Azienda Consortile Agro Solidale – Avviso pubblico di mobilità volontaria per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Assistente sociale Area dei funzionari e dell’elevata qualificazione – CCNL funzioni locali – ai sensi dell’art. 30 comma 1 del D.lgs. n.165/2001

L’Azienda Consortile Agro Solidale – Ambito Territoriale S01_3 indice una procedura di mobilità volontaria esterna, ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii., per la copertura di n. 3 posti a tempo pieno e indeterminato nel profilo professionale di Assistente Sociale, Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione – CCNL Funzioni Locali.

La procedura è riservata ai dipendenti a tempo indeterminato delle pubbliche amministrazioni in possesso dei requisiti previsti dall’avviso, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione o in area/categoria corrispondente, secondo le vigenti disposizioni in materia di equiparazione, e con profilo professionale di Assistente Sociale o equivalente.

I candidati devono essere in possesso del titolo di studio richiesto per l’accesso alla professione, dell’abilitazione professionale e della regolare iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali, nonché degli ulteriori requisiti indicati nell’avviso.

La selezione sarà effettuata mediante valutazione del curriculum, dell’esperienza professionale e dei titoli, per un massimo di 30 punti, e colloquio, per un massimo di 70 punti, con soglia minima di superamento pari a 49/70.

Le unità selezionate saranno impiegate nei servizi sociali territoriali gestiti dall’Azienda, con particolare riferimento alle attività di accesso e presa in carico, valutazione del bisogno, progettazione individualizzata, attuazione dei Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali (LEPS) e gestione degli interventi sociali dell’Ambito Territoriale S01_3.

Le domande di partecipazione dovranno essere presentate esclusivamente attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, entro il termine indicato nella relativa pubblicazione.

Il perfezionamento dell’eventuale trasferimento resta subordinato alla verifica dei requisiti, al rispetto della normativa vigente, alla coerenza con la programmazione del fabbisogno di personale e alla sostenibilità economico-finanziaria dell’Azienda.

Per tutti i dettagli relativi ai requisiti di partecipazione, alle modalità di selezione e alle condizioni del trasferimento si rinvia all’avviso pubblico allegato.