AVVISO PUBBLICO PER LA COPERTURA MEDIANTE MOBILITA’ ESTERNA VOLONTARIA EX ART. 30 D.LGS. N. 165/2001 DI N. 1 FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA TECNICHE – AREA DEI FUNZIONARI E DELLE E.Q. – A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PRESSO IL COMUNE DI QUALIANO.

Il Responsabile del Settore Personale

Premesso che con deliberazione della Giunta Comunale n. 38/2026 è stata approvata, all’interno della relativa sezione del PIAO, la Programmazione del Fabbisogno del Personale per il triennio 2026/2028 e che, limitatamente all’annualità 2026, è stata altresì prevista l’assunzione di n. 1 FUNZIONARIO SPECIALISTA IN ATTIVITA TECNICHE ex art. 30 del D. Lgs 165/2001, mobilità volontaria, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato.

Espletati gli adempimenti di cui all’art. 34-bis del d.lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. con esito negativo, giusta Determinazione Dirigenziale n. 531 del 08.06.2026 in riferimento alla seguente figura professionale: 

 Visti:

–        l’art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i., rubricato “Passaggio diretto di personale tra amministrazioni diverse”;

–        il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e ss.mm.ii.  recante “Testo Unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;

–        il CCNL vigente Funzioni Locali;

–        il decreto sindacale n. 2/2025 in relazione alle motivazioni ivi contenute e descritte;

–       il Regolamento sull’Ordinamento degli Uffici e dei Servizi attualmente vigente; 

     In esecuzione della determinazione dirigenziale DGS n. 532 del 08.06.2026;

RENDE NOTO

E’ indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per il reclutamento a tempo pieno ed indeterminato presso il Comune di Qualiano della seguente figura professionale: 

 Il Comune di Qualiano garantisce pari opportunità tra uomini e donne nell’accesso al lavoro ai sensi della legge n. 125/1991 e in attuazione dell’art. 7 del d.lgs. n. 165/2001.

 Art. 1

Posto da ricoprire

 La selezione è finalizzata alla copertura a tempo pieno ed indeterminato presso il Comune di Qualiano del seguente profilo funzionale: 

 Il profilo ricercato è chiamato a svolgere le funzioni connesse al ruolo da ricoprire, come meglio appresso sinteticamente descritte, in conformità a quanto previsto dalle disposizioni normative, regolamentari e contrattuali vigenti.

 Le mansioni esigibili sono quelle proprie della declaratoria relativa all’Area dei Funzionari e delle E.Q. all’interno del Comparto Funzioni Locali.

 A titolo esemplificativo e non esaustivo si riporta la declaratoria del vigente CCNL 2022- 2024 – Funzioni Locali: 

Specifiche professionali del profilo di Funzionario Specialista in Attività Tecniche:

a) diploma di laurea conseguito secondo l’ordinamento previgente al D.M. n. 509/1999 in:

Ø  Architettura;

Ø  Ingegneria Civile;

Ø  Ingegneria Edile;

Ø  Ingegneria Edile-Architettura;

b) laurea specialistica (D.M. n. 509/1999) equiparata, ai sensi del D.M. 9 luglio 2009, ad uno dei diplomi di laurea sopra indicati;

c) laurea magistrale (D.M. n. 270/2004) equiparata, ai sensi del D.M. 9 luglio 2009, ad uno dei diplomi di laurea sopra indicati;

d) titolo di studio equipollente ai precedenti;

e) titolo di studio conseguito all’estero e riconosciuto equipollente ai sensi della normativa vigente;

f) abilitazione all’esercizio della professione di ingegnere o architetto.

Conoscenze altamente specialistiche relative ai lavori pubblici, alla gestione e manutenzione del patrimonio dell’ente, all’urbanistica, all’edilizia privata, ai servizi per le attività produttive e per il commercio, alla gestione del territorio;

Competenze adeguate relative alla gestione dei processi amministrativi e contabili correlati alle materie sopra citate.

Competenze pratiche, gestionali e socio-relazionali, adeguate ad affrontare problemi di notevole complessità con elevata consapevolezza critica.

Elevate capacità:

a) di lavoro in autonomia;

b) di cooperazione e lavoro in équipe;

c) di coordinamento;

d) gestionali e organizzative, adeguato allo svolgimento di:

– attività di conduzione e gestione di funzioni articolate di significativa importanza e responsabilità e di funzioni ad elevato contenuto professionale e specialistico;

– attività progettuali, pianificatorie e di ricerca e sviluppo.

Art.2

Requisiti per la partecipazione alla selezione 

Alla procedura di mobilità possono partecipare tutti coloro che, alla data di scadenza del termine previsto dal presente avviso pubblico per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura di selezione risultino in possesso dei seguenti requisiti:

 

1) essere dipendente con contratto a tempo pieno e indeterminato presso una Amministrazione Pubblica, di cui all’art. 1 comma 2 del D. lgs. n.165/2001, con profilo funzionale innanzi richiamato;

2)     aver superato il periodo di prova per il posto da ricoprire;

3)     non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all’assunzione presso una pubblica amministrazione;

4)   non avere in corso procedimenti penali, procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione o precedenti penali a proprio carico iscrivibili nel casellario giudiziale, ai sensi dell’articolo 3 del decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, ne danno notizia al momento della candidatura, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;

5)     non avere riportato sanzioni disciplinari nei due anni antecedenti il termine di presentazione della domanda;

6)     non avere procedimenti disciplinari in corso;

7) non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, o licenziato per le medesime ragioni; 

8)     di non essere stato dichiarato interdetto o sottoposto a misure che per legge escludono l’accesso agli impieghi presso le pubbliche Amministrazioni;

9)     la mancanza del nulla osta preventivo alla mobilità, in sede di colloquio, non preclude la partecipazione alla procedura ma i candidati ritenuti idonei al colloquio dovranno presentare, a pena di esclusione, il nulla osta definitivo, al trasferimento presso questa Amministrazione entro il termine massimo di 15 giorni dalla formale richiesta del Comune di Qualiano.

10) essere in possesso dell’idoneità psico-fisica all’impiego.

Sono ammessi titoli di studio equipollenti, purché l’equipollenza risulti da atti o provvedimenti normativi, che devono essere indicati. Tutti i titoli di studio di cui sopra devono essere rilasciati da Istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico/universitario dello Stato italiano. 

Tutti i requisiti, a pena di esclusione, devono essere posseduti dal candidato alla data di scadenza del termine previsto dal presente avviso pubblico per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura di selezione e permanere alla data di effettivo trasferimento presso il Comune di Qualiano. 

L’accertamento della mancanza, anche di un solo, dei requisiti richiesti comporta l’esclusione dalla procedura che potrà essere disposta in qualunque momento.

Art. 3

Presentazione delle domande, termini e modalità 

Il presente bando sarà pubblicato nell’Albo pretorio online, nel portale “Amministrazione trasparente”, sezione “Bandi di concorso”, del sito istituzionale dell’Ente https://www.comune.qualiano.na.it, nonché sul Portale Unico del Reclutamento (InPA), disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it

La procedura per la presentazione delle domande sarà attiva dal giorno di pubblicazione del presente bando e verrà automaticamente disattivata entro le ore 23:59 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione.