SELEZIONE DI PERSONALE MEDIANTE MOBILITA’ ESTERNA E VOLONTARIA, PER LA COPERTURA, A TEMPO INDETERMINATO E PIENO, DI N. 1 UNITA’ CON PROFILO DI “ISPETTORE DI POLIZIA LOCALE”, AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATA QUALIFICAZIONE, DA ASSEGNARE AL SERVIZIO DI POLIZIA LOCALE DEL COMUNE DI MALALBERGO

E’ indetta una procedura di mobilità volontaria cui può partecipare il personale assunto a tempo indeterminato presso le Amministrazioni Pubbliche di cui all’art.1, comma 2, del D.lgs. n.165/2001, per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione, profilo professionale di “Ispettore di Polizia Locale” da destinare al Settore – Polizia Locale- del Comune di Malalbergo (BO). La graduatoria potrà essere utilizzata dagli Enti dell’Unione dei Comuni terre di Pianura per il corrispondente corso di validità, per far fronte ad esigenze corrispondenti al profilo individuato.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Sono ammessi a partecipare alla procedura i dipendenti in servizio a tempo indeterminato in Amministrazioni Pubbliche di cui all’art. 1, comma 2, D.lgs. n. 165/2001, con profilo professionale corrispondente o equivalente alla posizione da ricoprire.
Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
• essere in servizio, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato presso una Amministrazione Pubblica da almeno 3 anni, nel profilo in oggetto (o assimilabile);
– avere, al momento dell’assunzione in servizio, l’idoneità psico-fisica, senza prescrizioni, allo svolgimento delle mansioni di “Ispettore di Polizia Locale”.
Il candidato dovrà altresì dichiarare:
– i procedimenti in corso e i procedimenti disciplinari intervenuti nell’ultimo biennio;
– le condanne penali e i procedimenti penali in corso;
– essere in possesso di patente di categoria B.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di ammissione alla procedura di mobilità fissato nel presente avviso, nonchè al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Completano i requisiti per la posizione che si intende ricoprire le seguenti caratteristiche:
– approfondite competenze e conoscenze professionali afferenti gli ambiti della Polizia Locale (Codice della strada e relativo regolamento attuativo, sanzioni amministrative, testo unico pubblica sicurezza; disciplina del commercio: pubblici esercizi, ambiente, edilizia, igiene e sanità; nozioni sulla legislazione vigente in materia di armi, stupefacenti ed immigrazione; nozioni in materia di trattamento sanitario obbligatorio e accertamento sanitario obbligatorio; disciplina dell’autotrasporto merci e dell’infortunistica stradale);
conoscenze accurate relativamente l’ordinamento degli Enti Locali (D.lgs. n. 267/2000);
– ottime capacità gestionali, organizzative e relazionali;
– orientamento al risultato e flessibilità;
– capacità collaborativa e motivazione.