea relative al D.M. 509/99 e Classi di laurea relative al D.M. 270/04: Scienze dell’Amministrazione, Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze economiche, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze statistiche. 
– Laurea Specialistica o Laurea Magistrale secondo la seguente tabella di corrispondenza tra Classi di laurea relative al D.M. 509/99 e Classi di laurea relative al D.M. 270/04: Finanza, Scienze statistiche, Relazioni internazionali, Scienze dell’economia, Scienze della politica, Scienze economico – aziendali, Scienze per la cooperazione allo sviluppo, Scienze statistiche, Statistica economica, finanziaria e attuariale. 

 

Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, è consentita la partecipazione al concorso esclusivamente previo espletamento di una procedura di equiparazione ai sensi dell’art. 38, c. 3 del D. Lgs. 165/2001. Il/la candidato/a è ammesso/a con riserva qualora il provvedimento non sia ancora stato emesso dalle competenti autorità, ma sia stata già avviata la relativa procedura, fermo restando che l’equivalenza dovrà essere obbligatoriamente posseduta al momento dell’assunzione. L’istanza di equiparazione deve essere rivolta al Dipartimento della Funzione Pubblica e al Ministero dell’Istruzione, dell’Università e della Ricerca utilizzando l’apposito modulo di seguito reperibile: https://www.funzionepubblica.gov.it/articolo/dipartimento/22-02-2016/modulo-la-richiesta-dellequivalenzadel-titolo-di-studio-stranieri.

 

Tutti i candidati, sulla base della domanda di ammissione, nonché delle dichiarazioni rese e degli eventuali allegati, presentata secondo le modalità indicate nel presente bando, sono implicitamente ammessi con riserva alla selezione.

MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA E DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE

La domanda di ammissione al concorso, deve essere presentata esclusivamente per via telematica, attraverso l’apposita piattaforma di ricevimento online delle candidature accessibile dal sito InPA secondo quanto previsto dalla normativa vigente. La registrazione, la compilazione e l’invio on-line della domanda devono essere completati non oltre il termine delle ore 12,00 del giorno 09/08/2024. Il suddetto termine e modalità di invio della domanda sono perentori e subordinati all’autentificazione all’interno del portale unico dei concorsi e selezioni mediante le proprie credenziali Sistema pubblico di identità digitale (SPID) o Carta d’identità elettronica (CIE) o Carta nazionale dei servizi (CNS).

 

La procedura sopra indicata è l’unica modalità permessa per la compilazione e l’invio della domanda di partecipazione alla selezione in oggetto. Non saranno prese in considerazione domande che non siano state inviate secondo le modalità sopra indicate o successivamente al termine suddetto.

Alla domanda in formato elettronico devono essere allegate, negli appositi campi previsti, le copie in formato PDF dei seguenti documenti:

 copia (fronte e retro) di un documento di identità del candidato in corso di validità;

 ricevuta della tassa di concorso;

 curriculum vitae in formato europeo con particolare riferimento alle competenze acquisite e maturate nell’esercizio della propria professione o del proprio percorso di studi entro la data di presentazione dell’istanza;

 eventuali provvedimenti che sanciscono l’equipollenza del titolo posseduto a quello richiesto nell’avviso ovvero copia della richiesta di dichiarazione di equivalenza dello stesso, presentata al Dipartimento della Funziona Pubblica;

 eventuale documentazione che comprovi o autocertifichi l’esistenza di titoli di preferenza, ai sensi dell’art. 5, comma 4 del D.P.R. 487/1994 e ss.mm.ii;

 eventuale documentazione che comprovi l’esigenza di ausili e/o tempi aggiuntivi necessari per l’espletamento della prova scritta (nel caso di concorrenti portatori di handicap, di cui alla legge 5.2.92 n. 104 e candidati con diagnosi di disturbi specifici di apprendimento – DSA di cui alla L. 170/2010).

 

Nella domanda il/la candidato/a dichiara sotto la propria responsabilità di essere in possesso di tutti i

requisiti richiesti dal presente avviso di selezione elencati nel presente bando ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del citato D.P.R. per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazione mendaci, e in relazione a quanto indicato nei requisiti generali e specifici di ammissione alla presente selezione. Il/la candidato/a dovrà inoltre dichiarare di aver preso visione dell’apposita informativa ai sensi dell’art. 13 del Reg. UE n. 679/2016, di cui all’art. 11 del presente bando relativa al trattamento dei dati personali connessi alla presente procedura concorsuale e di autorizzare, pertanto Asp del Delta Ferrarese al trattamento delle informazioni contenute nella presente domanda per le finalità connesse allo svolgimento della procedura ed eventualmente alla successiva costituzione ed amministrazione del rapporto di lavoro.

 

Il candidato dovrà effettuare il caricamento dei documenti da allegare alla domanda nell’apposita sezione “Allegati” della procedura di candidatura, attraverso il Portale “InPA”.

 

La data di presentazione della domanda di partecipazione alla selezione è certificata e comprovata da apposita ricevuta elettronica rilasciata, al termine della procedura di invio, dal sistema informatico che, allo scadere del termine ultimo per la presentazione della domanda, non permette più, improrogabilmente, l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio del modulo elettronico. Ai fini della partecipazione al concorso, in caso di più invii della domanda di partecipazione, si terrà conto unicamente della domanda inviata cronologicamente per ultima, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e prive d’effetto. È escluso qualsiasi altro mezzo di presentazione oltre quello indicato.

Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l’invio, il portale consente di scaricare un riepilogo della domanda presentata. Al riepilogo sarà attribuito un codice ID associato in maniera univoca alla singola candidatura. L’ID sarà utilizzato dall’Ente in tutte le comunicazioni e pubblicazioni future per la presente procedura di selezione. Ogni comunicazione ai candidati concernente il concorso, è effettuata attraverso il Portale.

 

Con la presentazione della domanda di partecipazione, il candidato autorizza Asp del Delta Ferrarese a rendere pubblico, mediante pubblicazione sul sito internet di Asp, l’elenco degli idonei dalla procedura selettiva e gli esiti relativi alle fasi procedurali previste dalla selezione di cui al presente avviso.

 

Si consiglia di effettuare l’iscrizione con debito anticipo, evitando di procedere in prossimità della scadenza del bando.

 

TASSA DI CONCORSO

Per la partecipazione alla selezione è previsto il pagamento obbligatorio da parte del candidato di un contributo di partecipazione di € 10,00. La tassa di concorso NON sarà in alcun modo rimborsabile. Il pagamento dovrà essere effettuato esclusivamente tramite la piattaforma InPA.

Il pagamento con sistemi diversi e/o con modalità diverse da quelle sopra indicate verrà respinto e conseguentemente la tassa di selezione risulterà non pagata. Il mancato pagamento della tassa di selezione comporterà l’esclusione dalla selezione.

 

 

PROVE D’ESAME

Il concorso è volto all’accertamento delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, del grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame e delle attitudini e motivazioni all’impiego.

 

Le prove d’esame si articoleranno in due prove scritte ed una prova orale, secondo il seguente programma d’esame:

 

Prove scritte: consistente in una serie di quesiti a risposta articolata, ovvero quesiti a risposta multipla e/o quesiti a risposta sintetica nonché eventuale soluzione di casi teorico pratici con riferimento alle seguenti materie:

• Normativa e legislazione delle Aziende di Servizi alla Persona con particolare riferimento alla normativa della Regione Emilia Romagna;

• Contabilità generale, finanziaria e contabile delle Aziende dei Servizi alla Persona della Regione Emilia Romagna;

• Strumenti tecnico-contabili per la programmazione ed il controllo gestionale delle ASP della Regione Emilia Romagna;

• Elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento al procedimento amministrativo;

• Normativa in materia di prevenzione e repressione della corruzione, diritto di accesso civico, obblighi di pubblicità e trasparenza;

• Elementi in materia di contratti pubblici e di affidamento di lavori, servizi e forniture;

• Normativa in materia di Amministrazione digitale;

• Normativa sulla tutela ed il trattamento dei dati personali (privacy);

• Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici;

• Principi generali in tema di ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche.

• Elementi in materia di sicurezza e salute dei lavoratori sul luogo di lavoro;

 

Prova orale: consisterà in un colloquio individuale sulle medesime materie oggetto della prova scritta e comprenderà anche la valutazione delle attitudini, capacità relazionali, di risoluzione dei problemi anche tramite l’esame di casi pratici.

Contestualmente alla prova orale si provvederà all’accertamento della conoscenza di base della lingua inglese nonché dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più utilizzate.

 

PROVE SCRITTE

Le prove scritte si svolgeranno il 25 settembre, la prima alle ore 11 e la seconda alle ore 15.00, in  una sede a Codigoro che sarà comunicata successivamente sul sito di Asp del Delta Ferrarese unitamente all’elenco dei candidati ammessi 

 

La pubblicazione dell’avviso ha valore di notifica ai candidati che, pertanto, si dovranno ritenere formalmente ed a tutti gli effetti convocati per sostenere le prove scritte pratico attitudinali.

I candidati devono presentarsi alla prova muniti di un documento personale di riconoscimento.

I candidati che non dovessero essere presenti nella sede resa nota per lo svolgimento delle prove nei giorni ed agli orari indicati, saranno automaticamente considerati rinunciatari alla selezione.

Le prove scritte si intendono superate – con conseguente ammissione alla prova orale – per i candidati che conseguano una valutazione pari ad almeno 21/30, la seconda prova scritta verrà corretta al superamento del punteggio di 21/30 della prima prova.

Gli esiti della prova scritta saranno resi noti sul sito di ASP del Delta Ferrarese.

Tale forma di pubblicità ha valore di notifica agli interessati ad ogni effetto di legge ed alla stessa non faranno seguito ulteriori comunicazioni con diverse modalità.

 

PROVA ORALE

Saranno ammessi alla prova orale i soli candidati che avranno conseguito una votazione di almeno 21/30 in entrambe le prove scritte.

La prova orale si terrà dalle ore 11 del giorno 7 ottobre in sala aperta al pubblico presso la sede di Asp in via Resistenza 3/d. I colloqui potranno proseguire anche nei giorni successivi in ragione del numero dei candidati ammessi all’orale. L’elenco dei candidati ammessi sarà reso noto, esclusivamente, mediante avviso sul sito di ASP del Delta Ferrarese in tale occasione saranno dettagliati in ragione del numero degli ammessi all’orale gli orari relativamente a gruppi di ammessi di circa 5/6 candidati per ciascuna fascia oraria.

 

La pubblicazione dell’avviso ha valore di notifica ai candidati che pertanto si dovranno ritenere formalmente e a tutti gli effetti convocati presso la sede, alla data e all’ora resi noti.

I candidati che non si presenteranno nella sede, nei giorni ed agli orari indicati saranno automaticamente considerati rinunciatari alla selezione.

La prova orale si intende superata per i candidati che conseguano una valutazione pari ad almeno 21/30.

I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità in corso di validità.