Avviso mobilità volontaria

Allegato A

AVVISO PUBBLICO DI MOBILITA’ VOLONTARIA PER LA COPERTURA DI UN POSTO DI “ISTRUTTORE TECNICO” – AREA ISTRUTTORI (EX CAT. C), A TEMPO INDETERMINATO ED ORARIO PART TIME (18 ORE), MEDIANTE PASSAGGIO DIRETTO TRA AMMINISTRAZIONI AI SENSI DELL’ART. 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 MARZO 2001, N. 165

 

 

IL SEGRETARIO COMUNALE RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE

Vista la programmazione del fabbisogno di personale nel triennio 2024/2026;

Visto il vigente regolamento comunale degli uffici e servizi;

Visto il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto del personale delle Regioni Autonomie locali;

Visto il D.Lgs 165/2001 e s.m.i. ed in particolare l’art. 30 e ss.mm.ii.;

Visto il D.Lgs. 198/2006 – Codice delle pari opportunità tra uomo e donna;

 

Visto il D.Lgs. 18.08.2000, n. 267 e s.m.i.;

 

Evidenziato che il presente avviso risulta subordinato all’esito negativo della procedura di mobilità personale in disponibilità ex art. 34 bis del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii.;

Richiamata la propria determinazione n. 151 in data 08.05.2024;

 

RENDE NOTO

 

che è indetta una selezione mediante mobilità esterna volontaria – passaggio diretto, di cui all’articolo 30 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di:

 

N. 1 POSTI A TEMPO PARZIALE (18 ORE) E INDETERMINATO

APPARTENENTE ALL’ AREA DEGLI ISTRUTTORI DI CUI AL CCNL 16/11/2022 DA ASSEGNARE ALL’AREA TECNICA DEL COMUNE

 

La selezione è riservata ai dipendenti di ruolo in servizio a tempo indeterminato presso una Pubblica Amministrazione di cui all’art. 1 comma 2 del D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii. appartenenti all’ Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali di cui il CCNL del 16/11/2022 (o equivalente di altri comparti).

 

Il presente avviso è indetto nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso, di tutela della privacy e trattamento dei dati personali, di parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e relativo trattamento sul lavoro.

 

Il presente avviso risulta subordinato all’esito negativo della procedura ex art. 34 bis del D.Lgs 165/2001 e ss.mm.ii..

 

REQUISITI RICHIESTI

Possono presentare domanda di partecipazione alla procedura di mobilità tutti coloro che alla data di scadenza del presente avviso risultino dipendenti di Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. ed essere in servizio con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, appartenenti all’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali di cui il CCNL del 16/11/2022 (o equivalente di altri comparti).

 

Ai fini della presente procedura non saranno prese in considerazione le domande di mobilità eventualmente già presentate al Comune di San Michele Mondovì in maniera spontanea e/o di risposta ad altri avvisi; gli eventuali interessati alla selezione dovranno pertanto presentare nuova domanda redatta secondo le modalità di cui al presente avviso.

 

PROFESSIONALITA’ RICERCATA E COMPETENZE TRASVERSALI

La figura professionale ricercata verranno assegnate all’Area tecnica.

La figura sarà chiamata a svolgere le mansioni tipiche del personale dell’Area degli Istruttori del vigente CCNL Funzioni Locali, sottoscritto in data 16.11.2022, con particolare riferimento alle attività del settore tecnico e edilizia privata:

 

Al ruolo da ricoprire sono richieste le seguenti competenze trasversali:

– capacità relazionali e di comunicazione, attitudine al contatto con il pubblico e orientamento al servizio;

– affidabilità, spirito di collaborazione e orientamento al risultato;

– consapevolezza del contesto e capacità di risoluzione dei problemi;

– autonomia, capacità di organizzazione e di individuazione delle priorità;

– flessibilità e adattabilità al contesto lavorativo, all’approccio multidisciplinare e al lavoro di gruppo.

