COMUNE DI CERVIA – AVVISO PUBBLICO PER SOLI ESAMI RISERVATO AGLI AVENTI DIRITTO ALLA PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE DI CUI ALL’ART. 3 COMMA 5 DEL D.L. 44/2023 CONVERTITO IN LEGGE N. 74/2023, PER LA COPERTURA DI N. 1 POSTO DI ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE – AREA DEGLI ISTRUTTORI – PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE E PROTEZIONE CIVILE

!!!NEW Si informa che la presente procedura si è conclusa negativamente NEW!!!

Si informa che il colloquio di cui all’art. 7 dell’avviso è stato fissato per il giorno MERCOLEDI 05 NOVEMBRE 2025 ore 11.00 presso Comando Polizia Locale – P.zza Garibaldi, 21 – 48015 Cervia (RA)

è indetta una selezione pubblica, per esami, riservata agli aventi diritto alla procedura di cui all’art. 3 comma 5 del D.L. 44/2023 convertito con modificazioni dalla legge 74/2023 per l’assunzione di:

n. 1 Istruttore di Polizia Locale – Area degli Istruttori

da assegnare al Settore Polizia Locale e Protezione Civile

In conformità con quanto disposto dall’art. 3, comma 5, del Decreto Legge n. 44 del 22 aprile 2023, la presente procedura è riservata a coloro che possiedono i seguenti requisiti: 

A) aver maturato alla data di scadenza del presente avviso, almeno 36 mesi di servizio, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato con il Comune di Cervia, nell’Area degli Istruttori del CCNL 2019/2021 (ex cat. C) e nel profilo professionale di Istruttore di Polizia Locale (ovvero profilo di Istruttore di Vigilanza secondo il previgente sistema dei profili del Comune di Cervia); 

B) essere stato assunto a tempo determinato, in relazione alle attività inerenti al profilo professionale del posto oggetto di copertura, a seguito di procedure concorsuali conformi ai principi di cui all’articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, anche espletate presso amministrazioni pubbliche diverse dal Comune di Cervia; 

C) risultare in servizio successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015 (ovvero il 28/08/2015) con contratti di lavoro a tempo determinato presso l’amministrazione che procede all’assunzione (Comune di Cervia);

D) avere una valutazione positiva dell’attività lavorativa svolta presso l’Amministrazione procedente (Comune di Cervia), data da un punteggio pari o superiore a 70/100, in tutte le valutazioni ricevute nel periodo di servizio svolto, nel profilo oggetto della procedura di stabilizzazione, in applicazione dell’attuale sistema di misurazione della performance individuale adottato dall’Amministrazione.