COMUNE DI CARNAGO – SELEZIONE PUBBLICA, PER TITOLI ED ESAMI, PER LA FORMAZIONE DI UNA GRADUATORIA PER ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO E PART TIME DI N. 4 UNITA’ DI PERSONALE CON PROFILO DI EDUCATORE ASILO NIDO – AREA DEI FUNZIONARI E DELL’ELEVATA QUALIFICAZIONE

E’ indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la copertura di n. 4 posti di personale con profilo professionale di “Educatore dell’Asilo nido” – Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – contratto a tempo determinato e part-time (n.1 posto a 32 ore e n.3 posti a 18 ore) per la durata di 11 mesi.

– REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Gli aspiranti possono partecipare alla selezione se in possesso dei seguenti requisiti alla data di scadenza per la presentazione delle domande:

A) la cittadinanza italiana ovvero, la cittadinanza di uno degli Stati appartenenti all’Unione Europea, ovvero, la cittadinanza di Paesi terzi (non appartenenti all’UE) e trovarsi in una delle condizioni di cui all’art. 38 del Dlgs 165/2001, come modificato dall’art. 7 L. n.97/2013, cioè:

• familiari di cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione Europea non avente la cittadinanza di uno Stato membro, purché titolare del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

• essere cittadini di Stati non appartenenti all’UE in possesso del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, o che siano titolari dello status di “rifugiato”, ovvero dello status di protezione sussidiaria.

I cittadini dell’Unione Europea e di Paesi terzi, devono possedere anche i seguenti ulteriori requisiti:

• godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza;

• essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;

• avere adeguata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta.

B) età non inferiore ai 18 anni e non superiore all’età costituente il limite per il collocamento a riposo;

C) non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;

D) idoneità fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni del profilo professionale della presente selezione. L’Amministrazione, nell’ambito della sorveglianza sanitaria stabilita dalla legge, potrà accertare l’idoneità dichiarata alla mansione specifica. Il difetto dei requisiti prescritti dal bando comporta il recesso dal contratto di lavoro ovvero le misure più gravi previste nei casi di false dichiarazioni;

I candidati portatori di handicap ai sensi della legge 104/1992 dovranno specificare nella domanda, in relazione alla propria condizione l’ausilio o strumento compensativo necessario e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove d’esame. A tal fine dovranno produrre allegando all’istanza idonea certificazione, ai sensi della circolare del Dipartimento della Funzione Pubblica n. 6 del 24.7.99, rilasciata dalla struttura sanitaria al fine di consentire all’amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti necessari a garantire una regolare partecipazione al concorso.

E) Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985, ai sensi dell’art. 1 della legge 23 agosto 2004, n. 226;

F) Godimento dei diritti civili e politici;

G) Assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;

H) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;

I) non aver raggiunto il limite di 1080 giorni (36 mesi) di servizio prestato a tempo determinato presso il Comune di Carnago, anche per effetto di una successione di contratti, in qualità di educatore/insegnante/assistente all’infanzia di ex categoria C o Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione;

L) possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:

L) possesso di almeno uno dei seguenti titoli di studio:

1. Laurea triennale in Scienze dell’educazione nella classe L19 ad indirizzo specifico per educatori dei servizi educativi per l’infanzia;
2. Laurea quinquennale a ciclo unico in Scienze della formazione primaria, classe LM-85 bis, integrata da un corso di specializzazione per complessivi 60 crediti formativi universitari.

Sono validi, come previsto dal D.Lgs. n. 65/2017, i titoli previsti dalla normativa regionale, D.G.R. del 31/05/2022 n. XI/6443 “Indicazioni circa le figure professionali socio educative che operano nelle unità d’offerta sociale”, purché conseguiti entro l’anno accademico 2021/2022. In particolare:

1. Laurea in scienze dell’educazione o della formazione classe L19;
2. Laurea in Scienze e Tecniche psicologiche L24 – Laurea LM-51;
3. Laurea in Sociologia L40 – LM-88;
4. Laurea in Programmazione e Gestione dei servizi educativi LM‐50
5. Laurea in Scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua LM‐57;
6. Laurea in Scienze pedagogiche LM‐85;
7. Laurea in Teorie e metodologie dell’e‐learning e della media education LM‐93.

nonchè i seguenti titoli di studio purché conseguiti entro l’anno scolastico 2021/2022, unitamente a Laurea triennale o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale o Diploma di laurea vecchio ordinamento diversi da quelli sopra indicati (ciò in quanto il CCNL del Comparto Funzioni Locali “Allegato A – Declaratorie” prevede tra i requisiti di base per l’accesso all’inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è richiesta la laurea):

1. Diploma di maturità magistrale/liceo sociopsicopedagogico;
2. Diploma di abilitazione all’insegnamento nelle scuole di grado preparatorio;
3. Diploma di dirigente di comunità;
4. Diploma di tecnico dei servizi sociali e assistente di Comunità infantile;
5. Operatore servizi sociali e assistente per l’infanzia;
6. Vigilatrice di infanzia;
7. Puericultrice;
8. Diploma tecnico dei servizi sociosanitari.

Sono altresì ammessi, come previsto dal D.Lgs. n. 55/2024, art. 4, comma 1, lettera b):

1. ai sensi della lettera a) del comma 597 dell’art. 1 della legge 205/2017, coloro che sono inquadrati nei ruoli delle amministrazioni pubbliche a seguito del superamento di un pubblico concorso relativo al profilo di educatore, in possesso di Laurea triennale o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale o Diploma di laurea vecchio ordinamento diversi da quelli sopra indicati, e che abbiano superato un corso intensivo di formazione per complessivi 60 crediti formativi universitari nelle discipline di cui al comma 593, del medesimo articolo, organizzato dai dipartimenti e dalle facoltà di scienze dell’educazione e della formazione delle università anche tramite attività di formazione a distanza;
2. ai sensi della lettera b) del comma 597 dell’art. 1 della legge n. 205/2017, coloro che hanno svolto l’attività di educatore per non meno di tre anni, anche non continuativi, da dimostrare mediante dichiarazione del datore di lavoro ovvero autocertificazione dell’interessato ai sensi del testo unico di cui al decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445) in possesso di Laurea triennale o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale o Diploma di laurea vecchio ordinamento diversi da quelli sopra indicati, e che abbiano superato un corso intensivo di formazione per complessivi 60 crediti formativi universitari nelle discipline di cui al comma 593, del medesimo articolo, organizzato dai dipartimenti e dalle facoltà di scienze dell’educazione e della formazione delle università anche tramite attività di formazione a distanza;
3. ai sensi del comma 598 dell’art. 1 della legge n. 205/2017 coloro che hanno acquisito la qualifica di educatore professionale socio-pedagogico e che alla data di entrata in vigore della legge n. 205/2017 erano titolari di contratto di lavoro a tempo indeterminato negli ambiti professionali di cui al comma 594 dell’art. 1 della legge n. 205/2027, a condizione che alla medesima data avessero età superiore ad anni 50 ed almeno 10 anni di servizio ovvero almeno 20 anni di servizio, ed in possesso di Laurea triennale o Laurea Specialistica o Laurea Magistrale o Diploma di laurea vecchio ordinamento diversi da quelli sopra indicati.

I candidati in possesso di titoli accademici rilasciati da un Paese dell’Unione Europea o da uno Paese terzo sono ammessi alle prove selettive purché il titolo sia stato dichiarato equivalente con provvedimento della Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica, sentito il Ministero dell’Istruzione, ai sensi dell’articolo 38, comma 3, del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, oppure sia stata attivata la procedura di equivalenza. In tal caso il candidato è ammesso con riserva alle prove di selezione in attesa dell’emanazione di tale provvedimento. La dichiarazione di equivalenza va acquisita anche nel caso in cui il provvedimento sia già stato ottenuto per la partecipazione ad altri concorsi. La modulistica e la documentazione necessaria per la richiesta di equivalenza sono reperibili sul sito istituzionale della Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento della funzione pubblica www.funzionepubblica.gov.it.

La procedura di equivalenza può essere attivata anche dopo la presentazione della domanda, ma l’effettiva attivazione deve comunque essere comunicata, a pena d’esclusione dalla selezione, prima dell’espletamento della prima prova del concorso (esclusa la preselezione), pena l’esclusione.

Il provvedimento attestante l’equiparazione dovrà essere comunque prodotto al momento dell’eventuale assunzione in servizio.

M) conoscenza della lingua inglese ai sensi dell’art. 37 del Dlgs. n. 165/2001 e s.m.i., e dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e degli strumenti WEB;

N) non trovarsi in alcuna delle condizioni di incompatibilità e inconferibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni, ai sensi del D.Lgs. 39/2013 e ss.mm.ii.

Tutti i requisiti prescritti, se non diversamente specificato, devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda di partecipazione alla presente selezione, essere mantenuti durante l’intero procedimento ed anche al momento dell’assunzione in servizio.

Il possesso di tutti i requisiti richiesti potrà essere verificato d’ufficio anche durante il procedimento e sarà accertato in occasione dell’assunzione.

La mancanza anche di uno solo dei requisiti prescritti per l’ammissione alla selezione e per l’assunzione comporta, in qualunque momento, la risoluzione del contratto individuale senza obbligo di preavviso, oltre alle misure più gravi previste nei casi di false dichiarazioni.