 

 

TERMINI E MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

Il presente avviso verrà pubblicato nel Portale unico di Reclutamento InPA e nel sito internet istituzionale del Comune di San Michele Mondovì – Sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di concorso.

Gli interessati per poter partecipare alla procedura di mobilità devono, a pena di esclusione dalla procedura, inoltrare la domanda di partecipazione esclusivamente attraverso il “Portale unico del reclutamento” (di seguito “Portale”) disponibile all’indirizzo www.InPA.gov.it, previa registrazione nel Portale e inserimento delle proprie informazioni curriculari nelle sezioni specifiche relative al curriculum vitae, entro il termine perentorio di 30 giorni, decorrenti dalla data di pubblicazione del presente avviso sul medesimo Portale.

Per accedere al portale è necessario utilizzare le proprie credenziali SPID (Sistema pubblico di identità digitale) o la Carta di Identità Elettronica (CIE) o altra idonea modalità consentita dal Portale stesso.

La registrazione al Portale comporta il consenso al trattamento dei dati personali nel rispetto della disciplina del regolamento (UE) n. 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27.04.2016 e del decreto legislativo 30 giugno 2003 n. 196 e s.m.i.

La procedura di compilazione e invio telematico della domanda dovrà essere completata, a pena di esclusione, entro le ore 23:59 del giorno di scadenza indicato nel portale e sono accettate esclusivamente e indifferibilmente le domande inviate entro tale termine.

Al momento della registrazione il candidato dovrà indicare una casella di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestata al quale saranno inviate le comunicazioni relative alla procedura stessa che non risulti possibile effettuare attraverso la piattaforma.

La data di presentazione on line della domanda di partecipazione alla procedura è certificata e comprovata da apposita ricevuta scaricabile, al termine della procedura di invio, dal Portale inPA che, allo scadere del suddetto termine, non permette più, l’accesso alla procedura di candidatura e l’invio della domanda di partecipazione. Al termine della compilazione, dopo aver eseguito l’invio, il Portale consente di scaricare il “Riepilogo della Domanda” presentata, a cui sarà attribuito un Codice associato in maniera univoca alla singola candidatura. Tale Codice potrà essere utilizzato dall’Ente per le comunicazioni e le pubblicazioni future relative alla presente procedura.

In caso di malfunzionamento, parziale o totale della piattaforma digitale che impedisca l’utilizzazione della stessa per la presentazione della domanda di partecipazione o dei relativi allegati, il termine per la ricezione delle candidature sarà prorogato per un numero di giorni corrispondente a quello della durata del malfunzionamento. Tale eventuale circostanza sarà resa nota mediante pubblicazione nel sito istituzionale e nel Portale di un avviso dell’accertato malfunzionamento e del corrispondente periodo di proroga del termine a questo correlato.

La domanda potrà essere modificata o integrata fino alla data di scadenza della procedura, anche se già precedentemente inviata e sarà, in ogni caso, presa in considerazione esclusivamente l’ultima domanda presentata in ordine di tempo, intendendosi le precedenti integralmente e definitivamente revocate e private d’effetto. Non saranno accettate domande consegnate manualmente o inviate con altre modalità.

 

È possibile annullare la domanda di partecipazione (candidatura) non ancora inviata e non ricevere ulteriori comunicazioni relative al concorso in oggetto, selezionando il pulsante “Annulla Domanda” all’interno della sezione “Verifica e Invio”. Verranno prese in considerazione dall’Amministrazione solo le domande di partecipazione “concluse” e “inviate” mediante la procedura online entro il termine di scadenza. Le domande di partecipazione compilate solo parzialmente, non “concluse” e non “inviate” non saranno ritenute valide ai fini dell’ammissione.

 

Si invitano i candidati a inoltrare la domanda di partecipazione, corredata da tutta la documentazione richiesta, con congruo anticipo rispetto alla scadenza del termine, al fine di evitare di incorrere in eventuali malfunzionamenti del sistema informatico dovuti al sovraccarico dei canali di trasmissione che possano impedire la ricezione della domanda. La piattaforma di ricevimento online delle candidature verrà posta “off-line” alla scadenza fissata per la presentazione delle domande.

