Avviso 0083/2024 per la selezione di n. 17 risorse (livello di seniority oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “La gestione strategica delle risorse umane per creare Valore Pubblico PNRR Sub-Riforma 2.3.1-Riforma del mercato del lavoro della PA – Linea C” di cui alla Convenzione del 24/07/2023 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 23025 Na 4/C

Avviso 0083/2024

Avviso per la selezione di n. 17 risorse (livello di seniority oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione nell’ambito del Progetto “La gestione strategica delle risorse umane per creare Valore Pubblico PNRR Sub-Riforma 2.3.1-Riforma del mercato del lavoro della PA – Linea C” di cui alla Convenzione del 24/07/2023 stipulata tra DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLICA e il Formez PA – RA 23025 Na 4/C – CUP (D89I23000600006)

Il Formez PA – Centro Servizi, assistenza, studi e formazione per l’ammodernamento delle P.A. (di seguito denominato Formez PA) seleziona, nell’ambito del Progetto “La gestione strategica delle risorse umane per creare Valore Pubblico PNRR Sub-Riforma 2.3.1-Riforma del mercato del lavoro della PA – Linea C”, n. 17 risorse (livello di seniority oltre 10 anni) da impegnare con contratto di collaborazione ai sensi di quanto disciplinato dall’ Accordo Collettivo Formez PA del 27 settembre 2017 e s.m.i., in applicazione dell’art. 2, comma 2, lett. a) del D. Lgs. n. 81 del 15 giugno 2015 e dalla Legge n. 81/2017 e s.m.i.

Requisiti Specifici
Livello di seniority: oltre 10 anni di esperienza lavorativa maturata in materia di progettazione organizzativa e reingegnerizzazione dei processi lavorativi;
Titolo di studio: Laurea Specialistica.

Aggiornamento: pubblicazione graduatoria intermedia e convocazione colloqui

Aggiornamento: pubblicazione graduatoria finale