PROVINCIA DI LATINA- CONCORSO PUBBLICO, PER ESAMI, PER LA COPERTURA, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, DI N. 1 (UNO) POSTO DEL PROFILO PROFESSIONALE GEOLOGO – SPECIALISTA AREA TECNICA -AREA DEI FUNZIONARI ED ELEVATE QUALIFICAZIONI

Il contenuto professionale del profilo di Geologo – Specialista Area Tecnica – Area dei Funzionari ed Elevate Qualificazioni, comprende lo svolgimento delle seguenti attività, elencate in forma sintetica e non esaustiva:

• elaborazione e/o istruttoria di progettazioni rientranti nella propria competenza tecnica;
• svolgimento dei sopralluoghi, anche nell’ambito delle istruttorie tecniche, nonché accertamenti su richiesta degli organi di controllo competenti;
• attività di progettazione, pianificazione e programmazione nelle materie di competenza, con verifica della conformità della loro realizzazione nonché redazione di relazioni geologiche e geotecniche nell’ambito dell’assistenza tecnica all’Ente;
• predisposizione e istruttoria di atti e corrispondenza nelle materie di competenza (ad es. atti autorizzativi, nulla osta, richieste di integrazioni, dinieghi etc.), rilascio di pareri tecnici e partecipazione alle conferenze di servizi previste dalla normativa vigente, con particolare riguardo a:
• Regio Decreto-Legge del 30 dicembre 1923 n. 3267;
• Regio Decreto 16 maggio 1926 n. 1126;
• DGRL 1038/2024;
• partecipazione e contributi di carattere geologico ai processi di pianificazione territoriale;
• coordinamento e controllo degli incarichi tecnici esterni;
• relazioni con istituzioni e soggetti esterni all’Ente, pubblici e privati, relativamente alle attività e ai servizi del settore di appartenenza;

2.    Per lo svolgimento di tali attività si richiedono le seguenti conoscenze (sapere), competenze e capacità tecniche (saper fare) e comportamentali (saper essere):

–          adeguate conoscenze su tutte le materie previste dal presente bando di concorso;

–          conoscenza della lingua inglese;

–          conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse;

–          capacità relazionali e predisposizione al lavoro di gruppo, problem solving e capacità di assumere le responsabilità richieste dal ruolo;

–          capacità di essere flessibili e di adoperarsi con impegno in attività plurime e ambiti diversi;

–          affidabilità, accuratezza e orientamento al risultato;

–          capacità di operare nel rispetto dei vincoli normativi e procedurali che caratterizzano l’azione amministrativa.