COMUNE DI MUSSOLENTE – CONCORSO PUBBLICO PER SOLI ESAMI PER L’ASSUNZIONE DI 1 POSTO DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO, A TEMPO PIENO E INDETERMINATO, PRESSO L’AREA AMMINISTRATIVA

Il Comune di Mussolente intende coprire a tempo pieno ed indeterminato un posto di istruttore amministrativo da assegnare all’Area Amministrativa.

I candidati selezionati apparterranno all’Area contrattuale degli Istruttori, di cui alla declaratoria dell’allegato A del C.C.N.L. del 16.11.2022:

“Appartengono a quest’area i lavoratori strutturalmente inseriti nei processi amministrativi-contabili e tecnici e nei sistemi di erogazione dei servizi e che ne svolgono fasi di processo e/o processi, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, anche attraverso la gestione di strumentazioni tecnologiche. Tale personale è chiamato a valutare nel merito i casi concreti e ad interpretare le istruzioni operative. Risponde, inoltre, dei risultati nel proprio contesto di lavoro”.

L’Istruttore Amministrativo gestisce i processi amministrativi e contabili, anche complessi, nei diversi ambiti di intervento dell’Ente, con relativa predisposizione di atti e provvedimenti.

Può, inoltre, svolgere, attività di:

–       gestione servizi front office con l’utenza interna ed esterna;

–       rilascio certificazioni e documenti;

–       organizzazione, conservazione e gestione del patrimonio documentale del Comune;

–       coordinamento di personale inquadrato in aree inferiori.

Il ruolo professionale di cui alla presente procedura concorsuale comporta il possesso delle specifiche conoscenze e tecniche sotto riportate, nonché la predisposizione ad assumersi le responsabilità sotto riportate e a gestire le relazioni, pure di seguito riportate:

–       capacità pratiche necessarie a risolvere problemi di media complessità, in un ambito specializzato di lavoro;

–       flessibilità operativa;

–       capacità di analisi;

–       orientamento ai risultati;

–       capacità di completare il processo di erogazione dei servizi, anche attraverso l’esecuzione di attività connesse, nell’ambito di direttive di massima e di procedure predeterminate, di natura amministrativo, contabile e generale dell’ente locale anche nei confronti dell’utenza;

–       capacità di gestire relazioni interne, anche con elevate qualificazioni, al di fuori delle unità organizzative d’appartenenza, ed esterne (con altre istituzioni e/o con l’utenza), anche complesse, di natura diretta e negoziale;

–       collaborazione attiva nel concorrere al raggiungimento dei risultati finali dei più ampi processi produttivi/amministrativi, segnalando quando necessario ostacoli o difficoltà esistenti, attivandosi e collaborando per la rimozione degli stessi anche attraverso proposte o alternative richieste dalle specifiche problematiche;

–       affidabilità e costanza;

–       orientamento all’utente finale e al lavoro di gruppo;

–       iniziativa personale e capacità di proporre soluzioni innovative e migliorative.