L’Amministrazione non assume responsabilità per il mancato ricevimento di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi telematici o, comunque, imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Per le richieste di assistenza di tipo informatico legate alla domanda di partecipazione gli interessati devono utilizzare, esclusivamente e previa lettura delle eventuali FAQ, l’apposito form di assistenza presente nel Portale InPA.

 

Tutte le comunicazioni ai candidati di cui al presente avviso saranno effettuate mediante pubblicazione nel portale InPA e sul sito internet istituzionale nell’apposita sezione Amministrazione Trasparente/Bandi di concorso, nella sezione relativa alla presente selezione.

Detta pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge.

 

L’eventuale richiesta di regolarizzazione sarà inviata agli interessati, ai sensi della legge n. 241/90 a cura del responsabile del procedimento, ove non sia possibile inviarla tramite il portale, con comunicazione a mezzo PEC all’indirizzo comunicato all’atto di presentazione della domanda di partecipazione.

 

In fase di compilazione della domanda il candidato dovrà popolare sulla procedura presente all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/ tutti i dati costituenti il proprio curriculum formativo e professionale.

I titoli non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione alla procedura non sono presi in considerazione.

Nella compilazione della domanda il candidato dichiara, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR n. 445/2000 e consapevoli delle sanzioni anche penali previste dagli artt. 75 e 76 del medesimo DPR, sotto la propria personale responsabilità e consapevole delle sanzioni penali in caso di dichiarazioni mendaci e falsità in atti e della conseguente decadenza dei benefici eventualmente conseguiti:

– di essere dipendente di Pubbliche Amministrazioni di cui all’art. 1, comma 2, del D.Lgs n. 165/2001 e s.m.i. ed essere in servizio con un rapporto di lavoro a tempo indeterminato, appartenente all’Area degli Istruttori – con profilo di istruttore tecnico di cui il CCNL del 16/11/2022 (o equivalente di altri comparti);

– il titolo di studio posseduto;

– l’indicazione di eventuali procedure in atto per l’attribuzione di differenziali stipendiali all’interno dell’area di inquadramento o di procedure in atto di progressione verticale;

– di non aver riportato condanne penali ovvero di avere riportato i seguenti procedimenti penali nell’anno di riferimento e nei due anni precedenti;

– di non aver riportato procedimenti disciplinari ovvero di avere riportato i seguenti procedimenti disciplinari nell’anno di riferimento e nei due anni precedenti;

– dichiarare che per il trasferimento per mobilità nei confronti del Comune di San Michele Mondovì necessita del preventivo nullaosta rilasciato dall’amministrazione di appartenenza oppure di non necessitare di detto nullaosta;

– nel caso in cui il nullaosta rilasciato dall’amministrazione di appartenenza fosse necessario dichiarare se si è già in possesso oppure se non si è in possesso;

– nel caso in cui si è già in possesso di nullaosta rilasciato dall’amministrazione di appartenenza, lo stesso dovrà essere allegato alla domanda;

– l’accettazione di tutte le disposizioni contenute nel presente avviso e delle norme contenute nel vigente regolamento sull’ordinamento per la disciplina delle assunzioni per quanto applicabile alla presente procedura.

CRITERI E PROCEDURE DI SELEZIONE:

I candidati sosterranno un colloquio finalizzato alla valutazione delle attitudini e capacità personali più aderenti al profilo professionale da ricoprire e alla verifica del possesso delle competenze richieste nel presente avviso.

La presente procedura non determina alcun diritto al posto né deve concludersi necessariamente con il trasferimento presso il comune di San Michele Mondovì di uno dei partecipanti. Il comune di San Michele Mondovì, si riserva per ragioni di pubblico interesse il diritto di revocare, in ogni stato della procedura, il presente avviso e/o di non dare corso all’assunzione anche qualora sia stato individuato un candidato potenzialmente idoneo.

La procedura potrà essere avviata anche in caso di presentazione di una sola istanza, purché il candidato venga ritenuto idoneo.

Le domande di mobilità pervenute saranno esaminate dal Responsabile del Servizio tecnico cui il dipendente sarà assegnato.

 

Il colloquio avrà luogo presumibilmente nel mese di giugno 2024, presso il Comune di San Michele Mondovì. La data e l’orario di convocazione saranno comunicati ai candidati ammessi.

 

I candidati sono tenuti a presentarsi al colloquio, muniti di un documento d’identità in corso di validità. I candidati che non si presenteranno al colloquio nel giorno ed ora comunicati saranno considerati rinunciatari e si intendono esclusi dalla procedura. Il colloquio sarà effettuato anche con una sola domanda utile di trasferimento per la professionalità ricercata.

 

TRASFERIMENTO PER MOBILITÀ

Al termine dei colloqui, fatto salvo il caso in cui si decida di non procedere al trasferimento volontario, sarà individuato il candidato idoneo per il quale attivare la procedura di mobilità sulla base delle valutazioni espresse. In caso di pluralità di candidati non si provvederà alla formazione di una graduatoria di idonei per il posto da ricoprire; la presente procedura non sarà valida in relazione alla copertura di posti diversi da quello in epigrafe.

Il nominativo del soggetto eventualmente individuato sarà oggetto di pubblicazione nel sito istituzionale nell’apposita sezione Amministrazione Trasparente e nel portale INPA sarà pubblicato un avviso di avvenuta pubblicazione dalla cui data decorre il termine per le eventuali impugnative.

 

Successivamente, il comune di San Michele Mondovì provvederà a formulare all’Ente di appartenenza formale richiesta di cessione del contratto indicando la data di decorrenza proposta; qualora entro 30 giorni dalla data della richiesta formulata da questo Comune non pervenga, ove necessaria, l’autorizzazione al trasferimento con la decorrenza indicata o altra concordata tra le parti, l’ente si riserva la facoltà di non dar corso alla procedura. Qualora non si perfezioni la procedura di mobilità per mancato consenso dell’amministrazione di appartenenza il comune potrà procedere ad attivare la procedura con altro candidato valutato idoneo e secondo l’ordine di preferenza definito all’esito del colloquio. Il personale trasferito a seguito di mobilità è esonerato dall’obbligo del periodo di prova.

Il dipendente sarà assoggettato, con decorrenza dalla data di effettiva presa di servizio nel Comune di San Michele Mondovì, alle condizioni previste dal vigente accordo decentrato integrativo aziendale e verrà collocato nei ruoli dell’Amministrazione, conservando l’anzianità maturata ed il trattamento economico in godimento presso l’Amministrazione di provenienza.

 

Per quanto non espressamente previsto dal presente avviso, si fa riferimento ai vigenti regolamenti del Comune di San Michele Mondovì, nonché alle vigenti disposizioni normative e contrattuali applicabili alla materia di cui trattasi.

Ai sensi e per gli effetti degli articoli 5 e 6 della Legge 241/90 il Responsabile del procedimento è il sottoscritto .

 

Il presente avviso non vincola in alcun modo questa Amministrazione che si riserva di non procedere alla copertura del posto oltre che nell’ipotesi che dall’esame dei curriculum e/o dai colloqui, non emergano candidati in possesso della professionalità e della preparazione necessarie oppure qualora sopravvengano circostanze ostative al prosieguo della procedura in argomento.

Eventuali informazioni e chiarimenti potranno essere richiesti al comune di San Michele Mondovì preferibilmente a mezzo mail da inviarsi a: E-mail: info@comunesanmichelemondovi.it ovvero a mezzo E-mail certificata: info@pec.comunesanmichelemondovi.it. Responsabile del procedimento è il sottoscritto segretario comunale, dr. Bruno Armone Caruso

 

San Michele Mondovì, li 23/05/2024.

 

Il Segretario comunale

dr. Bruno Armone Caruso